• 2025-04-04

تدريب مدرسة سلاح الجو التقني - المرحلة الثانية

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

جدول المحتويات:

Anonim

هناك تدريب عسكري أساسي للقوات الجوية يُعرف أيضًا باسم "معسكر أساسي" أو "معسكر تدريب" والذي يعد تدريبًا مؤقتًا من المجندين من الحياة المدنية إلى الجيش. التدريب التالي حيث يتلقى الطيارون المدربون حديثًا المزيد من التعليم والخبرة المتخصصة في كود تخصص القوات الجوية (الوظيفة) في المدرسة الفنية للقوات الجوية. فقط لأن الطيار الجديد قد أنهى التدريب العسكري الأساسي ، لا يعني أن الحياة في المدارس المتقدمة تصبح أسهل مع الحريات المكتسبة حديثًا. في الواقع ، سيسمح سلاح الجو تدريجياً للعاملين بالمدرسة الفنية باستعادة حرياتهم وامتيازاتهم اليومية مع مرور الوقت.

فرضت القوات الجوية ذات مرة قيودًا أقل على الطيارين في المدرسة الفنية ، ولكن مع التشتيت الإضافي لحرية المدينة ، فشل الكثيرون بسبب وجود قدر كبير من الوقت بعيدًا عن القاعدة والمدرسة والدراسة والدخول في حوادث الحرية. لضمان النجاح والأداء العالي ، فرضت القوات الجوية نظامًا أكثر صرامة على الطيارين الجدد المنطلقين من التدريب الأساسي.

يتم إصدار هذه القيود التي يفرضها سلاح الجو على الطيارين خلال التدريب بالمدرسة الفنية كالساعة. هناك عدد معين من الأيام التقويمية مقسمة إلى ثلاث مراحل للتدريب على المدارس الفنية. على سبيل المثال ، تستمر المرحلة الأولى من اليوم الأول وحتى اليوم الرابع عشر تقويميًا وهي جامدة تقريبًا في قواعدها وأنظمتها مثل التدريب الأساسي. تستمر المرحلة الثانية من اليوم الخامس عشر حتى اليوم الخامس والثلاثين ، وتستمر المرحلة الثالثة حتى الانتهاء من المدرسة الفنية.

تفاصيل المرحلة الثانية

خلال الأسبوعين الأولين ، بدأ الطيارون في كلية التقنية في تحديد الجدول والجهد المطلوب للنجاح ومن ثم منحهم المزيد من الحريات. ومع ذلك ، لا تزال تنطبق القيود التالية. كما هو الحال مع أي فرد في الجيش ، يبدأ الطيارون في التعلم ، "مع امتيازات أكبر تأتي مسؤوليات أكبر". من المتوقع أن يتبع الطيارون جميع الطيارين وأن يشجعوا ويشجعوا على الالتزام بالمعايير. سيتم محاسبتها والإشراف عليها بما يتناسب مع وقتهم في الخدمة.

خلال هذه المرحلة ، سيظل الطيارون ملتزمون بقائمة المتطلبات أدناه:

  • سوف تبقى في الزي الرسمي وعلى المحطة خلال ساعات العمل. إذا غادر الطيارون المحطة ، فسوف يرتدون الزي الموحد الأزرق المناسب ويظلون في المنطقة المحلية على النحو الذي يحدده كتابي قائد مجموعة التدريب / العمليات. لا ملابس مدنية.
  • قد تستهلك الكحول إذا كان في السن القانوني على أساس فقط ، ولكن ليس خلال أسبوع العمل أو قبل 12 ساعة من الخدمة.
  • قد ركوب وتشغيل سيارة خاصة (PMV) بعد ساعات العمل.
  • سيتم الالتزام بمكالمة إلى أرباع (حظر التجول) من 2200 (10:00 مساءً) إلى 0400 (4:00 ص) في المساء قبل أيام العمل وحظر التجول من 2400 (منتصف الليل) إلى 0400 في المساء قبل أيام غير العمل. سيحدد قادة مجموعة التدريب / العمليات ، كتابةً ، دعوة إلى أرباع الطيارين المعينين في نوبات غير نوبة العمل التقليدية.
  • سيتم تفتيش غرفهم مرة واحدة على الأقل أثناء تواجدهم في المرحلة الثانية. يجب أن يحتفظ الطيارون بغرفهم وفقًا للإرشادات المحلية ولكن قد يقومون بتخصيص غرفهم.
  • سوف يسير من وإلى جميع المواقع خلال ساعات العمل.
  • سيشارك في تفتيش رسمي مفتوح للرتب يتم بواسطة MTL مرة واحدة على الأقل أثناء المرحلة الثانية.
  • قد تستخدم جهازًا إلكترونيًا شخصيًا (مثل الهواتف المحمولة ومشغلات MP3) بعد ساعات العمل فقط.
  • سيتم اجتياز جميع الصفوف المفتوحة المطلوبة وتقييمات الغرف قبل التقدم إلى المرحلة الثالثة. ستحدد الوحدات النجاح / الفشل في الاعتماد على المعايير المطورة محليًا.

