مما يتيح لك الحصول على فترة تدريب غير مدفوعة

لقد وجدت للتو التدريب العملي المثالي الذي تعرفه سيوفر لك الخبرة الصحيحة التي تحتاجها للحصول على وظيفة في المجال الذي تختاره بعد التخرج. لديك مكان للإقامة وتوفر فترة التدريب فرصة للحصول على خبرة عملية في العمل مع بعض المهنيين ذوي المعرفة والمهارة في هذا المجال. يبدو كل شيء مثالياً باستثناء شيء واحد ، قائمة التدريب الداخلي التي وجدتها تقول أن فترة التدريب غير مدفوعة. نظرًا لأنك تعلم أنه لا توجد وسيلة حتى يمكنك التفكير في التقدم بطلب للحصول على فترة تدريب غير مدفوعة الأجر نظرًا لأنه من الضروري أن تكسب أموالًا خلال فصل الصيف للمساعدة في تحمل بعض تكاليف الكلية مع إنفاق القليل من الأموال لاستخدامها خلال فصل الصيف وبمجرد العودة إلى الكلية.

الإحباط من العثور على التدريب المثالي هو معضلة تواجه العديد من طلاب الجامعات. ومما زاد الطين بلة ، أن معضلة التدريب غير مدفوع الأجر وكذلك المنظمات التي تقول إن التدريب يجب أن يتم للائتمان هي عقبات غير متوقعة لم يكن الكثير من الطلاب على دراية بها قبل البحث عن فترة تدريب داخلي. غالباً ما يتعين على الطلاب الذين يتدربون للحصول على ائتمان خلال فصل الصيف دفع الرسوم الدراسية من أجل الحصول على الائتمان الجامعي. وبالتالي ، فإن الحصول على فترة تدريب غير مدفوعة الأجر ، خاصة إذا كان فترة تدريب للحصول على الائتمان ، يمكن أن يصبح مكلفًا للغاية للطلاب.

من المهم بالنسبة لك البحث عن خياراتك لمعرفة ما إذا كان التدريب غير مدفوع الأجر هو أفضل مسار للعمل. قد يكون القيام بفترة تدريب للحصول على ائتمان خلال فصل الصيف باهظ التكلفة ، لذا قد ترغب في معرفة ما إذا كانت المؤسسة ستتنازل عن هذا الشرط أو ما إذا كانت كليتك تقدم رصيدًا واحدًا أو اثنين لتدريب يمكن أن يوفر مدخرات كبيرة. عادة ما يتم تدريب المتدربين خلال فصل الخريف أو فصل الربيع مع الفصل الدراسي ولا تتطلب أي تكاليف إضافية.

إذا كان نقص الموارد المالية يعيقك عن التقدم بطلب للحصول على ما تعتبره فترة تدريب مثالية ، فقم بإلقاء نظرة على بعض الاستراتيجيات المذكورة أدناه لمعرفة ما إذا كنت قادرًا على التوصل إلى حل. المفتاح هو عدم الاستسلام قبل استكشاف جميع الخيارات.

مقابل مقابل التدريب غير المدفوع

عادة ما توجد غالبية التدريب المدفوع في عالم الأعمال. الطلاب المهتمين بالتمويل (الاستثمار والخدمات المصرفية التجارية ، رأس المال الاستثماري ، المحاسبة) ، تكنولوجيا المعلومات ، التسويق والمبيعات ، والترفيه غالباً ما يحصلون على أفضل تدريب مدفوع. ضع في اعتبارك أن العديد من وظائف المبيعات تتكون أساسًا من عمليات الاستدعاء على البارد والتي يعتمد الراتب على النسبة المئوية للنتائج ، وقد لا يحتفظ التسويق متعدد المستويات أو التدريب الداخلي على المكافآت المالية المدرجة في وصف التدريب الداخلي.

في الآونة الأخيرة ، تقدم المزيد من المؤسسات راتبا متواضعا على الأقل من أجل الحصول على الطلاب الأكثر موهبة للتقدم. يمكن أن يكون التدريب غير المدفوع ذا قيمة لهؤلاء الطلاب الذين يمكنهم تحمل نفقاتهم. يمكن أن يكون اكتساب المهارات ذات الصلة المطلوبة للتوظيف في الحقل إلى جانب إجراء اتصالات مع المحترفين في هذا المجال لا يقدر بثمن. من المهم أن تبني قرارك على عدم إجراء فترة تدريب غير مدفوعة الأجر أكثر على الحاجة المالية بدلاً من مبدأ رفض العمل من أجل لا شيء.

هل لدى كليتك برنامج تدريب داخلي ممول؟

بدأت العديد من الكليات والجامعات برامج لمساعدة الطلاب الذين يرغبون في الحصول على فترة تدريب غير مدفوعة الأجر. منذ عدة سنوات بدأت كلية الفنون الحرة الصغيرة حيث أعمل في تقديم عدد من المنح التدريبية الممولة. يتلقى كل طالب 2500 دولار للمساعدة في تحمل التكاليف والنفقات على مدار الصيف. كان الهدف من هذه الدورات التدريبية هو إتاحة الوصول إلى جميع الطلاب ليكونوا قادرين على الحصول على خبرة في مجال اهتمامهم خاصةً إذا لم يكن لديهم الموارد المالية لإكمال فترة تدريب غير مدفوعة.

