القيود المفروضة على مرحلة تدريب الجيش

تقيد جميع الخدمات العسكرية الامتيازات والحريات الشخصية أثناء التدريب الأساسي والتدريب المهني. فيما يلي متطلبات التدريب / التقييد لأفراد الجيش الأمريكي الذين يخضعون للتدريب على الدخول الأولي (IET) وفقًا لما تقتضيه TRADOC Reg 350-6.

IET هي الفترة الممتدة من اليوم الأول من التدريب الأساسي ، وحتى التدريب على العمل ، وتنتهي عندما يتخرج الجندي من التدريب الوظيفي الخاص به ويخضع للتقارير لأول مهمة عمل دائمة (PDA).

الجيش لديه عمليتين مختلفتين لاختبار IET. العملية الأولى هي حيث يمر المجند بالتدريب الأساسي لمدة تسعة أسابيع ، ثم يذهب إلى مدرسة منفصلة تسمى التدريب الفردي المتقدم ، أو AIT لتعلم وظيفة الجيش. الطريقة الثانية (تستخدم في الغالب للوظائف القتالية) تدعى One-Station-Unit-Training ، أو OSUT. فهو يجمع بين التدريب الأساسي والتدريب المهني في دورة واحدة واحدة.

عندما نناقش المراحل التدريبية أدناه ، فإن المراحل من الأول إلى الثالث مخصصة للتدريب الأساسي ، والأسابيع التسعة الأولى من OSUT ، والتي تمثل جزء التدريب الأساسي في OSUT. تبدأ المرحلة الرابعة في اليوم الأول من AIT (مدرسة الوظائف) أو الأسبوع 10 من OSUT.

القيود العامة خلال التدريب على الدخول الأولي للجيش

هدف IET هو تحويل المدنيين إلى جنود مؤهلين تقنيًا وتكتيكًا يعيشون وفقًا لقيم الجيش ومستعدون لتحل محلهم في صفوف الجيش. يتم هذا التحول من مدني إلى جندي خلال عملية تجنيد من خمس مراحل تبدأ بوصول جندي إلى كتيبة الاستقبال وتنتهي بمنح MOS عند الانتهاء من IET. بحكم التعريف ، فإن عملية العسكرة هي عملية صعبة وشاملة تنغمس تمامًا جندي IET في بيئة إيجابية أنشأتها قيادة نشطة ومشتركة.

تضع هذه البيئة معايير عالية ، وتوفر نماذج للدور الإيجابي وتستغل كل فرصة تدريب لتعزيز مهارات الجندي الأساسية. هذا يتطلب من جميع الجنود في IET ، بغض النظر عن الرتب ، التقيد الصارم بمعايير التميز والالتزام.

من الضروري أن يعين الضباط والضباط غير المكلفين بالمدنيين ومديري إدارة الجيش (DA) المسؤولية الجوهرية المتمثلة في تحويل أبناء وبنات أمريكا إلى جنود محترفين وأن يكونوا من المهنيين ذوي الدوافع والانضباط والكفاءة. يجب على القادة ألا يطلبوا فقط من جنود IET تحقيق معايير الجيش خلال تدريب صارم وعالي الجودة ، بل يجب عليهم أيضًا مطالبة كل جندي IET بمعاملة واحترام جميع الجنود. يتطلب مشاركة نشطة من القادة المحترفين والمدربين الذين يحتفظون بأعلى مستويات الكفاءة الفنية والتكتيكية في مهنتهم.

التدريب على مراحل في التدريب الأساسي ، AIT و OSUT

تم إنشاء مفهوم التدريج والأهداف المرتبطة به لتوفير أهداف وسيطة تعطي توجيهًا مشتركًا وتكون بمثابة علامات بارزة لجنود IET أثناء IET. يبلغ كادر التدريب جنود IET بالأهداف والمعايير الخاصة بكل مرحلة من مراحل التدريب. ثم يعرف جنود IET الاتجاه الذي يجب العمل تجاهه وبوجه عام ما هو الجهد الذي يجب تطبيقه لتحقيق الأهداف. يُنظر إلى الحركة من كل مرحلة على أنها "بوابة" أو "ممر" لكل جندي. يقوم كادر التدريب بتقييم كل جندي وفقًا للمعايير المطلوبة لكل مرحلة قبل التقدم إلى المرحلة التالية.

