كيفية تقييم القيم المهنية الخاصة بك

عند التفكير في وظيفة أو وظيفة جديدة ، تعد قيم حياتك المهنية أحد أهم العوامل التي توجه اختياراتك عند اتخاذ قرار بشأن شركة أو وظيفة محتملة.

تمثل قيم حياتك المهنية المعتقدات التي لديك حول ما هو مهم في عملك ، وما الذي يجعله ذا معنى بالنسبة لك.

ماذا تريد من وظيفة؟

هل تبحث عن المكانة والإبداع وساعات العمل المرنة والاستقلال والدخل المرتفع والاتصال بالأشخاص والتقدم أو بعض الرضا عن حياتك العملية؟ تختلف القيم اختلافًا كبيرًا من شخص لآخر ، مما يجعل من الضروري فهم التركيبة الفريدة لنظام القيم لديك.

بمجرد معرفة القيمة التي ستحصل عليها ، ستحصل على إجابة حول ما يحفزك على القيام بعملك الأفضل ، ويمكنك استخدام هذه المعرفة لتوجيه اختيارات عملك.

الرضا الوظيفي

يعتقد بعض منظري المهنة أن مدى تلبية الوظيفة أو مهنتنا لقيمنا يجب أن يكون أهم اعتبار عند تقييم الخيارات.

يفترض هؤلاء النظريون أن العمل الذي يتماشى مع قيمنا سيكون أكثر فائدة ، وسنكون أكثر عرضة لاستثمار طاقاتنا لإتقان الأدوار وتحقيق النجاح. يوصي معظم خبراء الحياة الوظيفية بالنظر في سمات الشخصية ومصالحها وقدراتها مع القيم عند اتخاذ الخيارات الوظيفية.

كيفية تقييم القيم المهنية الخاصة بك

ما هو الأكثر أهمية بالنسبة لك؟ راجع أمثلة قيم العمل أدناه وقيم أهميتها بالنسبة لك بمقياس من 1 إلى 10. ثم قم بفحص بعض من أعلى القيم تقييمًا واختر من 6 إلى 10 والتي يجب أن يكون لها أكبر وزن عند التفكير في الوظائف والبدائل.

يمكنك أيضًا فصل هذه المصطلحات الوصفية إلى فئات ، مثل من وماذا وأين وعبء العمل. بدلاً من نظام التصنيف العددي ، يمكنك اختيار تصنيف المصطلحات باستخدام يجب أن يكون ، يجب أن يكون لديك ، لا بأس به ، ويجب ألا يكون لديك.

أمثلة على القيم الوظيفية

قد تتضمن بعض القيم التي تريدها وتتطلبها في عملك أو مهنتك صفات وفرص تعزز حياتك عاطفيًا وفكريًا. إن تحقيق هذه القيم كجزء من عملك أو وظيفتك قد يجعلك تشعر بالتحدي والإلهام والوفاء.

يجب أن تعمل بعض القيم الوظيفية أو الوظيفية بشكل أكبر مع البيئة التي تقضي فيها نسبة كبيرة من ساعات الاستيقاظ ، والظروف التي تؤدي فيها عملك.

على الرغم من أن هذه القيم قد لا توفر الكثير من الإنجازات العاطفية ، إلا أنها يمكن أن تجعل حياتك العملية أسهل في التنقل ، مثل وجود معلم أو تخفيف التوتر المالي ، لأن لديك وظيفة أمنية.

تحتوي القائمة التالية على أمثلة لبعض هذه الأنواع من القيم:

• مغامرة
• الحكم الذاتي
• تجنب الإجهاد
• بناء الأشياء
• صداقة حميمة
• بيئة العمل غير الرسمية
• التحدي
• تغيير العالم
• التعاون مع الآخرين
• منافسة
• خلق أشياء جديدة
• الإبداع
• تنوع
• استحقاقات الموظفين
• التعرض للجمال
• تيرة سريعة
• مرح
• مساعدة الآخرين
• ذات الدخل المرتفع
• مستوى عال من التفاعل مع الناس
• الدخل على أساس الإنتاجية
• التأثير على الآخرين
• مطالبين فكريا بالعمل
• الأمن الوظيفي
• موقعك
• وفاء أخلاقي / روحي
• فرصة للتقدم
• فرصة للقيادة
• فرصة لتعلم أشياء جديدة
• منفذ للإبداع

• النشاط البدني
• بيئة عمل ممتعة
• قوة
• هيبة
• التعرف على
• المخاطرة
• العمل الروتيني
• رؤية نتائج ملموسة من العمل المنجز
• تبادل الأفكار أو المعلومات
• التنشئة الاجتماعية
• حل المشاكل
• الوضع كخبير
• بناء
• الإدارة الداعمة
• عضوية الفريق
• حرية الوقت
• السفر
• مجموعة متنوعة من المهام
• توازن الحياة مع العمل
• اعمل بمفردي
• العمل بالخارج

يمكنك أيضًا استخدام هذه القائمة لتوليد أفكار لأنواع مختلفة من الوظائف أو الوظائف لاستكشاف ما إذا كنت في خضم البحث عن وظيفة ، وتجسّد سيرتك الذاتية بإضافة عدد قليل في قسم هدف التوظيف في سيرتك الذاتية وفي خطاب التغطية الخاص بك.