مثال على إجابات لأسئلة ما بعد التخفيض
من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الÙيديو Øتى يراه كل الØ
جدول المحتويات:
- 01 لماذا أخذت تخفيض؟
- 03 هل أنت منزعج من التخفيض؟
- 04 كيف تشعر حول كونك نظيرًا للأشخاص الذين اعتدت عليهم أن تديرهم؟
- 05 هل أنت ذاهب إلى ملكة جمال الإشراف؟
- 06 هل تبحث عن وظيفة جديدة؟
لا يهم ما إذا كان تخفيض الرتبة طوعيًا أم لا طوعيًا ، يريد زملاء العمل معرفة ما حدث مع خفض الرتبة. إذا تم تخفيض رتبتك ، فلا شك في أن زميلًا في العمل فضوليًا سيطرح عليك أسئلة حول خفض الرتبة.
قد تكون بعض الأسئلة غير لائقة للغاية ، لكنك سترد بطريقة أو بأخرى. حتى إذا كنت ترفض الإجابة عن أسئلتهم ، فإن النغمة واختيار الكلمة ولغة الجسد المستخدمة في الرفض يمكن أن تتحدث عن مجلدات حول منظورك للأحداث. إذا كنت منزعجًا ، فستظهر أنه مهما حاولت الحفاظ على وجه لعبة البوكر.
بدلاً من الرفض ، الخيار الأفضل هو الإجابة على الأسئلة بصدق. ليس عليك وضع جميع البطاقات الخاصة بك على الطاولة ، ولكن عليك أن تكون شفافًا كما تسمح الظروف. يجب الحرص على عدم بادئة أي شخص يشارك في خفض رتبته. سوف تصبح ثرثرة المكتب.
فيما يلي العديد من الأسئلة التي قد تحصل عليها وبعض الأمثلة إجابات عليها. يمكنك استخدام هذه الإجابات كنقاط انطلاق للإجابات التي ستقدمها في حالة سؤالك عن رتبتك.
01 لماذا أخذت تخفيض؟
الإجابة 1: نعم ، لقد سعيت إلى خفض رتبته. أنا سعيد لأن مديري والمؤسسة يدعمان احتياجاتي. لقد جعلتني هذه التجربة أشعر أنهم يبحثون عني. في نهاية المطاف ، يجب أن يكون تحديد المواقع من أجل تحسين المنظمة. أنا سعيد لأن الإدارة قادرة على وضعي بطريقة تفيد المنظمة ولي.
الإجابة 2: لا ، لم يكن قراري ، لكن يمكنني أن أرى كيف ستكون هذه الخطوة مفيدة للمنظمة. بالتأكيد ، هناك بعض المقايضات ، لكن بشكل عام ، أعتقد أن هذا سيكون تغييرًا إيجابيًا. أحاول أن أتعلم أكبر قدر ممكن من خلال هذا الموقف غير المتوقع.
الإجابة 3: لقد كان لدي مديري نفس الفكرة بشكل منفصل. أحضرت لها الأمر ، وقالت إنها كانت تفكر على نفس المنوال. تمكنا من جمع رؤوسنا معاً للتوصل إلى أفضل طريقة يمكننا من خلالها تلبية احتياجاتي واحتياجات المنظمة. أعلم أنني محظوظة لأن لدي مديرًا مستعدًا لأن أكون منفتحًا جدًا معي ودعني أشارك في عملية صنع القرار.
03 هل أنت منزعج من التخفيض؟
الإجابة 1: ليس صحيحا. بالطبع ، هناك عيوب لهذا التغيير ، لكنني أعتقد أن الأمور ستكون أفضل بالنسبة لي للمضي قدمًا. أشعر أنني أمارس دورًا أكثر ملاءمة لمواهبي.
الإجابة 2: يجب أن أعترف أنني قد دمرت في البداية. الآن ، أشعر أنني مررت بالصدمة العاطفية لكل شيء ، وأنا على استعداد لأن أكون منتجًا. أنا سعيد لأن المنظمة تفكر بما يكفي مني لإبقائي ووضعي في وضع يمكنها من النجاح.
الإجابة 3: أشعر بخيبة أمل ، لكنني سوف أتغلب عليها. أحتاج فقط إلى القليل من الوقت لمعالجة كل شيء ومعرفة كيف سأتناسب مع دوري الجديد.
04 كيف تشعر حول كونك نظيرًا للأشخاص الذين اعتدت عليهم أن تديرهم؟
الإجابة 1: أنا سعيد لأن أكون جزءًا من فريق رائع. لقد استمتعت بقيادة الفريق ، لكنني الآن مستعد لدور مختلف.
الإجابة 2: سيكون ذلك بمثابة تعديل بالنسبة لنا جميعًا ، لكنني أعتقد أنني سأكون في وضع يسمح لي بالمساهمة في الفريق أكثر مني كمدير. ستتغير ديناميات الفريق قليلاً ، لكننا سنجد توازننا مرة أخرى. لقد مررنا بتغييرات الموظفين في الماضي ، وقد مررنا بهذه الغرامة.
05 هل أنت ذاهب إلى ملكة جمال الإشراف؟
الإجابة 1: نعم ، لكنني متحمس لدوري الجديد. الإشراف مجزي للغاية ، لكنه قد يكون أيضًا في غاية الصعوبة في بعض الأحيان. أنا أتطلع إلى التركيز على عملي. قد أعود إلى الإشراف في يوم من الأيام ، لكنني سأركز على القيام بهذه المهمة بشكل جيد.
الإجابة 2: لا ، كان الإشراف أحد الأجزاء المفضلة لدي في الوظيفة. هناك الكثير مما يمكن قوله عن كونك مسؤولاً عن عملك فقط. في هذه المرحلة من حياتي المهنية ، أشعر أنني أكثر ملاءمة لدور مساهم فردي من دور إشرافي. قد يتغير هذا في المستقبل ، لكن الآن ، أنا سعيد ، وليس مشرفًا.
06 هل تبحث عن وظيفة جديدة؟
الإجابة 1: نعم ، سوف أنظر حولي ، لكنني دائماً أنظر حولي لمجرد رؤية الأشخاص الذين يتنقلون في مؤسستنا وفي آخرين. هذا الظرف لا يغير كيف يمكنني مراقبة سوق العمل.
الإجابة 2: لا ، لا أعتقد ذلك. أنا سعيد بهذا الدور الجديد.
الإجابة 3: لا أدري، لا أعرف. سوف أركز على القيام بهذه المهمة الجديدة بشكل جيد. بعد بضعة أشهر ، سأعيد تقييم الدور ، وكيف أتلاءم معه ، وحيث أريد مسيرتي المهنية.
إجابات لأسئلة الموارد البشرية الأكثر شيوعًا
هل لديك أسئلة أساسية حول مجال الموارد البشرية وخدماتها؟ توجد إجابات لأسئلة الموارد البشرية الأكثر أهمية في الأسئلة الشائعة حول الموارد البشرية.
الحصول على إجابات لأسئلة المراسل صعبة
أسئلة المراسل يمكن أن يؤدي إلى المواجهة. تساعدك هذه النصائح الخمس في طرح الأسئلة للحصول على إجابات بدلاً من الغضب من الشخص الذي تجري مقابلته.
أفضل إجابات لأسئلة المقابلة حول المكالمات الباردة
أسئلة المقابلة الوظيفية حول المكالمات الباردة ومهارات التسويق عبر الهاتف ، وما ستتم مطالبتك به ، ونصائح للرد على أسئلة مقابلة المبيعات.