ترتبط المراحل الثلاث الأولى من IET بالتدريب الأساسي وجزء التدريب الأساسي من OSUT. ترتبط المرحلتان الأخيرتان بـ AIT وجزء مهارة MOS في OSUT. في دورات OSUT ، يمكن دمج المرحلتين الثالثة والرابعة. يعتمد هذا بشكل عام على كيفية بدء التدريب MOS في وقت مبكر وما إذا كان يتم إجراء اختبار المهارات الأساسية في منتصف الدورة أو نهاية الدورة. سيحدد قائد التركيب كجزء من برنامج التدريب التدريجي أطوال المرحلة الفعلية.

المرحلة الأولى (التدريب الأساسي)

تم تعيين المرحلة الأولى باعتبارها المرحلة "باتريوت" (العلم الأحمر). تشمل هذه المرحلة أسابيع واحدة إلى ثلاثة من التدريب الأساسي و OSUT. إنها بيئة تحكم تام حيث تبدأ القيادة النشطة والمشاركة في تحويل المدنيين إلى جنود. يركز التدريب خلال هذه المرحلة على غرس قيم الجيش وتقاليده وأخلاقياته ، وكذلك البدء في تطوير المهارات القتالية الأساسية الفردية والتدريب على اللياقة البدنية. تتضمن أهداف الجنود في المرحلة الأولى على سبيل المثال لا الحصر:

• اجتياز اختبار المرحلة الأولى
• إيلاء اهتمام صارم بالتفاصيل
• تتفق مع المعايير المعمول بها
• إتقان المهارات الأساسية
• الحفاظ على المناطق الفردية والفصيلة
• تطوير اللياقة البدنية بما يتفق مع الوقت في التدريب
• تلقي مقدمة لقيم الجيش ، والتاريخ ، والتراث ، والتقاليد

المرحلة الثانية (التدريب الأساسي)

تم تعيين المرحلة الثانية باسم "المقاتل" المرحلة (العلم الأبيض). تشمل هذه المرحلة من أربعة إلى ستة أسابيع من التدريب الأساسي و OSUT. كما يوحي اسمها ، تتركز هذه المرحلة على تطوير المهارات القتالية الأساسية ، مع التركيز بشكل خاص على كفاءة الأسلحة. تتميز المرحلة الثانية من تطوير المهارات ، والانضباط الذاتي ، وبناء الفريق ، إلى جانب تقليل التحكم بما يتناسب مع الأداء والمسؤولية الموضحين. يتلقى جنود IET تعليمات إضافية حول قيم الجيش والأخلاق والتاريخ والتقاليد.

تتضمن أهداف جنود IET في المرحلة الثانية ، على سبيل المثال لا الحصر:

• اجتياز اختبار المرحلة الثانية
• تتفق مع المعايير المعمول بها
• عرض الانضباط الذاتي
• تأهل مع بندقية M16A2 أو سلاح معين
• تطوير اللياقة البدنية بما يتفق مع الوقت في التدريب
• عزز قيم الجيش وتاريخه وتراثه وتقاليده ، وحدد قيم الجيش السبعة

المرحلة الثالثة (التدريب الأساسي)

تم تعيين المرحلة الثالثة باسم "المحارب" المرحلة (العلم الأزرق). إنها المرحلة الأخيرة من التدريب الأساسي وتشمل الأسابيع من سبعة إلى عشرة من التدريب الأساسي و OSUT. تم تصميم هذه المرحلة لتطوير وتعزيز فهم جندي IET لأهمية العمل الجماعي. تتوج هذه المرحلة بتطبيق جميع المهارات المكتسبة في التدريب الأساسي (وجزء من المهارات الأساسية في OSUT) خلال تدريب ميداني لمدة 72 ساعة. تم تصميم هذا التمرين للتأكيد على جنود IET جسديًا وعقليًا ويتطلب من كل جندي إثبات كفاءته في المهارات القتالية الأساسية في بيئة ميدانية تكتيكية أثناء العمل كجزء من فريق.

تشمل أهداف الجنود في المرحلة الثالثة على سبيل المثال لا الحصر:

• تتفق مع معايير الجيش
• اجتياز APFT إلى مستوى التدريب الأساسي (50 نقطة لكل حدث ، 150 نقطة إجمالاً)
• اجتياز EOCT
• أكمل جميع متطلبات POI الأساسية للتدريب
• إظهار القدرة على التفكير ، والنظر ، والتصرف كجندي ، دون إشراف تفصيلي
• إظهار المعرفة بقيم الجيش الأساسية والتاريخ والتراث والتقاليد

المرحلة الرابعة (AIT و OSUT)

تحدث المرحلتان الرابعة (العلم الأسود) والخامس (العلم الذهبي) لعملية العسكرة في AIT و OSUT وتتميزان بتقليل التحكم وزيادة التركيز على الجوانب الفنية لنظام MOS لجندي IET. يتلقى جنود IET أيضًا تدريبات معززة على القيم ومقدمة للتاريخ والتراث والتقاليد في فرع تخصصهم. هذا التقليل من السيطرة ، وتوسيع الامتيازات ، والتركيز على مهارات MOS كلها جزء من العملية التطورية التي تشير إلى التحول من مدني إلى شخص يفكر ويظهر ويتصرف كجندي.

