كيفية إعطاء هدايا الموظفين ، التي يريدون حقا

يعد رضا الموظفين ودوافعهم أمرًا حيويًا للحفاظ على أداء عملك في أفضل حالاته. إذا كان الموظفون لديك يشعرون بعدم الرضا أو عدم التقدير ، فإن دوافعهم ، وبالتالي إنتاجيتهم ، ستنخفض. أظهر لموظفيك أن لديهم قيمة لتعزيز والحفاظ على الروح المعنوية. تتمثل إحدى الطرق لإظهار مدى تقديرك وتقدير موظفيك في تقديم هدية عطلة للموظفين - هدية عطلة يريدونها حقًا.

توضح دراسة استقصائية جديدة للعاملين من قبل شركة الطباعة عبر الإنترنت ، Instantprint ، مدى أهمية إعطاء هدية للعاملين في عملك. قال 94 في المائة من المجيبين أن هدية العيد المقدمة من صاحب العمل ستجعلهم يشعرون بالتقدير والتقدير والسعادة في العمل.

لتحقيق أقصى استفادة من هدايا العطلات التي تقدمها لموظفيك ، يجب عليك التأكد من أنك تمنحهم شيئًا يريدونه. الهدايا غير المرغوب فيها لن تساعد في زيادة معنويات الموظفين أو توفير الإلهام. كشفت أبحاث Instantprint النقاب عن أكثر الهدايا شعبية التي يتلقاها أصحاب العمل ، وفقًا لتصويتهم من قبل العمال ، لمساعدتك في اختيار الهدايا التي يرغبون فيها حقًا.

بطاقات الهدايا كهدايا للموظفين

وجاءت بطاقات الهدايا حيث يمكن أن يحصل عليها موظفو الهدايا الأكثر شعبية من شركاتهم بحوالي ثلث الأصوات (29 بالمائة). بالإضافة إلى تقدير الموظف لبطاقات الهدايا كهدايا ، تقدم بطاقات الهدايا مزايا إضافية.

أولاً ، من السهل على صاحب العمل توفيره. تتضمن الخيارات الأخرى في هذه القائمة ، مثل توفير وقت مبكر من العمل ، وقت الموظفين للتخطيط. ومع ذلك ، تتوفر بطاقات الهدايا بسهولة للشراء عبر الإنترنت وفي مجموعة واسعة من المتاجر.

ثانياً ، تمنح بطاقات الهدايا الموظفين حرية اختيار الهدية التي سيستخدمونها حقًا. مع توفر بطاقات الهدايا الآن الصالحة في معظم المتاجر الكبرى ، فإن منحها لموظفيك يمكن أن يساعد في تحقيق أقصى استفادة من هداياك للموظفين.

التشطيبات المبكرة خلال موسم الأعياد كهدية للعاملين

يعد الدخول في أقرب وقت قريب جدًا لبطاقات الهدايا من حيث هدايا العطلات الأكثر شعبية التي يتلقاها أصحاب العمل خيارًا مبكرًا. مع 28.8 في المائة من الأصوات ، يوجد فرق بسيط بين خياري الهدية.

يدور موسم العطلات حول قضاء بعض الوقت مع أحبائك ، لذلك ليس من المستغرب أن ينتهي وقت مبكر إلى مرتبة يوم العمل بدرجة عالية. إن الابتعاد عن العمل مبكرًا يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا عندما يتعلق الأمر بإنهاء التسوق في عيد الميلاد أو جعله يجتمع مع العائلة.

طريقتان يمكنك من خلالهما ترتيب الترتيبات النهائية لموظفيك هما:

• اسمح للموظفين باختيار اليوم الذي يريدون ترك العمل فيه مبكرًا. قم بإعداد جدول بيانات ، على غرار جدول لمراقبة الإجازة السنوية ، واطلب من الموظفين طلب يومهم لمغادرة العمل في وقت مبكر ، حتى تتمكن من التأكد من حصولك دائمًا على تغطية كافية.
• اختر يومًا لتغادر الشركة بأكملها مبكرًا ، على سبيل المثال ، عشية عيد الميلاد ، عندما تغلق العديد من الشركات عند الظهر. فقط تأكد من توجيه تحذير عادل للعملاء والعملاء بأن هذا سيكون هو الحال.

