فوائد الموظف عند ترك عملك

المزايا المرتبطة بالتوظيف التي قد تكون مؤهلاً لها عندما تستقيل أو تطرد من عملك أو تسريحك من وظيفتك. إليك معلومات عن البطالة وحزم إنهاء الخدمة وإعطاء إشعار وكتابة خطاب استقالة والتأمين الصحي وخطط التقاعد وتعويض العمال والإعاقة والمراجع والمزيد من الموارد للأشخاص الذين يغيرون وظائفهم.

ترك عملك

تقديم أسبوعين إشعار هو العرفي. حتى لو لم يطلب صاحب العمل إشعارًا ، فمن الجيد أن تقدمه. على الرغم من أنه ليس بالأمر السهل ، فمن الأفضل أن تخبر رئيسك بنفسك. حاول أن تظل إيجابيًا لأنك قد تحتاج إلى مرجع في المستقبل. في بعض الحالات ، ستحتاج إلى الاستقالة كتابةً.

يمكن أن تساعدك رسالة الاستقالة المكتوبة جيدًا على الحفاظ على علاقة إيجابية مع صاحب العمل القديم مع تمهيد الطريق أمامك للمضي قدمًا.

طرد

يمكن أن يحدث إطلاق النار لأفضل منا. في بعض الأحيان هناك صراع الشخصية. في حالات أخرى ، قد تكون المهمة صعبة أو قد لا يكون هناك تطابق جيد بينك وبين الوظيفة و / أو الشركة. حاول أن لا أعتبر شخصيا. هذا لا يعني أنك فاشلة. بدلاً من ذلك ، فهذا يعني أنك لم تقصد القيام بهذه المهمة.

إدارة الاستغناء عن

الحصول على المسرح يمكن أن يحدث لأفضل منا أيضا. بمجرد تلقي زلة وردية ، أو إذا كنت تعرف أنها قادمة ، اسأل عن المزايا التي يستحقها الموظفون المنتهيون. تعرف على التأمين ضد البطالة والتأمين الصحي واستحقاقات التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة. في معظم الحالات ، لا تلتزم الشركة بتقديم حزمة إنهاء الخدمة ، ومع ذلك ، فقد يتم تقديم حزمة بناءً على الظروف.

الفوائد المرتبطة بالعمل

قبل أن تغادر وظيفتك ، ستحتاج إلى معرفة الفوائد التي تستحقها. يحق لك الحصول على بعض المزايا بموجب القانون. قد يختار صاحب العمل تقديم مزايا إضافية بخلاف تلك التي يفرضها قانون الولاية أو القانون الفيدرالي.

اسأل عن مكافأة نهاية الخدمة ، والإجازات المستحقة ، والعمل الإضافي والأجر المرضي ، واستحقاقات التقاعد ، والأهلية للحصول على تأمين ضد البطالة. طلب معلومات عن استمرار استحقاقات التأمين الصحي والتأمين على الحياة. إذا كان لديك أي أسئلة حول ما يتم تقديمه ، فراجع وزارة العمل في وزارة الخارجية للحصول على توضيح.

• إعانات البطالة

  لا تنتظر ملف البطالة. كلما قمت بتقديم الملف ، كلما بدأت في استلام الشيكات. ابحث عن التفاصيل المتعلقة بمكان التقدم بطلب للحصول على البطالة ، وكيفية التسجيل ، وما تحتاج إليه ، ومتطلبات الأهلية ، وإلغاء الأهلية ، والمزايا الممتدة ، والمزيد من معلومات التأمين ضد البطالة.

• التأمين الصحي (كوبرا)

  صاحب العمل ، إذا كان لدى الشركة أكثر من 20 موظفًا ، فُرض القانون بموجب القانون على تقديم تغطية التأمين الصحي من خلال كوبرا إلى الموظفين المنتهية خدمتهم لمدة 18 شهرًا. سوف تحتاج إلى دفع ثمن هذه التغطية. في بعض الحالات ، سيدفع أصحاب العمل مقابل التغطية لفترة محدودة كجزء من حزمة إنهاء الخدمة.

• التأمين الصحي (Obamacare)

  يوفر سوق التأمين الصحي الحكومي للأفراد وسيلة للتسوق للتغطية من تلقاء أنفسهم ، لمعرفة كيف تقارن أسعار الخطة الفردية والعائلية بكوبرا وتحديد الخيار الأفضل بالنسبة لك.

• خطط التقاعد

  إذا كنت مسجلاً في 401 (k) أو مشاركة الأرباح أو أي نوع آخر من خطة المساهمة المحددة ، فقد تنص خطتك على توزيع مبلغ مقطوع من أموال التقاعد عند مغادرة الشركة. إذا كنت مشاركًا في خطة منافع محددة ، فستبدأ مخصصاتك في سن التقاعد.

• المراجع

  وجود مراجع جيدة يمكن أن يكون الفاصلة التي تحصل على هذه الوظيفة الجديدة. إليك كيفية طلب المراجع وكيفية كتابتها. لا تنتظر لطلب مرجع. ما إذا كنت قد تم الاستغناء عنك أو الاستقالة ، واسأل في حين أن صاحب العمل الخاص بك لا يزال يعرف من أنت. إذا تم فصلك ، فربما تكون قادرًا على سؤال أحد الزملاء للحصول على مرجع.

• تعويض العمال وتأمين العجز

  هل أنت غير قادر على العمل بسبب إصابة أو مرض؟ إذا كان الأمر كذلك ، فقد تكون مؤهلاً لتلقي تعويضات العمال أو إعانات العجز.