مبادئ توجيهية لإعطاء الهدايا للزملاء في العمل

على الرغم من أنه لا ينبغي اعتبار تقديم الهدايا في مكان العمل إلزاميًا ، إلا أن الكثير من الأفراد والشركات يتبادلون الهدايا ، خاصة خلال العطلات. هذا يعني أنه في شهر ديسمبر من كل عام عندما تحترم الشركات العرف المتبع في تقديم العطلات ، يحتاج الناس إلى التنقل في المياه الصعبة التي تقدم الهدايا.

هل لديك لتقديم هدية لرئيسك في العمل؟ الجواب لا - يجب أن تتدفق الهدايا إلى الأسفل ، لا إلى الأعلى.

معضلة أخرى شائعة ، كيف تتعامل مع زميلك في العمل الذي يضغط عليك لإعطاء أكثر مما تستطيع لمجموعة هدايا العيد؟ أو ، السؤال الكبير كل عام ، ما هي الهدايا المناسبة للزملاء؟

على الرغم من أن لكل مكتب قواعده الخاصة بتقديم الهدايا (بما في ذلك التبرع فقط للمشردين أو Toys for Tots).

فيما يلي أهم القواعد التي تحتاج إلى معرفتها حول تقديم هدايا المكاتب:

لا تشعر بالضغط للمساهمة في تقديم الهدايا الجماعية

إذا كان مكتبك يتناول مجموعة من الهدايا الجماعية لزميل له ، فقد تشعر بعدم الارتياح تجاه المشاركة. ربما تكون جديدًا على المكتب ، أو أنك تعاني من قيود مالية في الوقت الحالي. إذا كنت تتعرض لضغوط من أجل الحصول على هدية عندما لا ترغب في ذلك ، فلا بأس بالقول "آسف ، لكنني أحتاج إلى تمرير" أو "آسف ، لن تسمح ميزانيتي بهذا العام".

لا تعطي الهدايا الشخصية بشكل مفرط للزملاء

كقاعدة عامة ، تعتبر الهدايا التي تهدف إلى وضعها على جسم المستلم (مثل العطور أو المستحضر أو ​​الملابس أو المجوهرات) شخصية للغاية بحيث لا يتم تقديمها للزملاء. يجب أيضًا تجنب هفوة الهدايا نظرًا لأنه قد يتم ضربها أو تفويتها ، خاصة إذا كنت لا تعرف المستلم جيدًا.

غالبًا ما يتم تقدير النبيذ والمشروبات الكحولية - ويتمتعان بميزة سهولة إعادة موهبتهما إذا لم يكن ذلك حسب ذوق شخص ما - ولكن كن حذرًا في تعاطي الكحول لمتعاطي الكحوليات الذي يتعافى أو مسلم أو أي شخص آخر معروف بعدم شربه.

احترام حدود السعر على تبادل الهدايا

إذا كنت تشارك في تبادل هدايا يتضمن حدًا للسعر (على سبيل المثال ، "يجب أن تكون الهدايا أقل من 20 دولارًا") ، فلا تتجاوزها. إذا ظهرت مع قارئ إلكتروني أو بطانية من الكشمير بينما يتبادل الآخرون الجوارب وأكواب مضحكة ، فمن المحتمل أن تجعل الآخرين يشعرون بعدم الارتياح. العكس هو الصحيح أيضا. إذا كان الجميع يتبادلون الهدايا التي يأملون حقًا في أن يستمتع بها الأشخاص ، فإنك تنتهك روح التبادل إذا ظهرت مع هفوة وقد تتسبب في عودة شخص ما إلى المنزل.

اختر هديتك بعناية

قبل اختيار الهدية ، اسأل نفسك عن الرسالة التي تنقلها الهدية عنك. يجب أن تُظهر الهدية المناسبة أنك تهتم بما يكفي لإعطاء هدية مناسبة ومدروسة تقديراً واحترامًا. لا ينبغي أن يكون شيءًا التقطته في اللحظة الأخيرة في محل بيع الهدايا في الطابق السفلي.

النظر في كم كنت الإنفاق

إن تقديم هدايا باهظة للحصول على شيء ما في المقابل أو تفوق زملائك في العمل ليس فكرة جيدة على الإطلاق. لا يجعلك تبدو جيدًا وعادة ما يجعل المستلم يشعر بعدم الارتياح.

يمكن أن تبدو الهدايا باهظة الثمن غير متناسبة مع المناسبة ، بالإضافة إلى ما يقدمه العمال الآخرون. الرسالة المرسلة ليست كم أنت كرم ولكنك هدية مميزة. لكن "الكسل" أو الهدايا الرخيصة ترسل رسالة مفادها أنك تقدم هدية فقط لأنك شعرت أن عليك القيام بذلك.

لا يوجد الكثير من الهدايا ذات المغزى التي يمكنك شراؤها في هذه الأيام مقابل 5 دولارات ، وعادة ما تبدو الهدية الرخيصة رخيصة ، وغير مخلصة ، وكأنها هدية رمزية. كل مكتب مختلف. أفضل شيء يمكنك فعله إذا كنت في شك هو أن تسأل زميلًا أو اثنين عن مقدار ما ينفقانه.

إعطاء النقد أو بطاقات الهدايا

بشكل عام ، يجب أن لا تمنح النقود كهدية في مكان العمل. لا يعتبر تقديم النقد مقبولاً إلا إذا قدمته الشركة كمكافأة للموظفين. ومع ذلك ، تعمل بطاقات الهدايا وشهادات الهدايا تمامًا مثل النقود ومقبولة. انها فكرة جيدة للقيام ببعض البحوث مسبقا. لا ترغب في شراء بطاقة هدايا لستاربكس إذا كان الشخص لا يشرب الكافيين. بطاقة الهدايا من iTunes أو Amazon هي دائما رهان أكيد.

هدايا الأعمال آداب نصيحة

قد لا يكون إعطاء هدية على الإطلاق أفضل من تقديم الهدية الخطأ. إذا كنت تفتقر إلى الأفكار ، فقم بمسح بعض الأشخاص في الشركة للحصول على فكرة عن أنواع الهدايا التي يقدمها الأشخاص. يمكنك أيضًا سؤال الأصدقاء والعائلة عن الأفكار ، أو البحث عبر الإنترنت عن هدايا المكتب في النطاق السعري الذي ترغب في إنفاقه. من القواعد الأساسية الجيدة أن تسأل نفسك عن شعورك حيال تلقي الهدية التي تفكر في تقديمها.