أفضل إجابات لأسئلة المقابلة الوظيفية المفتوحة

سوف تحتوي معظم مقابلات العمل على عدد قليل من أسئلة المقابلة المفتوحة. في الأساس ، الأسئلة المفتوحة هي الأسئلة التي لا يمكن الإجابة عليها بنعم أو "لا".

يجوز لصاحب العمل طرح سؤال مفتوح لعدة أسباب. بشكل عام ، سوف يسأل هو أو هي سؤال مفتوح العضوية للتعرف على شخصيتك ، ومعرفة ما إذا كنت ستندمج في ثقافة الشركة. قد يسأل هو أو هي أيضًا هذا النوع من الأسئلة لمعرفة ما إذا كان لديك الصفات والخبرة اللازمة لهذا المنصب.

يمكن أن تشعر الأسئلة المفتوحة بالخوف لأن هناك العديد من الطرق المختلفة التي يمكنك من خلالها الإجابة عليها. ضع في اعتبارك أنه لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة. ومع ذلك ، ستركز إجابة قوية على سبب كونك مرشحًا مثاليًا لوظيفة محددة. ستكون الإجابة متعمقة ، وقد تتضمن مثالًا من تجربة عمل سابقة.

أنواع أسئلة المقابلة المفتوحة

هناك العديد من أنواع أسئلة المقابلة المفتوحة. أحد الأنواع الشائعة من الأسئلة المفتوحة هي سؤال المقابلة السلوكية. سؤال المقابلة السلوكية هو السؤال الذي يسألك فيه الشخص عن تجربة عملك السابقة. على سبيل المثال ، قد يسأل صاحب العمل ، "أخبرني عن وقت كافحت فيه للوفاء بموعد نهائي" أو "صف أعظم إنجازاتك في العمل".

هناك نوع شائع آخر من الأسئلة المفتوحة وهو سؤال المقابلة الظرفية. سؤال المقابلة الظرفية هو السؤال الذي يسأل فيه الشخص عن كيفية التعامل مع موقف العمل الافتراضي. على سبيل المثال ، قد يسأل صاحب العمل "ماذا ستعمل إذا علمت أن رئيسك كان مخطئًا بشأن شيء متعلق بعملك؟"

لا تندرج أسئلة أخرى مفتوحة في فئة محددة ، ولكنها شائعة جدًا. على سبيل المثال ، أحد أكثر الأسئلة المفتوحة شيوعًا هو في الواقع عبارة: "أخبرني عن نفسك". هناك العديد من الأنواع الأخرى من أنواع أسئلة المقابلات المفتوحة ، بما في ذلك أسئلة المقابلات القصصية (التي تقوم فيها بحساب تجربة عمل سابقة) وأسئلة الكفاءة (التي توضح فيها كيف أثبتت مهارات معينة في الماضي).

نصائح للإجابة على أسئلة المقابلة المفتوحة

التركيز على الوصف الوظيفي.بغض النظر عن إجابتك ، تأكد من أنها تركز على المهارات والمتطلبات و / أو الخبرات المتعلقة بالوظيفة. على سبيل المثال ، إذا طلب منك صاحب العمل أن تتحدث عن الوقت الذي حققت فيه نجاحًا في العمل ، فحاول تقديم مثال يتعلق بنوع العمل الذي ستقوم به في هذه الوظيفة.

تقديم مثال.عند الاقتضاء ، قدم مثالًا من تجربة عملك السابقة في إجابتك. على سبيل المثال ، في سؤال المقابلة الظرفية حول كيفية التعامل مع مشكلة في المستقبل ، يمكنك إعطاء إجابتك من خلال تقديم شرح للوقت الذي حل فيه مشكلة عمل في الماضي.

عند الإجابة على سؤال باستخدام مثال ، حاول استخدام تقنية مقابلة STAR. هذا يتضمن وصف مثال لتجربة سابقة بالتفصيل. اشرح الموقف ، المهمة أو المشكلة التي تعاملت معها ، والإجراء الذي اتخذته لحلها ، والنتائج.

الذهاب في العمق ، ولكن تبقى موجزة.تريد تقديم إجابات متعمقة للأسئلة المفتوحة. ومع ذلك ، تأكد من أنك لا تتحدث فقط وتتحدث لفترة طويلة. استمر في التركيز على الإجابة بوضوح على السؤال. حافظ على إجابتك على النقطة وموجزة.

هذا مهم بشكل خاص عندما يُطرح عليك سؤال المقابلة الشائعة ، "أخبرني عن نفسك". ما يريده صاحب العمل المحتمل هو لقطة سريعة من دقيقتين إلى ثلاث دقائق عن هويتك ولماذا أنت أفضل مرشح لل موضع. يجب أن تتحدث عن ما قمت به لإعداد نفسك لتكون أفضل مرشح لهذا المنصب. استخدم مثالًا أو مثالين لإجراء نسخ احتياطي له. "أخبرني عن نفسك" لا يعني قل لي كل شيء. قل لي فقط ما الذي يجعلك الأفضل.

أسئلة المقابلة المفتوحة - نصائح وأفضل الإجابات

حدثني عن نفسك. - أفضل الإجابات

هذا غالبًا ما يطرحه صاحب العمل في وقت مبكر من المقابلة ، كوسيلة لبناء علاقة. يمكنك البدء بذكر واحدة أو اثنتين من الهوايات الشخصية التي لا ترتبط مباشرة بالوظيفة ، ولكن هذا يظهر شيئًا إيجابيًا عن شخصيتك. يمكنك بعد ذلك الانتقال إلى ذكر واحدة أو اثنتين من سماتك أو قدراتك التي ترتبط مباشرة بالمهمة.