توفير شريط مفتوح في حفل العيد كهدية للعاملين

تعد حفلات عطلات المكاتب والاجتماعات أحداثًا رائعة يتم تنظيمها لموظفيك. إنها تجمع موظفيك خارج مكان العمل وتساعد في بناء وتحسين علاقات العمل الخاصة بهم.

يقول واحد من بين كل خمسة موظفين أن حفل الإجازة سيكون أفضل إذا قدمت شركتهم حانة مفتوحة. يعد تقديم شريط مفتوح وسيلة لتشجيع الموظفين على حضور حفلة العطلات ومساعدة موظفيك على الاستمتاع بأنفسهم.

تعد تغطية علامة تبويب الشريط للشركة بأكملها باهظة التكلفة ، ولكن لا يتعين عليك الذهاب إلى هذا الحد في حفل عطلتك إذا لم تكن التكلفة في ميزانيتك. النظر في عرض لتغطية أول مشروب للجميع بدلا من ذلك. أو قم بإصدار عدد معين من الرموز المميزة للمشروبات أو الكوبونات التي يمكن للموظفين استخدامها طوال الليل. سيؤدي هذا إلى منع الجميع من التراكم إلى الشريط والتأكد من أن جميع الموظفين متساوون في الوصول إلى المنحة.

الهدايا المادية للعاملين

يريد واحد من كل عشرة موظفين الالتزام بالخيار الكلاسيكي لموسم العطلات ، حيث يطلب من صاحب العمل الحصول على هدية مادية. تتيح لك الهدايا المادية إنشاء فريق عندما يلف الموظفون هداياهم معًا.

لتحقيق ذلك ، ومع ذلك ، من المحتمل أن تمنح جميع موظفيك نفس الهدية. من الصعب الحصول على هدية واحدة تناسب الجميع. تريد التحدث إلى موظفيك ، وتدوين اهتماماتهم وعاداتهم ، واستخدام أفكارهم كمصدر إلهام لك.

غالبًا ما تكون الكلاسيكيات هي الأفضل عندما تمنح الموظفين هدية عطلات مادية. على سبيل المثال ، من المحتمل أن يستخدم فريقك فنجان السفر ، ويجب أن يستمر الكوب لفترة طويلة. الهدايا مثل أكواب السفر وملابس الشركة مع الشعارات تضيف فائدة إضافية على هدية عطلة الموظف الخاص بك لأنها مفيدة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية الخاصة بك.

التبرعات الخيرية كهدايا للموظفين

عندما يستمتع الموظفون لديك بالاحتفال بموسم الأعياد هذا مع الهدايا والتجمعات ، من المهم أن تتذكر هؤلاء الأقل حظًا من أنفسهم. يريد 7 في المائة من الموظفين من أرباب عملهم مساعدتهم على إنجاز هذه المهمة عن طريق التبرع باسمهم للجمعيات الخيرية.

موسم العطلات هو وقت صعب من السنة للموظفين للتبرع به ، مع كل الضغوط المالية من الهدايا ، والنزهات الاحتفالية ، وإطعام الأسرة. يمكن أن يساعدك التبرع لأسباب وجيهة باسم موظفيك في زيادة عامل الشعور بموسم العطلات هذا.

إذا تبرعت بموسم العطلات هذا كهدية للعاملين ، فابحث بدقة في الأعمال الخيرية التي اخترتها. اختر واحدة تتماشى مع قيم شركتك. الأسباب المحلية هي أيضًا خيارات قوية لأنها تزيد من مكانتك كعمل تجاري يعيد مجتمعها.

لا يتعين عليك قصر نفسك على واحد فقط من هذه الخيارات للحصول على هدايا الأعياد للموظفين. يمكنك تقديم عروض متعددة للاستفادة القصوى من موسم العطلات لموظفيك. ستزيد من دوافعهم جيدًا في العام الجديد.