كتابة خطة العمل الوظيفي - لماذا تحتاج إلى واحد

تطوير خطة العمل المهنية هو الخطوة الرابعة في عملية التخطيط الوظيفي. يجب عليك كتابة واحدة بعد إجراء تقييم ذاتي شامل ، واستكشاف كامل للخيارات الوظيفية القابلة للحياة ، وتحديد أفضلها. التالي يأتي خطة العمل.

تشبه خطة العمل الوظيفي خارطة الطريق التي ستنقلك من النقطة "أ" - اختيار الوظيفة - إلى النقطة "ب" - لتصبح موظفًا في تلك المهنة. حتى أنه يساعدك على تجاوز النقطة B ، إلى النقاط C إلى Z ، مع تقدم حياتك المهنية. يشار إليها أيضًا باسم خطة التوظيف الفردية (أو الفردية) أو خطة التطوير الوظيفي الفردية (أو الفردية).

معلومات اساسية

قم بإنشاء ورقة عمل يمكنك استخدامها لتوضيح خطة عملك المهنية. يجب أن تحتوي على الأقسام الأربعة أدناه.

تاريخ التوظيف / التعليم والتدريب

اذكر القسم الأول من ورقة العمل الخاصة بك "تاريخ التوظيف / التعليم والتدريب". هذا الجزء واضح ومباشر. أدرج أي وظائف حصلت عليها بترتيب زمني عكسي ، من الأحدث إلى الأقل حداثة. قم بتضمين موقع الشركة والمسمى الوظيفي والتواريخ التي عملت بها في هذه الوظيفة.

عندما تكتب في النهاية سيرتك الذاتية ، فإن تنظيم هذه المعلومات سيكون مفيدًا للغاية. هذا ينطبق على الجزء التالي أيضًا - التعليم والتدريب. اذكر المدارس التي التحقت بها ، والتواريخ التي التحقت بها ، والاعتمادات ، والشهادات ، أو الدرجات التي حصلت عليها. اذكر أيضًا تدريبات إضافية وأي تراخيص مهنية تحملها.

المقبل ، قائمة المتطوعين أو غيرها من الخبرة غير المدفوعة. قد تجد أن العديد من هذه الأنشطة ذات صلة بأهدافك المهنية. من خلال العمل التطوعي ، ربما تكون قد طورت مهارات ستلعب دورًا حيويًا في حياتك المهنية في المستقبل. مرة أخرى ، يمكنك استخدام هذه المعلومات في سيرتك الذاتية ، في مقابلات العمل ، أو عند التقدم إلى الكلية أو كلية الدراسات العليا.

نتائج التقييم الذاتي

يجب أن يكون القسم التالي من ورقة العمل هو "نتائج التقييم الذاتي". إذا قابلت مستشارًا مهنيًا أو مهنيًا متدربًا على نحو مماثل أجرى تقييمًا شخصيًا لمساعدتك في جمع معلومات عن نفسك ، فهذا هو المكان الذي يمكنك فيه تدوين النتائج التي حصلت عليها منها ، بما في ذلك المهن التي تم اقتراحها لك خلال تلك المرحلة. قد ترغب في إرفاق المعلومات التي جمعتها عند استكشاف هذه المهن حتى تتمكن من الرجوع إلى ملاحظاتك لاحقًا.

من بين جميع المهن التي استكشفتها ، في مرحلة ما من العملية ، ضاقت خياراتك إلى واحدة منها. هذا هو واحد كنت تخطط لمتابعة. قد يكون لديك حتى مهنتان - واحدة لتستهدفها على المدى القصير والأخرى تعمل من أجلها على المدى الطويل. على سبيل المثال ، يمكنك أن تقول أنك تريد أن تصبح مساعدة ممرضة أولاً ، وبعد أن تحصل على بعض الخبرة ، تخطط لتصبح ممرضة مسجلة.

أهداف قصيرة الأجل وطويلة الأجل

يجب أن يكون القسم التالي مكانًا لك لإدراج أهدافك المهنية والتعليمية. يجب أن تتوافق مع بعضها البعض لأن الوصول إلى أهدافك المهنية عادة ما يعتمد على الوصول إلى أهدافك التعليمية. يجب أن يكون لديك أهداف قصيرة المدى - تلك الأهداف التي يمكنك الوصول إليها في غضون عام أو أقل - والأهداف طويلة المدى التي يمكنك الوصول إليها في غضون خمس سنوات أو أقل. يمكنك استخدام الزيادات لمدة سنة أو سنتين في هذه الخطة الخمسية أيضًا. هذا الانهيار سيجعل من السهل متابعة خطتك.

إذا كان هدفك المهني طويل الأجل هو أن تصبح محاميًا ، فإليك ما قد تبدو عليه خططك قصيرة الأجل وطويلة الأجل:

• السنة الأولى: أكمل درجة البكالوريوس الخاصة بي (12 وحدة دراسية متبقية) ، تقدم إلى كلية الحقوق ، احصل على القبول في كلية الحقوق
• السنة الثانية حتى الرابعة: التحق بكلية الحقوق ، وادرس بجد واكسب درجات جيدة ، وتخرج من كلية الحقوق مع العديد من عروض العمل
• السنة الخامسة: ابدأ العمل في مكتب محاماة

العوائق التي تحول دون الوصول إلى الأهداف

بينما تحاول الوصول إلى أهدافك ، قد تواجه بعض الحواجز. سيكون لديك لإيجاد طرق للالتفاف حولهم. في هذا القسم من خطة العمل الخاصة بك ، يمكنك إدراج أي شيء قد يعيق الوصول إلى أهدافك. ثم اذكر الطرق الممكنة للتغلب عليها.

على سبيل المثال ، قد تكون مقدم الرعاية الأساسي لأطفالك أو لوالديك المسنين ، مما قد يتعارض مع قدرتك على إكمال شهادتك. يمكنك التعامل مع هذا الحاجز عن طريق تجنيد مساعدة من زوجك أو قريب آخر. ربما يمكنك ترتيب الرعاية النهارية للأطفال أو البالغين.

أنت في طريقك

ستثبت خطة العمل المهنية المدروسة بأنها أداة مفيدة للغاية. لقد مرت بعملية التخطيط الوظيفي بعناية ، واخترت مهنة مناسبة. إن تحديد الأهداف والتخطيط لما عليك القيام به لتحقيق هذه الأهداف سيضمن وصولك إلى وجهتك المهنية.