تعلم كيفية تحويل فرص التطوع إلى وظيفة

العمل التطوعي هو وسيلة رائعة لإعطاء رد الجميل لمجتمعك وتكوين صداقات جديدة ومتابعة القضية التي تحبها. ومع ذلك ، يمكن أن يكون التطوع أيضًا وسيلة لتحسين البحث عن وظيفة. في الواقع ، مع القليل من الصبر والعاطفة والعمل الجاد ، قد تكون قادرًا على تحويل وظيفة المتطوعين إلى عمل بأجر.

يوفر لك العمل التطوعي فرصة للتواصل مع أشخاص في مجالك ، وإظهار مهاراتك ، ومعرفة مزايا وعموميات أي مؤسسة. يمكن لهذه الفرص أن تعدك تمامًا لعرض عمل. سواء كنت تتطوع بدوام كامل أو بدوام جزئي ، لمشروع قصير الأجل أو التزام طويل الأجل ، إليك بعض النصائح حول كيفية العمل في طريقك من التطوع إلى الموظف.

كيف يمكن التطوع مساعدة حياتك المهنية

هناك عدد من الطرق التي يمكن للعمل التطوعي من خلالها تحسين حياتك المهنية. أولاً ، يمكنك العثور على وظيفة تطوعية تساعدك على تطوير مهارات جديدة. هل أنت مهتم بأن تصبح متحدثًا عامًا قويًا؟ تطوع كمتطوع في التواصل مع المجتمع لصالح منظمة تدعمها ، وتقوم بالعروض التقديمية وتتحدث إلى أشخاص عن المنظمة. هذه طريقة رائعة لتطوير مهارة جديدة لوضع سيرتك الذاتية.

ثانياً ، يمكنك العثور على وظيفة تطوعية تساعدك في صقل المهارات التي لديك بالفعل. إذا كنت ترغب في تحسين قدرتك على التحدث بلغة أجنبية ، على سبيل المثال ، تطوع لوظيفة تتطلب منك التحدث مع أشخاص بهذه اللغة. ستعمل هذه التجربة الواقعية على تحسين مهاراتك اللغوية بسرعة.

العمل التطوعي هو أيضًا طريقة منخفضة المخاطر لاستكشاف مسار وظيفي جديد. المهتمين في العلاقات العامة؟ تطوع للمساعدة في الإعلان عن منظمة تحمس لها. هذه طريقة رائعة لتجربة مجال تهتم به ، دون التزام طويل الأجل. إذا كنت عاطل عن العمل حاليًا ، فإن التطوع يعد أيضًا وسيلة رائعة لسد الفجوة في سيرتك الذاتية. يمكنك الاستمرار في اكتساب خبرة عمل قيمة أثناء البحث عن وظيفة.

العمل التطوعي هو مكان رائع للتواصل المهني. سوف تلتقي بأشخاص لديهم اهتمامات مهنية مماثلة ، والذين قد يكونون قادرين على مساعدتك في حياتك المهنية. يمثل العمل التطوعي أيضًا طريقة رائعة للحصول على قدميك في مؤسسة ترغب في العمل من أجلها.

يمكن أن تتحول بعض وظائف المتطوعين إلى وظائف بدوام كامل ، لذا قم بعمل أفضل والتعرف على أكبر عدد ممكن من الأشخاص في المنظمة. أخيرًا ، العمل التطوعي هو ببساطة طريقة رائعة لإعادة مجتمعك. تطوع في منظمة تدعم قضيتها ، ولا يمكن أن تخطئ.

أين التطوع

عند تحديد المكان الذي ترغب في التطوع فيه ، فكر أولاً في ماهية المنظمات أو الأسباب العامة التي تحبها. إن اختيار منظمة تهتم بها سيضمن لك أن تستمتع بعملك التطوعي وأنك ستعمل أفضل ما لديك. إذا كان هناك مؤسسة غير ربحية ترغب في العمل من أجلها ، ففكر في التطوع أولاً.

ثم ، فكر في المهارات التي ترغب في تطويرها أو تحسينها ، أو المعرفة الخاصة التي ترغب في اكتسابها ، أو الوظائف الجديدة التي ترغب في استكشافها. سيساعدك هذا في تحديد نوع العمل التطوعي الذي تهمك. تواصل مع مؤسستك ذات الاهتمام والتعبير عن رغبتك في التطوع ونوع العمل الذي ترغب في القيام به من أجلهم. حتى إذا لم تعلن المنظمة علنًا عن وظائف المتطوعين ، فمن المحتمل أن يظلوا يرحبون بالمتطوع المتحمس.

