ماذا تفعل عند التقاعد والموارد لمساعدتك

كثير من الناس يتطلعون إلى التقاعد ويخططون للقيام بكل الأشياء التي لا يستطيعون القيام بها أثناء الاهتمام بمتطلبات الوظيفة. يتطلع أشخاص آخرون إلى التقاعد ، لكن لا ينظرون إليه كوقت للترفيه. إنهم ينظرون بدلاً من ذلك إلى انتقال الحياة هذا كوقت لاستكشاف مهنة جديدة. سوف تتناول هذه المقالة المشكلات التي يواجهها المتقاعدون أو أولئك الذين يقتربون من التقاعد. وسيغطي موضوعات مثل البحث عن عمل كعامل ناضج ، والفرص التعليمية لكبار السن ، وفرص التطوع.

توظيف

في أبريل 2000 ، وقع الرئيس بيل كلينتون على قانون حرية العمل لكبار السن لعام 2000. يلغي هذا القانون اختبار أرباح التقاعد ، والذي حد من الدخل الذي يمكن أن يكسبه مواطن كبير السن دون تخفيض أو فقدان مزايا الضمان الاجتماعي. نظرًا لأن العديد من المتقاعدين الأمريكيين يحتاجون أو يرغبون في مواصلة العمل بعد سن 65 ، فإن مشروع القانون هذا يساعد الكثيرين.

وفقا لمقال على العصر الثالث "، ما يقرب من 40 في المئة من الأميركيين 50 وما فوق يتوقعون الآن أنهم سوف تضطر إلى العمل أثناء التقاعد بدافع الضرورة ، للحفاظ على أنماط حياتهم." يعود العديد من العمال الناضجين إلى مكان العمل الذي تقاعدوا منه ، ولكن على أساس عدم التفرغ. لا يملك الآخرون خيار العودة إلى وظائفهم السابقة أو أنهم لا يختارون استلامها. قرروا بدلاً من ذلك استكشاف مسارات جديدة.

للأسف العثور على وظيفة كعامل أكبر سنا ليس بالأمر السهل. في المتوسط ​​، يستغرق الأمر أكثر من ضعف العامل الأكبر سناً للعثور على وظيفة ، ويجب على العمال الأكبر سنًا قبول مرتب أقل كثيرًا. هذا على الرغم من حقيقة أن العمال الأكبر سناً يجلبون شيئًا إلى وظائفهم لا يمكن للعمال الأصغر سناً القيام بها: مدى الحياة من الخبرة والخبرة والمهارات.

يكمن جزء من الصعوبة التي تواجه الباحثين عن عمل الأكبر سنا في حقيقة أن الكثيرين يحتاجون إلى إعادة التدريب من أجل التكيف مع التغيرات في السوق. في حين أن مهارات المتقاعدين وفيرة ، إلا أنهم في بعض الأحيان لا يتمتعون بمهارات تقنية ، والتي تعد مهمة جدًا في سوق اليوم. SCSEP: يوفر برنامج التوظيف بالخدمة المجتمعية العليا التدريب على العمل للأشخاص ذوي الدخل المنخفض الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا. يحتوي موقع الويب الخاص بـ AARP على معلومات حول البحث عن وظيفة والبقاء قابلاً للتوظيف والتغلب على العوائق التي تحول دون التوظيف.

تطوع

المخططالفرق العلياالمطوع

الاستفسار العقول

Elderhostel هي منظمة غير ربحية تقدم "مغامرات تعليمية" لأولئك الذين تبلغ أعمارهم 55 عامًا أو أكثر. وفقًا لموقع الويب الخاص بالمنظمة ، "Elderhostel مخصص للأشخاص المتنقلين الذين يعتقدون أن التعلم عملية تستمر مدى الحياة". يمكن للمشاركين السفر في جميع أنحاء العالم لإجراء البحوث ، أو المشاركة في التعلم في الفصول الدراسية.

لسنوات عديدة كان يعتقد أن التقاعد هو النهاية. من المفيد التفكير في انتقال الحياة هذا كبداية. قد يكون الوقت مناسبًا للاستفادة من الفرص التي لم نتمكن من الاستفادة منها من قبل. لقد حان الوقت لتعلم مهارات جديدة ، أو تجربة مهنة جديدة ، أو رد الجميل للمجتمع. انت صاحب القرار.