الفرق بين رسالة الغلاف والسيرة الذاتية

ما الفرق بين السيرة الذاتية وخطاب التغطية؟ يشترك كل من خطاب التغطية والسيرة الذاتية في غرض مشترك يتمثل في إثبات أن لديك المهارات المناسبة للتفوق في الوظيفة التي تتقدم بها.

ومع ذلك ، هناك اختلافات واضحة بين بنية القصد من الوثيقتين. يجب على الباحثين عن عمل عرض خطاب التغطية واستئنافه كزوج تكميلي لكن فريد من المستندات. بمعنى ، يجب أن يكون خطاب التغطية الخاص بك أكثر من مجرد نقاط نقطية يتم استعادتها من السيرة الذاتية.

يطلب العديد من أرباب العمل تقديم السيرة الذاتية مع طلب وظيفة.

قد لا تكون رسالة الغلاف مطلوبة. ولكن ، بما في ذلك واحدة عند التقدم لوظيفة ، يمكن أن تساعد فرصك في الحصول على اختيار للمقابلة.

الفرق بين السيرة الذاتية ورسالة الغلاف

يمكنك أن تفكر في سيرتك الذاتية على أنها ملخص عام لتجربة عملك وخطاب التغطية الخاص بك كملخص لتجربة عملك من حيث صلته بالوظيفة الحالية.

السيرة الذاتية هي وثيقة تحدد تاريخ عملك. فهو يلخص الوظائف التي شغلتها ، والتعليم الذي حصلت عليه ، والشهادات ، والمهارات ، وغيرها من المعلومات القابلة للقياس الكمي عن خلفيتك وخبرة عملك.

تنسيق السيرة الذاتية الأكثر شيوعًا هو قائمة تحتوي على معلومات الاتصال الخاصة بك ، وقسم خبرة يتضمن عناوين الوظائف ، ووصف الوظائف ، وتواريخ التوظيف ، وقسم التعليم ، وغيرها من المعلومات ذات الصلة.

عادة ، تتم كتابة السيرة الذاتية في الشخص الثالث ويستخدم أقل عدد ممكن من الكلمات لتلخيص التجربة. لذا ، بدلاً من كتابة "لقد أشرفت على فريق الشراء الكبير في شركة XYZ" فإن السيرة الذاتية ستكون لها نقطة تقول "فريق شراء مكون من 19 شخصًا".

كلما أمكن ، ستحتاج إلى استخدام الأرقام في سيرتك الذاتية ، مثل عدد الأشخاص الذين تشرف عليهم ، وزيادة المبيعات بنسبة ، وعدد العملاء الذين ساعدوا ، إلخ.

يتم كتابة خطاب تغطية لتسليط الضوء على المؤهلات التي لديك للحصول على الوظيفة التي تقدم لها. يتم استخدامه لتزويد صاحب العمل بمعلومات إضافية عن سبب كونك مرشحًا جيدًا للوظيفة. وتتمثل المهمة الرئيسية لخطاب التغطية الخاص بك في إظهار كيف تجعلك مؤهلاتك تتناسب مع الوظيفة.

يتم كتابة خطاب تغطية بتنسيق حرف بما في ذلك التحية ، عدة فقرات ، وإغلاق. على عكس السيرة الذاتية ، يجب عليك استخدام أول شخص لكتابة خطاب التغطية الخاص بك. (ومع ذلك ، تجنب استخدام "أنا" أكثر من اللازم.)

ما يتضمن السيرة الذاتية

يجب أن توفر سيرتك الذاتية لأصحاب العمل قائمة مفصلة بتجربتك في العمل والتعليم. يجب أن يتم توضيح المهارات والإنجازات المرتبطة بكل وظيفة قمت بشغلها بتفاصيل كافية لتوضيح لأصحاب العمل كيف أضافت قيمة في هذه الأدوار المحددة.

في كثير من الأحيان ، يستأنف تقديم معلومات في قوائم نقطية. هذا يساعد على جعل المستند موجزا ويسمح للمسؤولين عن العمل بالمسح الضوئي من خلاله بسرعة.

ما يشمل خطاب الغلاف

خطاب التغطية عبارة عن مستند قصير مكون من ثلاثة أو أربعة فقرات. يجب أن يكون مكتوبًا بافتراض أن أرباب العمل سيتشاورون مع سيرتك الذاتية لمطابقته مع البيان الذي تدلي به في الرسالة المتعلقة بمؤهلاتك.

سيساعد خطاب التغطية أرباب العمل في تفسير خلفيتك كما هي ممثلة في الاستئناف وسيساعد على إثبات كيف تؤهلك خبراتك السابقة لوظيفة.

عند كتابة خطاب تغطية لوظيفة ، قم أولاً بمراجعة متطلبات الوظيفة المفصلة في الإعلان عن الوظيفة. استخدم خطاب الغلاف الخاص بك لشرح كيف تستوفي هذه المعايير.

استخدم خطاب تغطية لنقل المعلومات الشخصية

يذكر السيرة الذاتية الحقائق - من وماذا ومتى وكيف. في المقابل ، توفر رسالة الغلاف فرصة لشرح سبب تأهلك للوظيفة.يضيف هذا المستند قليلاً من اللون والشخصية ويهدف إلى إقناع أصحاب العمل بأنك مناسب جيدًا للموقف الذي بين يديك.

خطاب التغطية هو وسيلة أفضل من السيرة الذاتية لنقل المزيد من المعلومات الشخصية مثل أساس اهتمامك في المنصب ، أو كيف تحفزك قيمك على مواصلة العمل ، أو لماذا تناشدك ثقافة الشركة.

ستساعدك خطابات التغطية على بيع مؤهلاتك لأصحاب العمل المحتملين بينما تقدم سيرتك الذاتية التفاصيل لإجراء نسخ احتياطي للمعلومات الموجودة في رسائلك.