تعلم كيفية اللباس في مكان العمل المهني الرسمي

نموذج سياسة رسمية لباس العمل المهني

إن هدف شركتك في وضع نظام رسمي لزي العمل هو تمكين موظفينا من عرض الصورة الاحترافية التي تتوافق مع احتياجات عملائنا وعملائنا على الثقة بنا.

نظرًا لأن صناعتنا تتطلب ظهور متخصصين في مجال الأعمال الموثوق بهم ونخدم العملاء في موقعنا على أساس يومي ، فمن الضروري وجود موظف رسمي أكثر لباس الزي الرسمي. (انظر الصور ذات الصلة من الملابس المهنية المناسبة في بيئة اللباس الرسمي الأعمال.)

يجب عليك إبراز صورة خبير أعمال موثوق به ودراية للعملاء الذين يبحثون عن التوجيه والمدخلات والخدمات المهنية. لذلك ، تدعم إرشاداتنا الخاصة بالزي الرسمي للأعمال العلاقات الناجحة التي نأمل في الحفاظ عليها وتعزيزها مع عملائنا الكرام. يخبرك نظام اللباس هذا بما تحتاج إلى معرفته حتى يرتدي ملابسك في بيئة مكتبنا الرسمية.

إرشادات قواعد الزي الرسمي

في بيئة العمل الرسمية ، فإن معيار ارتداء الملابس للرجال والسيدات هو بدلة وسترة وسروال أو تنورة أو فستان يقترن بالملحقات المناسبة.

الملابس التي تكشف عن الكثير من الانقسام أو ظهرك أو صدرك أو قدميك أو معدتك أو ملابسك الداخلية ليست مناسبة لمكان العمل. في بيئة العمل لدينا ، يجب الضغط على الملابس وعدم التجاعيد. الملابس الممزقة أو القذرة أو المتوترة غير مقبولة. يجب الانتهاء من جميع طبقات. أي ملابس تحتوي على كلمات أو مصطلحات أو صور قد تكون مسيئة للموظفين الآخرين والعملاء غير مقبولة.

اللباس الرسمي لأيام اللباس غير الرسمي

يمكن الإعلان عن أيام معينة لباس أيام ، يوم الجمعة بشكل عام. في هذه الأيام ، يُسمح بارتداء ملابس غير رسمية لرجال الأعمال ، على الرغم من عدم ارتداء ملابس مسيئة للآخرين. يتم تشجيع الملابس التي تحتوي على شعار الشركة.

أسماء الفرق الرياضية والجامعات والعلامات التجارية للأزياء على الملابس مقبولة عمومًا. لكننا لا نشجعك على ارتداء ملابس مرتبطة بمنظمات دينية أو مثيرة للجدل أو سياسية بسبب طبيعتها المثيرة للانقسام. يجب أن يسهم قانون الزي الرسمي المهني الخاص بنا في الانسجام في مكان العمل.

قد ترغب في الاحتفاظ بالسترة في مكتبك للأيام التي يظهر فيها العميل بشكل غير متوقع في ثوب لأسفل ، خاصةً إذا ظهر العميل وهو يرتدي بذلة.

متطلبات الملابس الرسمية التجارية

هذه لمحة عامة عن الملابس الرسمية المناسبة. تخبرك القوائم بما هو مقبول بشكل عام كزي عمل رسمي وما هو غير مقبول عمومًا كزي عمل رسمي.

لا يمكن أن يغطي أي لباس في جميع الحالات الطارئة ، لذلك يجب على الموظفين ممارسة قدر معين من الحكم في اختيار ملابسهم لارتداء العمل. إذا كنت تعاني من عدم اليقين بشأن الملابس المهنية الرسمية المقبولة للعمل ، فيرجى سؤال مديرك أو التحدث إلى موظفي الموارد البشرية لديك.

بنطلون ، والسراويل ، والسراويل البدلة

تعتبر البنطلونات المشابهة لـ Dockers وغيرها من مصنعي السراويل القطنية أو المواد الاصطناعية ، والسراويل الصوفية ، والسراويل الفانيلا ، والسراويل التي تتناسب مع سترة البدلة ، والسراويل الاصطناعية الفضفاضة ذات المظهر الجميل مقبولة في بيئة العمل الرسمية للأعمال.

تتضمن السراويل أو السراويل غير المناسبة أي ملابس غير رسمية للغاية. ويشمل ذلك الجينز ، بنطلون رياضي ، بنطلون تمرين ، شورت برمودا ، شورت قصير ، شورتات ، وزرة مريلة ، طماق ، وأية سروال لدنة أو غيره من أشكال الملابس مثل ارتداء الناس لممارسة الرياضة أو ركوب الدراجات. (لا يُسمح باستخدامها كزي احترافي يرتدي فستانًا يوميًا أيضًا.)