• أنا مكرس للغاية لخدمة الشباب في جواري. على سبيل المثال ، أتطوع كموظف في برنامج مسرح مدينتي لأطفال المدارس الابتدائية. أنا أيضا توفير SAT الإعدادية لطلاب المدارس الثانوية المحلية مرة واحدة في الشهر. أعتقد أن شغفي بإلهام وتعليم الأطفال يجعلني مناسبًا تمامًا لمؤسستك التعليمية غير الربحية.

ما هي اعظم قوة لديك؟ - أفضل الإجابات

هذا سؤال شائع يمكن الإجابة عليه بعدة طرق مختلفة. عند الرد ، لا تكون متواضعًا ، لكن لا تبالغ في ذلك. ركز على قوة معينة لك تتعلق مباشرة بالمهمة ، وقدم مثالاً على الوقت الذي أظهرت فيه هذه القوة في العمل. استخدم تقنية مقابلة النجوم لتوضيح كيف استخدمت قوتك في الماضي للمساعدة في إضافة قيمة إلى الشركة.

• واحدة من نقاط قوتي هي اهتمامي بالتفاصيل. يأتي هذا من خلال مهاراتي في النسخ والتدقيق. كمساعد تسويق في وظيفتي السابقة ، أشاد المشرف دائمًا بقدري على اكتشاف كل الأخطاء النحوية والإملائية. حتى أنها بدأت في إعطائي مسؤوليات تصحيح أخطاء إضافية بسبب مهاراتي.

ما الذي يحفزك؟ - أفضل الإجابات

قد يكون هذا السؤال مخيفًا ، لأن هناك العديد من الطرق للإجابة. يسأل أصحاب العمل هذا السؤال لمعرفة ما الذي يجعلك تندرج ، وفهم ما إذا كنت ستلائم ثقافة الشركة أم لا.

أجب بأمانة ، ولكن ضع الشركة والوظيفة في الاعتبار. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم لوظيفة في خدمة العملاء ، فقد ترغب في التأكيد على شغفك بحل مشاكل الأشخاص. إذا كانت الشركة معروفة بمشروعات الفريق ، فأكد اهتمامك بالعمل مع الفريق ومساعدة الفريق على تحقيق أهدافه.

• أحب العمل بشكل فردي مع العملاء لحل المشكلات. فعلت هذا في وظيفتي السابقة كممثل لخدمة العملاء. أحببت أن أكون الشخص الذي استمع إلى مشكلة العميل واستكشاف المشكلة وحلها وتقديم حل لها. هذا النوع من العمل يحفزني على بذل قصارى جهدي وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

ما هي اهدافك للمستقبل؟ - أفضل الإجابات

يطرح أصحاب العمل هذا السؤال للتأكد من أنك لا تخطط لمغادرة الشركة على الفور. كما أنه يساعدهم على تعلم مدى طموحك ، وما إذا كانت أهداف حياتك المهنية تعمل مع هيكل الشركة.

في إجابتك ، ركز على الطريقة التي تريد أن تنمو بها داخل الشركة والشركة. ابحث عن الشركة مسبقًا للتعرف على المسارات الوظيفية المقدمة في المؤسسة. يحب أصحاب العمل رؤية المرشحين الذين يرغبون في النمو بطرق تتماشى مع الشركة.

• أخطط لمواصلة تطوير مهاراتي كمدرس ، لا سيما من خلال برنامج مساعدة معلمك. بمجرد اكتساب خبرة إضافية ، أحب الفرصة للعمل كرئيس قسم أو تولي دور إداري آخر. ومع ذلك ، في الوقت الحالي ، أتطلع إلى تطبيق مهاراتي التعليمية داخل الفصل ، ومواصلة التطوير كمدرس.

لماذا أنت أفضل شخص لهذا المنصب؟ - أفضل الإجابات

يمنحك هذا السؤال فرصة لإنشاء "خطوة مبيعات" توضح لماذا أنت على حق في هذا المنصب. للتحضير ، قم بعمل قائمة بمتطلبات الوظيفة ، واعرف أي منها لديك. في إجابتك ، ركز على بضع نقاط القوة هذه.

من خلال مواءمة مهاراتك مع الوظيفة ، ستظهر لصاحب العمل أن لديك ما يلزم لإنجاز المهمة بشكل جيد ، وإضافة قيمة إلى الشركة.

• أنا مسؤول شبكة مع ثماني سنوات من الخبرة. أنا معروف باستجابتي في الوقت المناسب للقضايا الفنية. لدي خبرة في مجموعة متنوعة من تقنيات الشبكات وإدارة الاتصالات اللاسلكية وتقنيات VPN والمزيد. علاوة على ذلك ، لدي خبرة خمس سنوات في قطاع الصحة العامة ، لذلك أعرف أنواع المشكلات التي تميل إلى الظهور ، وكيفية حلها ، وكيفية توصيل المشكلات والحلول إلى فريق من المهنيين الصحيين.

المزيد من أسئلة المقابلة المفتوحة

• كيف سوف أعظم قوة تساعدك على أداء؟ - أفضل الإجابات
• ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟ - أفضل الإجابات
• كيف تقيم النجاح؟ - أفضل الإجابات
• كيف تصف نفسك؟ - أفضل الإجابات
• أخبرني عن شيء ليس في سيرتك الذاتية. - أفضل الإجابات
• لماذا تترك عملك؟ - أفضل الإجابات
• كيف تتعامل مع الإجهاد والضغط؟ - أفضل الإجابات
• ماذا تجد هي أصعب القرارات التي يجب اتخاذها؟ - أفضل الإجابات
• ما هو شغفك؟ - أفضل الإجابات
• ما هي يغضب المفضل لديك؟ - أفضل الإجابات
• ما هي التحديات التي تبحث عنها في المنصب؟ - أفضل الإجابات