ما الوظيفي يجب اختيار INFP

هل اكتشفت أن نوع شخصيتك هو INFP (يرمز إلى Introversion (I) ، والحدس (N) ، والشعور (F) ، والإدراك)؟ ربما تكون قد علمت أنك INFP من مستشار مهني بعد أن أدار مؤشر نوع مايرز بريجز (MBTI) أو ربما حددته بنفسك بعد قراءة نظرية شخصية الطبيب كارل يونج. إذا لم تسمع عن كارل يونج ونظريته الشخصية أو MBTI ، فإليك بعض المعلومات الأساسية.

تعتمد MBTI على نظرية Jung ، وغالبًا ما تستخدم لمساعدة الناس على اتخاذ القرارات المتعلقة بالوظيفة. يعتقد خبراء المهنة أن معرفة نوع شخصيتك يمكن أن يساعدك في اختيار مهنة تناسبك وتوجهك نحو بيئة العمل المناسبة. باختصار ، يستخدم الخبراء هذه الأداة لمساعدتك في معرفة نوع شخصيتك الحقيقية وما هي المهنة التي ستجعلك أسعد.

وفقًا للنظرية الكامنة وراء MBTI ، يتكون نوع شخصيتك من تفضيلاتك لكيفية القيام بالأشياء ، وكيف تشعر بالحيوية ، وكيف تتصور المعلومات ، وكيف تتخذ القرارات ، و (بشكل عام) كيف تعيش حياتك. ينشط الأفراد من خلال الانقلاب (I) أو الانبساط (E) ، ويستشعرون المعلومات من خلال الاستشعار (S) أو الحدس (N) ، ويتخذون القرارات من خلال التفكير (T) أو الشعور (F) ، ويعيشون حياتهم من خلال التحكيم (J) أو الإدراك (P).

نظرية يونغ أنه بينما نعرض كل جانب جوانب من التفضيلات في كل زوج ، فإننا نعرض تفضيلًا واحدًا بقوة أكبر من الآخر. يتم اشتقاق الكود المكون من أربعة أحرف المخصص لنوع شخصيتك من خلال تجميع الأحرف الأربعة التي تتوافق مع تفضيلاتك الأقوى. إليك نظرة أعمق على معنى رمزك المكون من أربعة أحرف.

ماذا يعني كل خطاب INFP من رمز نوع الشخصية الخاصة بك

• أنا:كنت تفضل الانطواء. بمعنى آخر ، الأشياء الموجودة في نفسك ، مثل أفكارك وأفكارك ، هي ما ينشطك. أنت تميل إلى أن تكون هادئ ومحجوز. قد يعني هذا أنك لا تحب المخاطرة بالتفاعل بشكل كافٍ مع الآخرين.
• N: يمكنك معالجة المعلومات باستخدام الحدس ، أو البصيرة. ليس لديك دليل مادي على وجود شيء تعرفه. تفكر في الاحتمالات المستقبلية وتبحث عن أنماط في التفاصيل لترى كيف تؤثر على الصورة الكبيرة. إذا ظهرت فرصة جديدة ، فأنت تميل إلى الاستفادة منها.

• F: مشاعرك والقيم الشخصية توجه قراراتك. إذا كنت تشعر بقوة تجاه شيء ما ، فقد لا تفكر في العواقب. أنت شخص مهتم قادر على فهم الآخرين.
• P: أنت مرن وعفوي ، وتميل إلى أن تأخذ الحياة كما هي. أنت فضولي وتريد أن تكون قادرًا على الاستكشاف. هذا يعني أنك لست مخططًا كثيرًا وغالبًا ما تقترب المواعيد النهائية بسرعة أكبر مما كان متوقعًا ، مما قد يجعلك تهرع لإنهاء المشاريع في الوقت المحدد.

من المهم أن تدرك أن هذه ليست سوى تفضيلاتك - فهي غير محددة. على الرغم من أنك قد تفضل تنشيط ، أو معالجة المعلومات ، أو اتخاذ القرارات ، أو اتباع نمط حياة معين ، يمكنك تغيير كيفية القيام بالأشياء إذا لزم الأمر. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تتغير تفضيلاتك عندما تنضج في الحياة.

النظر في نوع شخصيتك عند اتخاذ القرارات ذات الصلة الوظيفي

يمكن أن تساعدك معرفة نوع شخصيتك في اتخاذ القرارات المتعلقة بالوظيفة بما في ذلك الخيارات المهنية. يجب أيضًا أن تأخذ نوع شخصيتك في الاعتبار عند تقرير ما إذا كانت بيئة عمل معينة مناسبة لك أم لا. إن العمل في وظيفة تمويل عالية المستوى في وول ستريت مختلف تمامًا عن العمل في مجموعة بيئية غير ربحية.

على الرغم من أن جميع الحروف في التعليمات البرمجية الخاصة بك مهمة ، عندما يتعلق الأمر باختيار الوظيفة ، فإن الأحرف الوسطى هي الأكثر أهمية. تشير الأحرف الوسطى "N" و "F" إلى أنه يجب عليك البحث عن وظائف تتيح لك تطوير وتنفيذ أفكار جديدة. سيتيح لك ذلك الاستفادة من تفضيلك للتطلع نحو المستقبل والإمكانيات الموجودة هناك.

نظرًا لأن مشاعرك وقيمك مهمة ، فقد تكون مناسبًا تمامًا للعمل كمتخصص في علم النفس أو مستشار الصحة العقلية أو أمين المكتبة أو مترجم أو مترجم أو اختصاصي تغذية أو معالج طبيعي أو معالج وظيفي أو مدرس أو ممثل أو مصمم جرافيك أو أخصائي اجتماعي أو كاتب ومحرر.

يجب أن تأخذ في الاعتبار تفضيلاتك لـ "I" (مقدمة) و "P" (الإدراك) ، خاصة عند تقييم بيئات العمل. باعتبارك شخصًا يعاني من الدافع من داخل نفسك ، فمن المحتمل أن تستمتع بالعمل بشكل مستقل - ربما كمستقلة أو في وظيفة عن بعد بدوام كامل. انتبه إلى حاجتك إلى المرونة وصعوبة الوفاء بالمواعيد النهائية. إذا اخترت مهنة موجهة عادة نحو الاضطرار إلى الوفاء بالمواعيد النهائية المحددة (مثل خبير إعلامي أو دعاية) من شأنها أن تشكل تحديًا لك.

مصادر:

• موقع مؤسسة مايرز بريجز.
• البارون ، ريني. (1998) ما نوع أنا؟. نيويورك: كتب البطريق.
• Page، Earle C. النظر إلى النوع: وصف للأفضليات التي أبلغ عنها مؤشر نوع Myers-Briggs. مركز تطبيقات النوع النفسي.
• تيجير ، بول د. ، بارون ، باربرا ، وتيغر ، كيلي. (2014) افعل ما أنت عليه. نيويورك: مجموعة هاتشيت للكتاب.