• 2024-07-02

كيف تصبح محلل أعمال

اØذر من عدوك مره ومن صديقك الف مره Ù„ØÙ† الموت لاي لاي Øا

اØذر من عدوك مره ومن صديقك الف مره Ù„ØÙ† الموت لاي لاي Øا

جدول المحتويات:

Anonim

إنها واحدة من أكثر الوظائف بحثًا عن وظائف في أمريكا الآن وفقًا لـ Forbes. وكان على قائمة Glassdoor لأعلى الوظائف في أمريكا في عام 2015. لكن مصطلح "محلل الأعمال" واسع فيما يتعلق بالصناعات التي يعمل فيها هؤلاء المحترفون ، وهو مربك مع الألقاب الوظيفية المختلفة المرتبطة بالدور. هل هو نفسه مستشار الأعمال أو مستشار الإدارة؟ ماذا عن محلل الإدارة أو محلل النظم؟ الخطوة الأولى هي معرفة ما يستلزمه الدور.

فهم الدور

يستفيد المحللون من مهاراتهم في مجال أو مجال معين ، مثل قطاعات التأمين أو الصحة أو التمويل. في جميع الحالات ، يعملون مع المديرين وتكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة المعنيين لتطوير أنظمة وحلول تدفع الشركة إلى الأمام. قضايا مختلفة تجبر الشركة على إجراء تعديلات. ومن الأمثلة على ذلك النظم غير الفعالة والسياسات القديمة والمعدات غير المناسبة. يجب على محلل الأعمال اكتشاف العوائق التي تحول دون التقدم والقدرة التنافسية واقتراح طرق للتغلب عليها. كجزء من هذا ، هم:

  • تقييم بيانات الشركة لتحديد مجالات الضعف
  • يوصي التغييرات والتحسينات على أساس أساليب نمذجة البيانات
  • تقييم جدوى وتأثير التغييرات
  • توثيق النتائج وعرضها على أصحاب المصلحة
  • التحقق من صحة والتحقق من المتطلبات
  • زيادة الكفاءة والإنتاجية

اكتساب مهارات الرفع المالي

الخطوة التالية هي تحليل مهاراتك ومقارنتها بالمهارات الضرورية للوظيفة. يستدعي الموقف هذه المهارات اللينة والمهارات القابلة للنقل والمهارات الصعبة:

  • مهارات تحليلية -تحديد وفهم المشاكل الحقيقية التي تواجه الشركة. هذه ليست دائما واضحة.
  • مهارات التفكير النقدي والتقييم - استمع إلى أصحاب المصلحة واطرح الأسئلة الصحيحة لتحديد الاحتياجات. ثم قم بإجراء تقييم نقدي لتلك الاحتياجات للتأكد من أنها تعالج المشكلات الأساسية.
  • مهارات حل المشاكل - تسهيل فهم المشاكل التي تؤثر على المشروع وتمكين جميع أصحاب المصلحة من تحقيق اتفاق متبادل على الحلول.
  • المهارات البحثية - تحليل الوثائق ، ومراقبة الإجراءات ، ومقابلة الأطراف ذات الصلة لتحديد القضايا الأساسية.
  • مهارات الاتصال الكتابية والشفوية - الاجتماعات والمقابلات والمناقشات تساعد محلل الأعمال على فهم متطلبات الشركة. قد يكون هذا وجهًا لوجه أو في إعداد افتراضي. مهارات الكتابة الواضحة والموجزة ضرورية لتوثيق النتائج وخطط العمل ومشاركتها.
  • مهارات التعامل مع الآخرين - تحدث الخلافات دائمًا عبر تحديد أولويات الخطوات للأمام. وتنفيذ التغيير غير ممكن إذا لم تتعاون الفرق. لذلك مهارات التعامل مع الآخرين غير قابلة للتفاوض!
  • مهارات تنظيمية - محللون يتدفقون على كميات البيانات. يجب عليهم تحديد أولويات المهام وتكون فعالة مع تخصيص الوقت والموارد. المهارات التنظيمية الجيدة تعني أنها تنقل معلومات مهمة إلى الأشخاص المناسبين.
  • مهارات تقنية - على الورق ، مهارات تكنولوجيا المعلومات ليست ضرورية للوظيفة إلى جانب الأساسيات مثل إتقان Microsoft Office. ولكن نظرًا لأنه مجال واسع ، فغالبًا ما يفعل محللو الأعمال أكثر مما تتوقع. لهذا السبب ترافق قائمة المهارات الفنية معظم قوائم الوظائف. قد يشمل ذلك SQL و Oracle و.NET و C # والعديد غيرها.

