ما الذي يفعله محام تعويض العمال بالضبط؟

في العمل ، يمكن أن تكون الحوادث شائعة إلى حد ما: تعتبر الذراع المكسورة من السقوط على سلم أو إصابة في الظهر من رفع الصناديق الثقيلة أو متلازمة النفق الرسغي نتيجة لسنوات من الكتابة كلها أمثلة شائعة.

في هذه الحالات ، يمكن لمحامي تعويض العمال مساعدة العمال الذين أصيبوا في العمل على استرداد التعويض عن إصاباتهم ، بما في ذلك الفواتير الطبية والأجور المفقودة. تسمح قوانين تعويض العمال للعمال الذين يتأذون أثناء العمل بالحصول على عدد من الاستحقاقات ، حسب الإصابة. قد تشمل هذه الفوائد:

• استحقاقات العجز الكلي الدائم
• استحقاقات العجز الجزئي الدائمة
• استحقاقات العجز الجزئي المؤقتة
• منافع طبية
• فوائد سداد الأجور
• فوائد التأهيل المهني

قوانين تعويض العمال

يحكم قانون تعويض العمال قوانين تعويض عمال الدولة والقوانين الفيدرالية التي تنص على منح مكافآت ثابتة للموظفين أو معاليهم في حالة الحوادث والأمراض المرتبطة بالعمل. هذه الجوائز المنصوص عليها قانونا تمكن العامل المصاب من الحصول على تعويض دون مباشرة دعوى قضائية ضد صاحب العمل. تختلف أعمال الدولة المختلفة فيما يتعلق بنوع العمال المشمولين ، ومقدار ومدة الاستحقاقات وغيرها من التفاصيل.

تتم تغطية الموظفين الفيدراليين بموجب عدد من القوانين الفيدرالية بما في ذلك:

• قانون تعويض الموظفين الفيدراليين (العمال الفيدراليين)
• قانون جونز (بحار)
• قانون تعويض عمال الميناء البحري والعمال (عمال الميناء البحري)

إن تأثير معظم قوانين تعويض العمال هو جعل صاحب العمل مسؤولاً مسؤولية صارمة للموظف عن الإصابات التي لحقت به أثناء العمل ، دون النظر إلى إهمال صاحب العمل أو الموظف. من أجل الحصول على مطالبة صالحة ، يجب أن تنشأ الإصابة في سياق ونطاق العمل ويجب أن تكون هناك علاقة بين صاحب العمل وصاحب العمل (لا تتم تغطية المقاولين المستقلين بموجب معظم قوانين تعويض العمال).

الواجبات الشاملة

الهدف من محامي تعويض العمال الذي يمثل صاحب المطالبة (العامل المصاب) هو مساعدته في الحصول على المزايا. الهدف من محامي تعويض العمال الذي يمثل المدعى عليه (صاحب العمل أو شركة تأمين صاحب العمل) هو تخفيف مسؤولية المدعى عليه. تشمل الوظائف الوظيفية المعتادة لمحامي تعويض العمال ما يلي:

• جمع الأدلة الطبية والسجلات الطبية
• أخذ ترسبات المطالب والأطباء والخبراء الطبيين والأطراف الأخرى
• إجراء الاكتشاف
• إجراء البحوث القانونية
• ما زالت مستمرة مع التطورات في القانون
• صياغة المرافعات ونتائج الحقائق والاقتراحات والموجزات والآراء والمستندات القانونية الأخرى
• رفع دعاوى أمام قاض أو حكم تعويض العمال

واجبات المطالب

يساعد محامو تعويض العمال في الجانب المدعي العمال المصابين في رفع دعاوى قضائية. يجب أن يكون لديهم فهم عملي لعملية تقديم المطالبات وكذلك التعاطف مع محنة الطرف المصاب.

عادة ما يقوم محامي تعويض العمال الذي يمثل صاحب المطالبة بما يلي:

• أجب على أسئلة العميل ووجهه / ها خلال عملية تعويض العمال.
• اتصل بالموظفين الطبيين والأوراق الكاملة المتعلقة بالمطالبة.
• تمثيل مصالح المدعي في جلسات الاستماع والمحاكمات والودائع والحجج الشفوية والوساطة والتحكيم وغيرها من الإجراءات.
• مساعدة العامل المصاب في الحصول على مزايا تعويض العمال ، بما في ذلك الرعاية الطبية المناسبة.
• التواصل مع المشرفين على العمال حول حالة العمال المصابين.
• التفاوض على التسويات نيابة عن المدعي.

واجبات الدفاع

من ناحية الدفاع ، يساعد محامو تعويضات العمال شركات التأمين أو أصحاب العمل المؤمن عليهم ذاتياً في التخفيف من تعرضهم والدفاع عن مطالبات تعويض العمال. يجب أن يفهموا إرشادات معالجة المطالبات لكل وحدة أعمال يعملون معها ، ويكونوا قادرين على وضع ميزانية التكاليف وحساب التعرض ومعرفة بإجراءات الفوترة. يجوز لمحاميي تعويض العمال من جانب الدفاع:

• تمثيل مصالح صاحب العمل أو المؤمن في جلسات الاستماع والمحاكمات والودائع والحجج الشفوية والوساطة والتحكيم والإجراءات الأخرى.
• التواصل مع ممثلي المطالبات
• رصد تقارير المدى الخسارة للاتجاهات ويزيد وتنبيه الإدارة إلى المخاوف.
• المساعدة في التحقيق في الحوادث ومناطق المشاكل
• إدارة تكاليف تعويض العمال للحد من المسؤولية
• تجميع وتقديم التقارير المطلوبة من قبل إدارة الشركة
• تنسيق وحضور مراجعات المطالبات
• التفاوض على التسويات نيابة عن شركة التأمين

المهارات والمعرفة

بالإضافة إلى هذه المهارات القانونية الأساسية ، تشمل المهارات والمعارف اللازمة للتفوق كمحامٍ لتعويض العمال ما يلي:

• تجربة التقاضي وتجربة تجربة قوية
• معرفة العمل بقوانين وإجراءات تعويض العمال
• مهارات أتصال شفاهية و كتابية ممتازة
• بحث قوي ومهارات تحليلية
• القدرة على التعامل مع الحالات الكبيرة وتزييف الأولويات والمواعيد النهائية
• مهارات التفاوض ممتازة
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك في بيئة الفريق
• مهارات تقنية قوية بما في ذلك الكفاءة في برامج Microsoft Office ومنصات البحث القانوني مثل Lexis و Westlaw
• فهم الطبية والعلمية والبناء والمنتجات والهندسة وغيرها من القضايا الكامنة في قضايا تعويض العمال

محامي تعويض العمال

مثل جميع المحامين في الولايات المتحدة ، يجب على محامي تعويض العمال الحصول على درجة جامعية ، وإكمال أربع سنوات من كلية الحقوق والحصول على ترخيص لممارسة القانون من خلال اجتياز امتحان المحاماة.

بيئة العمل

يعمل محامو تعويض العمال في بيئة مكتبية. وغالبًا ما يتم توظيفهم في مكتب محاماة أو قسم قانوني خاص بالشركات. مطلوب السفر المتكرر إلى جلسات الاستماع والتحكيم والترسبات ومواقع العمل. قد تكون هناك حاجة لساعات طويلة بسبب السفر إلى جلسات الاستماع والترسبات في أماكن بعيدة.