• 2024-06-30

معايير شارة العمل القتالي العسكري الأمريكي

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

جدول المحتويات:

Anonim

في يونيو 2005 ، أعلن جيش الولايات المتحدة رسميًا عن شروط الأهلية لشارات القتال القتالية الخاصة به. تم وضع المتطلبات في رسالة وزارة الجيش التي ناقشت أيضًا التغييرات التي تمت على شارة المشاة القتالية (CIB) وشارة القتال الطبي (CMB).

متطلبات الأداء

تمت الموافقة على إنشاء CAB من قبل رئيس أركان الجيش الجنرال بيتر ج. شوميكر في 2 مايو 2005 ، لتقديم تقدير خاص للجنود الذين يشاركون بشكل شخصي أو يشاركون في العدو. "الحرب لا تزال مسعى إنساني" ، قال شوميكر. "هدفنا هو الاعتراف بالجنود الذين يتظاهرون ويعيشون روح المحارب".

يجوز منح CAB ، الذي يتميز تصميمه كحربة وقنبلة يدوية ، لأي جندي يقوم بواجبات محددة في منطقة يُسمح فيها بدفع نيران معادية أو بدل خطر وشيك ، وهو حاضر شخصيًا ويشارك بنشاط أو من قبل العدو ، و أداء مُرضٍ وفقًا لقواعد الاشتباك المقررة ، وفقًا لمتطلبات الأهلية المحددة.

لا يقتصر منح CAB على فرع الفرد أو تخصصه المهني العسكري ؛ ومع ذلك ، لاستلام CAB ، يجب ألا يتم تعيين جندي أو إرفاقه بوحدة مؤهلة لل CIB أو CMB.

وقال اللفتنانت كولونيل بيل جونسون ، رئيس قسم الموارد البشرية بجوائز قيادة الموارد البشرية: "الحرب العالمية على الإرهاب والعمليات المرتبطة به ستكون بمثابة حقبة الصراع الأولى التي يتم اعتبارها لهذه الجائزة". "18 سبتمبر 2001 ، هو التاريخ الفعلي للجائزة الجديدة. هذا هو عندما وقع الرئيس بوش قرار مجلس الشيوخ المشترك رقم 23 ، الذي يجيز استخدام القوة العسكرية ضد المسؤولين عن الهجمات الأخيرة التي شنت على الولايات المتحدة."

شارة العمل القتالي

في 2 مايو 2005 ، وافق رئيس الأركان ، الجيش على إنشاء القوات المسلحة البوروندية لتوفير اعتراف خاص بالجنود الذين يشاركون بشكل شخصي أو يشاركون في العدو.

نوايا. متطلبات الحصول على CAB هي الفرع و MOS. التعيين في وحدة مكافحة الأسلحة أو وحدة منظمة للقيام بعمليات قتالية قريبة أو هجومية ، أو القيام بعمليات قتالية هجومية ليس مطلوبًا للتأهل ل CAB. ومع ذلك ، فإنه ليس المقصود منح جميع الجنود الذين يخدمون في منطقة قتال أو منطقة خطر وشيكة.

متطلبات الأهلية المحددة

(أ) يجوز منحها لأي جندي.

(ب) يجب أن يقوم الجندي بواجبات محددة في منطقة يُسمح فيها بدفع نيران معادية أو بدل خطر وشيك.

(ج) يجب أن يكون الجندي حاضراً شخصياً وأن يشارك العدو بنشاط أو يشارك فيه ، وأن يؤدي أداءً مُرضياً وفقًا لقواعد الاشتباك المقررة.

(د) يجب ألا يتم تعيين / إرفاق الجندي بوحدة تؤهل الجندي لـ CIB / CMB. (على سبيل المثال ، 11B المعينة لموظفي فيلق مؤهلة للحصول على CAB. ومع ذلك ، 11B المعينة لكتيبة مشاة غير مؤهلة للحصول على CAB.)

(هـ) الخدمات الأخرى والجنود الأجانب. قد يتم منحها لأفراد القوات المسلحة الأمريكية الأخرى والجنود الأجانب المعينين في وحدة تابعة للجيش الأمريكي ، بشرط أن يستوفوا المعايير المذكورة أعلاه (أي KATUSAs في هوية ثنائية الأبعاد).