تبدأ المرحلة الرابعة في بداية الأسبوع الأول من AIT ، أو الأسبوع العاشر من OSUT. تستمر المرحلة الرابعة حتى نهاية الأسبوع الثالث من AIT ، أو الأسبوع الثالث عشر من OSUT. يتميز بتدني الإشراف من قِبل رقيب الحفر (DSs) ، وتعزيز التدريب على المهارات والقيم والتقاليد الشائعة التي يتم تدريسها في التدريب الأساسي ومقدمة لمهام MOS. سوف يتلقى جنود IET الذين يبدأون AIT المشورة الأولية عند وصولهم إلى وحدة AIT. سيتم استخدام هذه الجلسة لوضع أهداف تتوافق مع متطلبات تدريب MOS للجندي على النحو المنصوص عليه في POI المناسب وهذه اللائحة.

خلال هذه المرحلة والمرحلة الخامسة ، يجب على DS تقييم سلوك جندي IET ، ويجب أن يكون سلوكهم متسقًا مع القيم الأساسية للجيش.

المرحلة الخامسة (AIT و OSUT)

تبدأ المرحلة الخامسة في بداية الأسبوع الرابع من AIT (الأسبوع الرابع عشر من OSUT) وتستمر حتى التخرج من AIT / OSUT. إنه يتميز بالتدريب المعزز للمهارات المشتركة ، التدريب ، وتقييم مهارات MOS ، وبيئة القيادة التي تحاكي ذلك في وحدة ميدانية ، وتمرين تدريبي تكتيكي ميداني يتكامل مع المهارات المشتركة ومهام MOS. تم تصميم هذا التمرين لتعزيز المهارات القتالية الأساسية المستفادة في التدريب الأساسي وكيفية تطبيقها على الجندي في تنفيذ واجباتهم MOS في بيئة ميدانية تكتيكية.

التخرج من AIT أو OSUT

التخرج من OSUT / AIT يدل على الانتهاء بنجاح من المراحل الخمس الأولى من عملية العسكرة. لقد أظهر جميع خريجي IET ، بحكم تعريفهم ، المهارات الفنية والتكتيكية اللازمة للانضمام إلى الرتب في الميدان وأن يكونوا مشاركين في إنجاز مهمة الوحدة. إنها لا تعني نهاية أو إكمال عملية التجنيد. يواصل الجنود التطور باحتراف طوال حياتهم العسكرية ، داخل وخارج قاعدة التدريب المؤسسي.

يعد التعزيز على مستوى الوحدة وفي نظام تعليم الضباط غير المكلفين (NCOES) من الجوانب الأساسية لبرنامج تجنيد الجيش.

مقدار ونوع التحكم

خلال IET ، يجب أن تتطور قيادة الكادر من السيطرة الكاملة على الجنود إلى النقطة التي تكرر فيها بيئة القيادة في الوحدات الميدانية. يدعم هذا التغيير التدريجي عملية العسكرة ، لكنه يتيح لـ DS قياس مدى انضباط الجنود والحفاظ على السيطرة أو التخلي عنها وفقًا لذلك.

سيتم فرض فترة تحكم تام (على سبيل المثال ، الإشراف المستمر للكوادر ، والجنود المقيدون على مساحة الشركة ، ووقت الفراغ المحدود) خلال المرحلة الأولى من IET.

الامتيازات / القيود المفروضة على جنود IET

يجب أن تدعم الامتيازات الممنوحة في IET البرنامج التدريبي للمرحلة ، والذي يحدد أهدافًا متوسطة لمساعدة المجندين في تحولهم من المدنيين إلى الجنود. سيتم ربط امتيازات محددة بكل مرحلة كحوافز ، ويجب أن يكون الجنود مؤهلين للحصول على هذه الامتيازات أثناء تقدمهم في التدريب. ومع ذلك ، يجب أن يستند قرار منح الامتيازات إلى الأداء الفردي. يجب منح الجنود حرية إضافية حيث يظهرون مزيدًا من الانضباط الذاتي والقدرة على قبول المسؤولية.