كيفية تحويل وظيفة التطوع إلى وظيفة

• كن مقدما.لا يوجد سبب لإخفاء اهتمامك في موقف براتب. إذا كنت تحب المنظمة التي تتطوع من أجلها وترغب في العمل هناك يومًا ما ، فأخبر مدير المتطوعين على الفور. إذا كان هو / هي على علم بشغفك واهتمامك بهذا مبكرًا ، ونأمل أن يضع المدير ذلك في الاعتبار عند وجود فتحات داخل الشركة. وبالمثل ، إذا رأيت وظيفة شاغرة في الشركة ، وقررت تقديم طلب لهذا المنصب ، فتأكد من إخبار رئيسك أو اتصالاتك الأخرى في المؤسسة.

• كن متواضع.بينما يجب أن تنبه مديرك إلى رغبتك في الحصول على وظيفة ، لا تتذمر من وضعك كمتطوع. إذا كنت تشكو من قلة الأجور أو عن المهام التي يُطلب منك القيام بها ، فستصادفك أن تكون غير ممتن أو حتى أناني. كمتطوع ، أنت موجود للتعرف على الشركة والتعلم من الآخرين. سوف يلاحظ الناس شغفك والتزامك ولكن سيتم إيقافك إذا كنت تتصرف كأنك متفوق على وضعك التطوعي.
• كن صبورا.هناك احتمالات أنه حتى لو عرضت عليك وظيفة في النهاية ، فسوف يستغرق الأمر وقتًا طويلاً. المنظمات غير الربحية لها ميزانيات محدودة ، وغالبًا ما يستغرق الأمر بعض الوقت حتى يتم فتح مركز ما. حافظ على تركيزك على إجراء الاتصالات والعمل الجاد في وضعك التطوعي ، وكن صبورًا.

• كن شغوفا.نظرًا لأنك قد تضطر إلى الانتظار شهورًا أو ، على الأرجح سنوات ، حتى يتم فتح وظيفة ما ، فتأكد من اختيار منظمة ومتطوع للعمل الذي تحبه. من المحتمل أن تلاحظ الشركات العليا في المنظمة شغفك ودعمك لمهمة الشركة ، وقد تجعلها أكثر عرضة لتقديم وظيفة لك.
• كن محترفا.تعامل مع مركز المتطوعين الخاص بك كعمل.خذ وظيفتك على محمل الجد - عرض في الوقت المحدد ، وتكون متسقة مع الجودة العالية لعملك. إن بذل الجهد والعاطفة في كل مهمة هو الطريقة الوحيدة التي سوف يلاحظك بها أصحاب العمل في المنظمة.

• تحمل المسؤولية.ابحث عن طرق لزيادة القيمة في المؤسسة. عندما يحتاج شخص ما إلى مساعدة في مهمة ما ، قدم مساعدتك ، خاصةً إذا كانت المهمة في حقل أو قسم ترغب في العمل فيه. ابحث عن فرص لملء الأدوار القيادية - مشاريع جديدة رائدة ، وعرض لقيادة فرق المتطوعين الأصغر, والمشاركة في المشاريع التي تتيح لك العمل عن كثب مع مديري المؤسسة. إذا جعلت نفسك أمرًا لا غنى عنه للشركة ، فستزيد من احتمالية أن يتم بحثك عن وظيفة.

• بناء علاقات.تعرف على أكبر عدد ممكن من الأشخاص في الشركة. من الواضح أنه سيكون لديك الكثير من الفرص للتعرف على من تتطوع معهم ، إلا أنه يمكنك توسيع شبكتك على نطاق أوسع. إذا كنت لا تتطوع في قسم معين ، ولكنك مهتم بعمل في هذا المجال ، فاسأل المدير عما إذا كان يمكنك اصطحابه إلى القهوة لمعرفة المزيد عن القسم.
• تعلم الثقافة.بالنسبة إلى مديري التوظيف ، تتمثل الفائدة من تعيين متطوع في عدم وجود منحنى تعليمي: يعرف المتطوعون بالفعل خصوصيات الشركة وعمومياتها. عندما تتطوع ، تعرف على أكبر قدر ممكن من المعلومات عن الشركة - الثقافة ونقاط القوة والضعف في الشركة ، وما إلى ذلك. هذا سيمنحك فرصة محددة ، في حالة إجراء مقابلة مع إحدى الوظائف.
• ابق على اتصال.حتى عند الانتهاء من عملك التطوعي ، ابق على اتصال مع جهات الاتصال الخاصة بك في المنظمة. إرسال بطاقات عطلة أو رسائل البريد الإلكتروني في بعض الأحيان يسأل كيف تقوم الشركة. لا تتردد في ذكر (لفترة وجيزة) ذكر بحثك عن وظيفة ، أو طلب مقابلة جهة اتصال لإجراء مقابلة إعلامية. من خلال البقاء على اتصال ، سوف يتذكرك أرباب العمل ، وقد يفكرون في الحصول على وظيفة بعد مغادرتك.