كن مؤهلاً

تتطلب معظم الوظائف درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة. التخصصات الرئيسية تشمل:

  • علوم الكمبيوتر
  • محاسبة
  • تكنولوجيا المعلومات
  • نظم المعلومات
  • نظم المعلومات الإدارية

تسمح لك درجة البكالوريوس بالحصول على منصب مبتدئ كمحلل أعمال. بعد بناء خبرة العمل ، شهادة يعزز موقفك.

يقدم المعهد الدولي لتحليل الأعمال (IIBA®) شهادة الكفاءة في تحليل الأعمال TM (CCBA®) وبرامج ProfessionalTM لتحليل الأعمال المعتمدة (CBAP®).

معهد الاستشارات الإدارية (IMC) معتمد على المستويات الأساسية والخبرة والإدارة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات ضرورية للدورة الأساسية.

يقدم معهد تشارترد لتكنولوجيا المعلومات شهادات مؤسسة ، ممارس ، محترف ، ومستشار وخبير.

في حين أن درجة البكالوريوس هي المعيار لشغل وظائف المبتدئين ، إلا أن المستأجرين غالباً ما يريدون الحصول على درجة عليا أيضًا. تشمل شهادات الماجستير ذات الصلة ما يلي:

  • ماجستير العلوم في تحليلات الأعمال (MS-BA)
  • ماجستير العلوم في إدارة المعلومات (MSIM)
  • ماجستير في إدارة الأعمال (ماجستير في إدارة الأعمال)

يكتسب خبرة

العديد من المتخصصين في هذا المجال والمطورين يصبحون محلل أعمال لمواجهة التحديات المهنية الجديدة لديهم خبرة ومهارات قيمة ، ويمكنهم تعزيز محافظهم الاستثمارية من خلال إصدار الشهادات. إذا كنت تعمل على الدخول إلى الحقل ، تقدم بطلب للحصول على تدريب داخلي أثناء التحاقك بالكلية. ثم اكتساب الخبرة من خلال موقف دخول المستوى. ستعمل مع فريق من الاستشاريين أو كبار المحللين ، ويمكنك توسيع نطاق معرفتك ومهاراتك.

استنتاج

يجب على الباحثين عن عمل الجدد أو المهتمين بتغيير مهنة اكتساب المؤهلات والمهارات ذات الصلة للاستفادة من هذا الدور. قم بتوسيع الفرص الوظيفية من خلال التواصل مع مجموعات محللي LinkedIn ومن خلال الانضمام إلى IIBA® Chapters. إنها وظيفة شائعة في الوقت الحاضر ، ومن المتوقع أن يستمر الطلب على محللي الأعمال.

تم تحديث هذه المقالة منذ ذلك الحين بواسطة لورنس برادفورد.


مقالات مشوقة

كيف تسأل عن (واحصل) على زيادة الأجور

كيف تسأل عن (واحصل) على زيادة الأجور

اسأل وستتلقى: اكتشف كيف يمكنك الاستعداد لسؤال رئيسك عن زيادة الأجور ، وإنشاء اجتماع ، وتقديم قضيتك بنجاح.

كيف تطلب مرجعا لوظيفة

كيف تطلب مرجعا لوظيفة

معلومات حول من وكيف تسأل عن مرجع لوظيفة حتى تتمكن من أن تكون أفضل مرشح ممكن لوظيفة أحلامك. اقرأ أهم النصائح هنا.

التدريب الأساسي للقوات الجوية - بيان الإبلاغ

التدريب الأساسي للقوات الجوية - بيان الإبلاغ

الإبلاغ هو العرف العسكري القديم. في أوقات مختلفة طوال مسيرتك الجوية ، ستتم مطالبتك بتقديم تقرير إلى قائد عسكري.

كيف تطلب عطلة عند بدء عمل جديد

كيف تطلب عطلة عند بدء عمل جديد

كيف يمكنك أن تأخذ إجازة خلال الأشهر الأولى في وظيفة جديدة؟ فيما يلي عدة سيناريوهات عمل يجب مراعاتها.

كيف تسأل عن تخفيض طوعي

كيف تسأل عن تخفيض طوعي

إذا كانت العلامات تشير إلى خفض طوعي ولم تكن الخيارات الأخرى موجودة ، فاتبع هذه النصائح لمعرفة كيفية صياغة خطاب طلب وأكثر.

كيف تسأل عن إجازة في وظيفة جديدة مع أمثلة

كيف تسأل عن إجازة في وظيفة جديدة مع أمثلة

كيف (ومتى) أن تطلب إجازة قبل أن تبدأ وظيفة جديدة أو من وظيفة بدأت للتو ، مع نصائح للسؤال وأمثلة على طلبات البريد الإلكتروني.