نما البرنامج بشكل كبير خلال السنوات الثلاث الماضية ، ونتطلع إلى توسيع نطاقه أكثر في المستقبل. لقد أصبحت مسعىً رئيسيًا للكلية لأن توفير تعليم جيد لجميع الطلاب الذين يتمتعون بفرص متساوية في الوصول إلى الموارد يعد جزءًا مهمًا من مهمة الكلية.

تحقق مع مكتب الخدمات المهنية في كليتك لمعرفة ما إذا كان لديهم برنامج مشابه ، وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فقد تنصحهم بدراسة الطرق التي يمكنهم من خلالها تمويل العديد من التدريب الداخلي فقط للبدء. يتم تمويل العديد من الدورات التدريبية من قبل الخريجين وأولياء الأمور وأصدقاء الكلية.

بحث المنح الفردية ، والمنح الدراسية ، والزمالات على شبكة الإنترنت

هناك العديد من المنظمات والمؤسسات التي تقدم المنح للطلاب الذين يسعون لاكتساب خبرة العمل ذات الصلة من خلال استكمال التدريب في مجال دراستهم أثناء وجودهم في الكلية. تُمنح المنح الدراسية للعديد من الأفراد حسب النوع بناءً على الخبرة الشخصية والمساعي المهنية. في كثير من الأحيان يتم منح المنح الدراسية لبعض السمات الفريدة أو الفائدة للطالب ، وهناك الآلاف من الفرص الفريدة الموجودة. على سبيل المثال ، تُمنح المنح الخضراء للطلاب المهتمين بحماية البيئة ، والذين يرغبون في اكتساب الخبرة في هذا المجال ، أو الذين يخططون بالفعل للعمل في مشروع بيئي خلال الكلية أو بعد التخرج مباشرة.

أيا كان وضعك أو تفرد أسرتك أو وضعك الفريد ، فقد يكون هناك أموال منحة متاحة يتم تقديمها من خلال الحكومة أو المؤسسات و / أو المؤسسات الفيدرالية أو الحكومية.

هل هناك فرصة أن يساهم أحد أفراد العائلة أو صديق بالمال من أجلك لكي تقوم بتدريب داخلي بدون أجر؟

قد تتمكن من تلقي تبرع أو قرض من العائلة أو الأصدقاء المقربين إذا كانوا يعتقدون أن فترة التدريب التي تخطط للقيام بها ستساعدك على البدء في حياتك المهنية دون تكبد أي دين إضافي. قد يرون أنه يوفر مورداً يمكن أن يوفر عائدًا كبيرًا في النهاية. خاصة عندما نكون في خضم سوق عمل مليء بالتحديات ، يمكن أن تكون قيمة القيام بالتدريب الداخلي هي العامل الحاسم بين التوظيف أو ليس بعد التخرج مباشرة. المنافسة شرسة للخريجين الجدد في سوق العمل المتدني وعدم وجود الخبرة ذات الصلة التي يبحث عنها أرباب العمل يمكن أن تكون ضررًا قاطعًا للتوظيف في أي وقت قريب.

خيارات المساعدات المالية

يمكنك تقديم طلب للحصول على مساعدة مالية إضافية إذا كان لديك سبب للاعتقاد بأنك ستحتاج إلى تدريب داخلي غير مدفوع الأجر من أجل اكتساب الخبرة التي ستحتاج إليها للحصول على وظيفة. هذا ليس الوضع المثالي ويجب استكشافه إذا شعرت أنه لا توجد خيارات أخرى. بالطبع يجب أن تناقش مناقشة أموالك مع أحد المحترفين عند تحمل أي دين إضافي.

التقدم بطلب للحصول على وظيفة بدوام جزئي

سيجمع العديد من الطلاب بين وظيفة بدوام جزئي وبين فترة تدريب غير مدفوعة الأجر. نظرًا لأن العديد من الدورات التدريبية يمكن أن تتم بدوام جزئي ، فإن الاقتران بأن وظيفة بدوام جزئي قد لا تكون فكرة سيئة. قد يمنحك الجمع بين الوظيفة والتدريب الداخلي أفضل ما في العالمين - الخبرة ذات الصلة في المجال الذي تختاره بالإضافة إلى بعض المال للمساعدة في دفع بعض تكاليف كليتك والنفقات الأخرى.

أن تكون استباقية ومراجعة الخيارات تستحق كل هذا الجهد

اكتساب الخبرة ذات الصلة وتطوير الاتصالات المهنية مع المتخصصين في مجال عملك هما من أهم جوانب إكمال التدريب. بمجرد إكمال التدريب الداخلي الخاص بك ، يمكن استخدام الخبرة التي اكتسبتها لمساعدتك في بناء سيرة ذاتية قوية وفعالة.

إن مراجعة بعض أو كل الخيارات المختلفة التي قد تسمح لك بالقيام بتدريب مثالي غير مدفوع الأجر يستحق كل هذا الجهد. تذكر أننا نتحدث عن إطار زمني قصير جدًا يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا في حياتك المهنية. من خلال اتخاذ موقف استباقي ، ستستفيد من تعليمك بينما تبحث عن طرق يمكنك من خلالها أن تكمله عن طريق إنشاء جسر بين العالم الأكاديمي والحقيقي عن طريق إجراء فترة تدريب.