برامج العافية لضباط الشرطة

ليس سراً أن الإجهاد البدني والعقلي يمكن أن يكون له عواقب وخيمة على صحتك. لا ينبغي أن يكون مفاجئًا إذن معرفة أن الباحثين وجدوا أن العمل كضابط شرطة يمكن أن يسهم في حدوث مشكلات صحية. لمكافحة المخاطر الصحية التي تأتي مع الشرطة ، يتطلع الضباط الأفراد والوكالات بأكملها إلى برامج العافية للشرطة وغيرهم من المهنيين في مجال العدالة الجنائية.

ما هي برامج العافية؟

وفقًا لوزارة الصحة والخدمات الإنسانية بالولايات المتحدة ، فإن برامج الصحة هي خطط يمكن لأصحاب العمل - مثل إدارات الشرطة أو وكالات الإصلاحيات - تقديمها إلى موظفيهم لتشجيع أنماط الحياة الصحية وتعزيزها. عادة ، تتكون من حوافز اختيارية صحية. قد تعني أيضًا عواقب الخيارات الصحية السيئة.

قد يقدم صاحب العمل خططًا لمساعدة الأعضاء على التوقف عن التدخين ، وعضوية الصالة الرياضية المجانية وبرامج إنقاص الوزن لموظفيهم. قد تتضمن أيضًا مكافآت - مثل أموال إضافية أو أيام عطلة - للضباط الذين يحققون أو يتجاوزون الأهداف الصحية. باختصار ، تم تصميم برامج العافية للمساعدة في الحفاظ على صحة العمال.

لماذا من المهم تعزيز العافية

بسبب الصعوبات البدنية والضغوط المرتبطة بأعمال العدالة الجنائية ، يمكن لضباط الشرطة والسجون أن يواجهوا مجموعة متنوعة من القضايا الصحية طوال حياتهم المهنية. إلى جانب القضايا الصحية ، على الرغم من ذلك ، يحتاج الضباط إلى أن يكونوا في صحة بدنية وعقلية جيدة من أجل القيام بوظائفهم.

تنفق وكالات العدالة الجنائية مئات الآلاف من الدولارات على إرسال المتقدمين إلى تقييمات اللياقة البدنية والفحوص الطبية والتقييمات النفسية. بمجرد تعيينك ، هذا غالبًا ما يكون نهاية التركيز على صحة الضابط.

في هذه الأثناء ، يجمع العديد من الضباط بين عادات الأكل السيئة ، والإجهاد البدني والعقلي ، والإرهاق الذي يأتي من ساعات طويلة ، وبرامج العمل الإضافي والعمل بنظام الإزاحة. كل هذا يساهم في تدهور الصحة وبالتالي قوة عاملة أقل قدرة وموثوقية.

ماذا يمكن أن تفعل برامج العافية لأقسام الشرطة؟

تستشهد مراكز مكافحة الأمراض بالولايات المتحدة بدراسات متعددة تشرح بالتفصيل سبب كون برامج العافية منطقية بالنسبة لأصحاب العمل. على وجه التحديد ، لقد تمكنوا من إظهار أن الموظفين الأكثر صحة يميلون إلى أن يكونوا أكثر سعادة ، وهذا بدوره يجعلهم أكثر إنتاجية.

والأهم من ذلك بالنسبة لإدارات تطبيق القانون والإصلاحيات ، هو أن تحسين صحة الموظفين يقلل من التغيب عن العمل والإصابات أثناء العمل. وهذا يعني أن المزيد من الناس يأتون للعمل والبقاء في العمل بدلاً من الاتصال بالمرضى.

علاوة على ذلك ، إذا لم يتعرض الأشخاص للأذى أثناء العمل ، فهذا يعني أنه ليس بإمكانهم الاستمرار في العمل كمنتجين فحسب ، بل إن أصحاب العمل هؤلاء يتحملون تكاليف مسؤولية أقل مصحوبة بإصابات أثناء العمل.

ربما الأهم من ذلك هو حقيقة أن الأشخاص الذين يعملون في وكالات ذات برامج صحية قوية يميلون إلى الشعور بالراحة تجاه صاحب العمل.

يبلغون عن شعور بأن الوكالة تهتم بهم حقًا ، وبسبب ذلك ، فمن المرجح أن يستمروا في العمل في القسم بدلاً من البحث عن وظائف في مكان آخر. هذا يمكن أن تقطع شوطا طويلا نحو تخفيف مشكلة دوران الموظفين والاحتفاظ بهم في أقسام الشرطة.

لماذا ينبغي الضباط يريدون برامج العافية؟

يجب أن يرغب الضباط في العمل مع وكالاتهم لتعزيز الصحة حتى يتمكنوا من البقاء بصحة جيدة والعيش حياة أطول. وظائف العدالة الجنائية خطيرة بما فيه الكفاية دون مشاكل صحية إضافية. ينبغي أن يكون الضباط مهتمين بالاستفادة من أي برنامج يمكن أن يساعدهم في النجاة من العمل.

إن ضباط الشرطة والإصلاحيات الذين يظلون يتمتعون بصحة جيدة طوال فترة عملهم في حالة أفضل بكثير للاستمتاع بما قد تجلبه حياتهم إلى حياتهم المهنية. يمكن لبرامج الصحة للعاملين في مجال العدالة الجنائية ضمان تمتع الضباط بحالات التقاعد الطويلة والسعيدة كمكافآت لهم مقابل القيام بعمل جيد.