توثيق التناقضات والنجاحات - "نموذج مسكتك"

نموذج التدريب والتعليم الجوي (AETC) 341 في التدريب العسكري الأساسي للقوات الجوية هو الطريقة الأساسية التي تستخدمها قيادة التعليم والتدريب الجوي لتوثيق التناقضات والتميز لمجندي الخدمة غير المسبقة في كل من مدارس التدريب العسكري الأساسي والقوات الجوية. سيكون عليك حمل أحد هذه النماذج معك مع هويتك العسكرية معك في جميع الأوقات أثناء التدريب. والخبر السار هو أن هذه الأشكال يمكن أن تستخدم من أجل الخير وكذلك التناقضات في الأداء العسكري الأساسي.

إذا قمت بعمل جيد (وشاهدك شخص ما) ، فستحصل على رصيد مقابل ذلك. ولكن الأمر نفسه ينطبق على ما إذا كان لديك مظهر موحد رديء أو لوائح خارجة بطريقة ما عن مظهرك أو أداء واجبك.

إذا لاحظ مدرب في أمر التدريب (Basic Training MTI ، قائد تدريب عسكري ، مدرب ، قائد طيار ، إلخ) قيامك بشيء جيد أو سيء ، فيمكنهم "سحب 341" منك.سيكمل المدرب الجزء السفلي من النموذج ، ويوثق ما لاحظه ويعيد النموذج إلى سربك لمزيد من الإجراءات التي تراها سلسلة القيادة مناسبة.

لمجرد أنك لم تعد في التدريب الأساسي ، فهذا لا يعني أنه ليس من المفترض أن تكون مسؤولاً عن أدائك لواجباتك والحفاظ على الانضباط.


مقالات مشوقة

سوء إدارة السلوكيات

سوء إدارة السلوكيات

فيما يلي قائمة بالأشياء التي يقوم بها المديرون والتي من المؤكد أنها تزعج موظفيهم ، وتخفض الروح المعنوية ، وتزيد من معدل دوران الموظفين.

إيجابيات وسلبيات معدلات الشراء في النمذجة

إيجابيات وسلبيات معدلات الشراء في النمذجة

يمكن أن تقدم عمليات الاستحواذ دفعات أكبر للنماذج وخيارات طويلة الأجل للعملاء. تحقق من إيجابيات وسلبيات النمذجة الاستحواذ.

خطط المنافع على غرار الكافتيريا تعطي خيارات للموظفين

خطط المنافع على غرار الكافتيريا تعطي خيارات للموظفين

إذا كنت مهتمًا بتخصيص حزمة مزايا الموظف الخاص بك لخدمة موظفيك بشكل أفضل ، ففكر في خطة بأسلوب الكافتيريا.

ما هو مرجع حرف ومن يجب أن تسأل؟

ما هو مرجع حرف ومن يجب أن تسأل؟

يطلب من العديد من الباحثين عن عمل توفير مرجع حرف. تعرف على هذه التوصيات الشخصية ، ونصائح لطلبها وكتابتها.

كيف نجمع معا السيرة الذاتية

كيف نجمع معا السيرة الذاتية

إذا كانت لديك خبرة عملية قوية ، فقد تكون السيرة الذاتية هي خيارك الأفضل. هذا المثال نماذج تنسيق المعلومات النظيفة والقابلة للقراءة.

كيفية إطلاق مهنة النمذجة التجارية

كيفية إطلاق مهنة النمذجة التجارية

تشبه النماذج التجارية الأشخاص العاديين ويتم توظيفهم للإعلان عن منتجات مثل الأدوات المنزلية. إليك كيف تصبح نموذجًا تجاريًا.