اعمل بشكل مستقل مقابل كونك جزءًا من فريق

عندما يسأل القائم بإجراء المقابلة ، "هل تفضل العمل بشكل مستقل أم في فريق؟" أثناء مقابلة العمل ، يريد / ترغب في معرفة ما إذا كنت لاعب فريق أو ما إذا كنت تفضل العمل بمفردك أم لا. يبذل بعض الأشخاص قصارى جهدهم كجزء من مجموعة ، بينما يفضل البعض الآخر العمل بشكل مستقل. يهدف سؤال مثل هذا إلى تقييم شخصيتك وطريقتك المفضلة لإكمال المهمة.

لماذا يريد الباحثون أن يعرفوا

يرغب معظم المقابلات أو مديري التوظيف ، في سيناريو الحالة الأفضل ، في سماع أنكما تعملان بشكل مستقل ومع ذلك منفتحين بنفس القدر على العمل ومشاركة المسؤولية مع الآخرين.

من المحتمل أن يكون الشخص يفضل قليلاً على الآخر ، ولكن تسليط الضوء على فوائد كلا النهجين سيجعلك مقدم طلب أكثر ديناميكية وتعقيدًا.

على الرغم من عدم وجود إجابة صحيحة بشكل صريح ، فقد تكون الطرق المختلفة أكثر ملاءمة للسيناريوهات المختلفة. قد تتطلب المواقف المختلفة في مكان العمل الاستقلال بينما يحتاج الآخرون إلى جهود فريق بأكمله.

ومع ذلك ، يجب توخي الحذر عند المبالغة في قدراتك على العمل بشكل مستقل أو في مجموعة ، لأن هذا قد يؤدي إلى نتائج عكسية. قد يثير استقلالية الكثير من أصحاب العمل قلقك بشأن قدرتك على العمل بشكل جيد مع الآخرين. وبالمثل ، قد يشير الميل بشدة إلى العمل في مجموعة إلى اعتماد كبير للغاية على الآخرين لتزويدك بالتوجيه و / أو تحمل الحمل.

أمثلة على أفضل الإجابات

• "أنا مرتاح بنفس القدر للعمل كعضو في فريق وبشكل مستقل. أثناء البحث عن شركة LMN ، وبيان مهمتك ، والوصف الوظيفي ، يمكن أن أرى أوجه تشابه مع المناصب السابقة التي شغلتها حيث تتطلب بعض المهام قدرًا كبيرًا من العمل والبحث المستقل ، بينما تم الانتهاء من مهام أخرى كمجموعة. أستمتع حقًا بمجموعة متنوعة من القدرة على العمل بنفسي في بعض المشاريع وفي فريق في أوقات أخرى. "
• "لدي خبرة في العمل المستقل والقائم على الفريق وأرى القيمة في كلا الاتجاهين."

• في المدرسة الثانوية ، استمتعت بلعب كرة القدم والأداء مع فرقة المسيرة. تطلب كل منها نوعًا مختلفًا من اللعب الجماعي ، لكن الهدف العام المتمثل في تعلم أن تكون عضوًا في مجموعة كان لا يقدر بثمن. واصلت النمو كعضو في فريقي أثناء مشاركتي في فريق المناقشة في منظمتنا ومن خلال صفتي التسويقية المتقدمة حيث كان لدينا العديد من مهام الفريق. إن العمل في فريق ينشطني بطريقة إيجابية ، على الرغم من أنني واثق أيضًا من قدرتي على العمل بمفردي عندما أحتاج إلى ذلك. "
• "أنا مرتاح جدًا للعمل في فريق ، لكن يمكنني أيضًا العمل بشكل مستقل".

• أنا مرتاح للعمل بمفردي وفي مجموعة حسب الموقف. إذا كانت المهمة سهلة بما يكفي للتعامل مع نفسي دون الحاجة إلى العصف الذهني الجماعي ، فأنا سعيد بالعمل بمفردي. ومع ذلك ، إذا كانت المهمة ذات أولوية عالية أو كانت مهمة شخص واحد أكثر من اللازم ، أرحب بالعمل مع فريق لمعالجة المشروع معًا. في تجربتي ، تتطلب معظم المشاريع مزيجًا من العمل المستقل وعصف ذهني اعتمادًا على عناصرها المختلفة. "
• "كمصمم جرافيك ، أعمل بشكل أفضل في بيئة هادئة ومعزولة عندما أكون بالفعل في لوحة الرسم. ومع ذلك ، قبل أن أبدأ فعليًا العمل في مشروع ، أجد أنني أحصل على أفضل الأفكار الإبداعية عند تبادل الأفكار وترتد الأفكار بشكل تعاوني عن الأعضاء الآخرين في فريق التصميم.

• "لقد عزز العمل في المبيعات قدراتي على العمل بمفردك ومع الآخرين. أنا مرتاح للمشاركة مع عميل وجهاً لوجه ، لكنني أؤمن أيضًا بفائدة الجلوس وتبادل الأفكار مع زملاء العمل حول أفضل الممارسات وأهداف المبيعات والدروس المستفادة والأساليب البديلة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن وجود فريق خلفي يعطيني الثقة في أنه إذا واجهت شيئًا ما لست متأكدة منه أثناء العمل بمفردي ، فلدي الموارد اللازمة للتشاور مع شخص يمكنه تثقيفي أو مساعدتي ".