التنانير والفساتين والبدلات المتدلية

تعتبر الفساتين والتنانير والتنانير مع السترات والبدلات أو المجموعات المتماسكة الأنيقة المكونة من قطعتين والتنانير المقسمة عند الركبة أو أسفلها مقبولة. يجب أن يكون طول الفستان والتنورة بطول يمكنك الجلوس فيه بشكل مريح في الأماكن العامة.

التنانير القصيرة الضيقة التي تسير في منتصف الفخذ غير مناسبة للعمل. التنانير المصغرة ، skorts ، فساتين الشمس ، فساتين الشاطئ ، وفساتين السباغيتي ، ليست مناسبة مثل الفساتين الاحترافية في المكتب.

قمصان ، بلايز ، بلوزات ، وسترات

القمصان والقمصان والبلوزات والبلوزات والقمصان والزي المدرسي هي ملابس مقبولة للعمل إذا كانت تسهم في ظهور ملابس رسمية محترفة. معظم سترات البدلة أو المعاطف الرياضية هي أيضا اللباس المهنية المرغوب فيه للمكتب.

ملابس غير لائقة لمكان العمل المهني يشمل قمم للدبابات. قمم الحجاب الحاجز. قمصان ذات كلمات أو مصطلحات أو شعارات أو رسوم كاريكاتورية أو شعارات مسيئة ؛ أعلى الرسن؛ قمم مع أكتاف عارية أو تغرق العنق. قمصان الجولف بلوزات. والقمصان.

أحذية وأحذية

أحذية المشي المحافظة ، أحذية اللباس ، أوكسفورد ، متعطل ، والأحذية ، والشقق ، الكعب اللباس ، والأحذية عارية الذراعين مقبولة للعمل. عدم ارتداء جوارب أو جوارب غير مناسب. أحذية رياضية ، أحذية تنس ، سيور ، شباشب ، شباشب ، وأي حذاء غير رسمي ذو مقدمة مفتوحة غير مقبول في المكتب.

الاكسسوارات والمجوهرات

يتم تشجيع العلاقات اللذيذة والمهنية والأوشحة والأحزمة والمجوهرات. يجب ارتداء المجوهرات في ذوق جيد ، مع ثقب الجسم مرئي محدودة.

ماكياج ، عطر ، وكولونيا

يتم تشجيع المظهر الاحترافي والمكياج المفرط غير مهني. تذكر أن بعض الموظفين لديهم حساسية من المواد الكيميائية في العطور والماكياج ، لذلك ارتد هذه المواد بضبط النفس.

القبعات وتغطية الرأس

القبعات ليست مناسبة في المكتب. يُسمح باستخدام أغطية الرأس المطلوبة للأغراض الدينية أو لتكريم التقاليد الثقافية.

عواقب الفشل في اتباع سياسة قانون اللباس الرسمي للأعمال

إذا فشل الملابس في تلبية هذه المعايير ، على النحو الذي يحدده مدير الموظف وموظفي الموارد البشرية ، سيُطلب من الموظف عدم ارتداء العنصر غير المناسب للعمل مرة أخرى.

إذا استمرت المشكلة ، فقد يتم إرسال الموظف إلى المنزل لتغيير الملابس وسوف يتلقى تحذيرًا شفهيًا من أول مخالفة. سيتم تطبيق جميع السياسات الأخرى المتعلقة باستخدام الوقت الشخصي. سيتم تطبيق إجراء تأديبي تدريجي إذا استمرت انتهاكات قواعد اللباس.

كما هو الحال مع أي سياسة أخرى ، سوف تحتاج إلى تشغيل هذا اللباس الرسمي من قبل محامي قانون العمل الخاص بك قبل توزيع السياسة على موظفيك.

تنصل:يرجى ملاحظة أن المعلومات المقدمة ، على الرغم من موثوقيتها ، ليست مضمونة للدقة والشرعية. تتم قراءة الموقع من قبل جمهور عالمي ، وتختلف قوانين ولوائح التوظيف من ولاية إلى أخرى ومن بلد إلى آخر. يرجى طلب المساعدة القانونية ، أو المساعدة من الموارد الحكومية أو الفيدرالية أو الحكومية الدولية ، للتأكد من أن التفسير القانوني وقراراتك صحيحة لموقعك. هذه المعلومات هي للإرشاد والأفكار والمساعدة.

موارد إضافية حول رموز اللباس

• رموز اللباس العمل وجمع الصور
• نموذج رسالة لتقديم قانون اللباس
• نموذج إشعار استلام إيصال السياسة