هذه امتيازات وليست حقوقًا ، وبالتالي يمكن حجبها أو تعديلها أو سحبها من قِبل القادة بناءً على متطلبات الأداء والمهمة والبرنامج. الامتيازات التالية هي الحدود الخارجية ، وعلى هذا النحو ، يمكن أن يكون القادة أكثر تقييدًا ، إذا رغبت في ذلك.

المرحلة الاولى (الأسابيع من 1 إلى 3 من التدريب الأساسي). لا يُسمح بأي تصاريح ، ويقتصر جنود IET على منطقة الشركة. ستتم مرافقة جنود IET في هذه المرحلة لنشر تبادل (PX) بواسطة DS للضروريات أو كمكافأة للإنجاز. يحظر على الجنود قيادة المركبات المملوكة ملكية خاصة (POV) وارتداء الملابس المدنية. يحظر عليهم أيضًا تناول المشروبات الكحولية واستخدام منتجات التبغ.

المرحلة الثانية (أسابيع من 4 إلى 6 من التدريب الأساسي). قد يتم التصريح بالمرور في منطقة اللواء. (خارج منطقة اللواء ، في تشكيل ومرافقة فقط). يستخدم هذا التعديل كمكافأة للإنجاز الممتاز الذي حدده قائد الكتيبة لاستخدام المسارح وحمامات السباحة ، وما إلى ذلك ، والتي قد لا تكون متاحة في منطقة اللواء). يُحظر على جنود IET في هذه المرحلة قيادة مركبات POVs وارتداء الملابس المدنية. يحظر عليهم أيضًا تناول المشروبات الكحولية واستخدام منتجات التبغ.

المرحلة الثالثة (أسابيع من 7 إلى 9 من التدريب الأساسي). قد يتم التصريح بالمرور على الموقع. قد يتم التصريح بالعمل خارج الدولة بعد التخرج من التدريب الأساسي. يُحظر على جنود IET في هذه المرحلة قيادة مركبات POVs وارتداء الملابس المدنية. بعد التخرج ، إذا كان في السن القانوني ، فقد يُسمح لهم بتناول المشروبات الكحولية أثناء مرورهم. يحظر على جنود IET استخدام منتجات التبغ.

المرحلة الرابعة (الأسابيع من 1 إلى 3 من AIT أو الأسابيع من 10 إلى 13 من OSUT). قد يتم التصريح بتمريرات يوم العمل في عطلات نهاية الأسبوع (السبت والأحد). يجب أن يبقى جنود IET داخل دائرة نصف قطرها 50 ميلًا من المركز ، ويجب أن تنتهي جميع التصاريح في NLT 2200 ساعة. سوف يرتدي جنود IET الزي العسكري المناسب أثناء المرور (بما في ذلك التصاريح خارج الموقع). يحظر على الجنود IET من قيادة POVs. إذا كان في السن القانوني ، فقد يُسمح لهم بتناول المشروبات الكحولية أثناء مرورهم. يحظر على جنود IET استخدام منتجات التبغ.

المرحلة الخامسة (من 4 أسابيع إلى 9 من AIT أو من 14 إلى 19 من OSUT). أول تصريح دخول خارج الخدمة سيكون تمريرة يومية فقط. جميع الآخرين قد يكون خارج الوظيفة ويمر بين عشية وضحاها في عطلة نهاية الأسبوع. سيتم فرض قيود المسافة من قبل القادة المحليين ؛ ومع ذلك ، يجب أن تنتهي جميع التمريرات بـ NLT 2200 ساعة يوم الأحد (أو 8 ساعات قبل يوم التدريب التالي ، أيهما أسبق). إذا كان في السن القانوني ، فقد يُسمح لهم بتناول المشروبات الكحولية أثناء مرورهم. يُحظر على جنود IET استخدام منتجات التبغ أو قيادة السيارات الخاصة.

يتم ترك الزي الرسمي لتمريرات خارج الوظيفة لتقدير القائد.

المرحلة الخامسة ، زائد (أكثر من 9 أسابيع من AIT أو أكثر من 20 أسبوعًا من OSUT). تنطبق السياسة التالية على جميع جنود IET عند الانتهاء من الأسبوع التاسع من AIT (أو الأسبوع العشرين من OSUT):

• بالنسبة لتلك المنشآت التي لديها مرافق لفصل جنود المرحلة الخامسة (في الأسابيع 9/20) ، عن جنود IET الآخرين ، ستكون الامتيازات هي نفسها كجنود الحزب الدائم.
• في المنشآت التي يكون الفصل فيها غير ممكن ، سيتم تقييد استخدام التبغ والكحول.