(و) فترات التأهيل. يتم منح جائزة CAB من 18 سبتمبر 2001 إلى تاريخ يحدد. جائزة الخدمة المؤهلة في أي تعارض سابق غير مصرح بها.

الجوائز اللاحقة

(أ) يجوز منح CAB واحد فقط خلال فترة التصفيات.

(ب) سيتم الإشارة إلى الجوائز الثانية والثالثة من CAB للفترات التأهيلية اللاحقة من خلال تجميع النجمتين والنجمتين على التوالي ، متمركزين في الجزء العلوي من الشارة بين نقاط إكليل البلوط.

جوائز بأثر رجعي: لا يتم منح الجوائز بأثر رجعي لل CAB قبل 18 سبتمبر 2001. للخدمة في أو بعد 18 سبتمبر 2001 ، سيتم إرسال طلبات (لتشمل الوثائق الداعمة) لجوائز بأثر رجعي من CAB من خلال

أول جنرال نجمتين في سلسلة القيادة إلى CG ، الولايات المتحدة الأمريكية HRC ، ATTN: AHRC-PDO-PA ، الإسكندرية ، VA 22332-0471.

ارتداء سياسة

يتم تصنيف CAB على أنها شارة المجموعة 1 (انظر AR 670-1).

جوائز متعددة: يمكن منح الجنود CIB و CMB و CAB لنفس الفترة التأهيلية بشرط استيفاء المعايير الخاصة بكل شارة. ومع ذلك ، فإن الجوائز اللاحقة للشارة نفسها خلال نفس الفترة التأهيلية غير مصرح بها.

من يمكنه منح CIB و CMB و CAB: قد يتم منحهم من قبل أي قائد مفوض من قِبل وزير الجيش أثناء الحرب أو CG ، USAHRC.


مقالات مشوقة

مدير الموارد البشرية الوصف الوظيفي والراتب

مدير الموارد البشرية الوصف الوظيفي والراتب

تعرف على واجبات مدير الموارد البشرية ، ومتطلبات التعليم ، ومتوسط ​​الراتب ، والتوقعات المستقبلية من حيث النمو.

الاستعانة بمصادر خارجية عادة وظائف الموارد البشرية

الاستعانة بمصادر خارجية عادة وظائف الموارد البشرية

هل تحتاج إلى معرفة كيفية التعامل مع الموارد البشرية الاستعانة بمصادر خارجية؟ يتم الاستعانة بمصادر خارجية لبعض وظائف الموارد البشرية بشكل أكثر فعالية من غيرها. اكتشاف أي منها.

الموارد البشرية مثال على السيرة الذاتية ونصائح الكتابة

الموارد البشرية مثال على السيرة الذاتية ونصائح الكتابة

راجع مثالًا عن السيرة الذاتية لمركز الموارد البشرية ، مع تقديم المشورة حول كيفية الكتابة ، وما الذي يجب تضمينه في سيرتك الذاتية حتى يكون أفضل انطباع.

قائمة مهارات الموارد البشرية والأمثلة

قائمة مهارات الموارد البشرية والأمثلة

فيما يلي قائمة بمهارات الموارد البشرية مع أمثلة لأعلى المهارات التي يبحث عنها أرباب العمل في المرشحين للتقدم إلى السير الذاتية ورسائل الغلاف والمقابلات.

الوصف الوظيفي لموظف HVAC: الراتب ، المهارات ، والمزيد

الوصف الوظيفي لموظف HVAC: الراتب ، المهارات ، والمزيد

يقوم فنيو HVAC بتركيب وإصلاح أنظمة التدفئة وتكييف الهواء والتبريد. تعرف على تعليمهم ومهاراتهم وراتبهم وأكثر من ذلك.

أخصائي موارد بشرية - الوصف الوظيفي

أخصائي موارد بشرية - الوصف الوظيفي

تعرف على كونك أخصائي موارد بشرية. الحصول على المعلومات المهنية بما في ذلك الوصف والأرباح ومتطلبات الوظيفة والتوقعات والواجبات.