الانتهاء من المراحل

بالإضافة إلى تحقيق أهداف التدريب المنشورة ، يتعين على كل جندي من IET تلبية معايير التأهيل. تشمل هذه المتطلبات على سبيل المثال لا الحصر:

التدريب الأساسي والمراحل I-III من OSUT:

• اجتياز اختبار اللياقة البدنية للجيش (APFT) بحد أدنى 50 نقطة في كل حدث ، ما مجموعه 150 نقطة
• التأهل مع سلاح فردي
• اجتياز جميع اختبارات نهاية المرحلة
• اجتياز اختبار نهاية الدورة (EOCT)
• أكمل جميع دورات العقبة والثقة على النحو المنصوص عليه في POI المناسب
• حربة كاملة والتدريب حارب pugil على النحو المنصوص عليه في النقاط المهمة المناسبة
• استكمال التدريب القتالي جنبا إلى جنب على النحو المنصوص عليه في النقاط المهمة المناسبة
• قم بإلقاء قنبلتين يدويتين مباشرة واستكمل دورة تأهيل قنبلة يدوية بنجاح كما هو محدد في نقطة الاهتمام المناسبة
• أكمل تمرين ثقة قناع الحماية
• إظهار المعرفة وفهم القيم الأساسية للجيش
• أكمل جميع التدريب الميداني التكتيكي ، لتشمل مسيرات القدم وتمارين التدريب الميداني (FTXs) التي تتطلبها هذه اللائحة و POI المناسب في التدريب الأساسي ، OSUT

AIT والمراحل IV-V من OSUT:

• اجتياز اختبار اللياقة البدنية في الجيش (APFT) بحد أدنى 60 نقطة في كل حدث ، إجمالي 180 نقطة
• اجتياز جميع اختبارات نهاية المرحلة
• اجتياز الاختبار الشامل في نهاية الدورة (EOCCT)
• إظهار أداء المهارات الحرجة الخاصة بـ MOS (المهارات المحددة إلزامية لمنح MOS) على النحو المحدد من قبل المدرسة المقترحة وكما هو منصوص عليه في POI المناسب
• أكمل جميع التدريبات الميدانية التكتيكية ، لتشمل مسيرات القدم وتمارين التدريب الميداني (FTXs) التي تتطلبها هذه اللائحة و POI المناسب في AIT ، و OSUT

يتم وضع هذه المتطلبات من أجل إنتاج الجندي عالي الجودة المطلوب في جيش اليوم. لذلك ، فقط في الظروف الاستثنائية سيتم منح ائتمان بناء. قد يمنح قائد التركيب ائتمانًا بناءً لفئة كاملة أو جنديًا فردًا لحدث تدريب ضائع.

على سبيل المثال ، قد تتلقى فئة الائتمان بناءة لحدث ضاعت بسبب الظروف الجوية القاسية التي الوقت و / أو الموارد يحول دون إعادة الجدولة والتنفيذ. قد يحصل الفرد على ائتمان بناء لحدث تدريبي ضائع بسبب ظروف خارجة عن إرادته (مثل المرض أو الإصابة أو إجازة طارئة أو ما إلى ذلك). يجب بذل كل جهد ممكن لإعادة جدولة وإجراء التدريب الفائت قبل اتخاذ قرار بتوفير ائتمان بناء. والقصد من ذلك هو توفير الوسائل لقائد مركز التدريب لتخريج جندي يعتبر مؤهلًا تمامًا ، ولكن من دون خطأ من الجندي ، فقد فاته حدث تدريب مطلوب.

يجب استخدام هذا الاعتماد بشكل انتقائي وفقط في الحالات التي يكون فيها دليل واضح على أن الجندي يفي ويتجاوز معايير التخرج IET. لن يتم استخدامه لتمرير الجنود المهمشين الذين لم يظهروا القدرة على اجتياز حدث تدريبي معين.

هذه السلطة الائتمانية البناءة تنطبق على جميع متطلبات التخرج IET. توجد سلطة ائتمان بناءة على مستوى قائد TRADOC ATC أو قائد التثبيت وقد لا يتم تفويضها على مستوى قائد لواء IET. بالنسبة لمواقع التدريب الموجودة في منشآت غير TRADOC ، ستقع هذه السلطة مع الضابط العام الأول في سلسلة القيادة لتلك المدرسة.