مهندس مقابلة أسئلة

مهندسو البرمجيات مسؤولون عن تطوير برامج الكمبيوتر واختبارها ونشرها وتجديدها. إذا كنت تجري مقابلة مع أحد الوظائف كمهندس برمجيات ، فهذا يساعد على معرفة أنواع الأسئلة المتوقعة.

ستركز العديد من أسئلة المقابلة على مهاراتك التقنية ، مثل لغات البرمجة التي تعرفها. ومع ذلك ، سيرغب أصحاب العمل أيضًا في معرفة مهاراتك في حل المشكلات وقدراتك التحليلية. سيريدون أيضًا معرفة ما إذا كنت ستتلائم تمامًا مع ثقافة الشركة أم لا.

من خلال ممارسة إجاباتك على أسئلة مقابلة مهندس البرمجيات الأكثر شيوعًا ، يمكنك إظهار الثقة وإقناع صاحب العمل خلال مقابلتك.

مهندس البرمجيات المشتركة أسئلة المقابلة

هناك أسئلة مقابلة معينة يطرحها أصحاب العمل على المرشحين في كل صناعة. تتراوح هذه الأسئلة من حولك ("أخبرني عن نفسك") إلى تجارب عملك السابقة ("أخبرني عن أفضل رئيس لك"). تأكد من التدرب على الإجابة عن هذه الأسئلة الشائعة ، حيث من المحتمل أن يتم طرحها في أي مقابلة.

• لماذا يجب علينا أن نعينك؟
• ما هي أعظم نقاط القوة لديك؟
• ما هي أكبر نقاط ضعفك؟
• ما هي مسؤولياتك في عملك السابق؟
• كيف يمكنك التعامل مع الضغط والتوتر؟

المهارات التقنية أسئلة المقابلة

عادة ، يحرص المقابلات على معرفة مهاراتك التقنية (مثل البرامج واللغات التي تعرفها). قبل مقابلتك ، راجع قائمة الوظائف للتأكد من معرفتك للمتطلبات الفنية للوظيفة. تأكد من أنك على دراية بالبرامج والمهارات الفنية الأخرى اللازمة لهذا المنصب.

ستكون بعض هذه الأسئلة الفنية أسئلة واضحة حول معرفتك التقنية وخبرتك ، وكيفية أداء مهام تقنية معينة. لن يكون لهذه بالضرورة إجابة صحيحة أو خاطئة واضحة.

• ما هي لغات البرمجة التي استخدمتها؟
• صف العملية التي تستخدمها لكتابة جزء من التعليمات البرمجية ، من المتطلبات إلى التسليم.
• ما هي الكتب التي قرأتها في هندسة البرمجيات والتي تنصح بها لشخص ما في العمل؟
• كيف تتأكد من أن الكود الخاص بك يمكنه التعامل مع أنواع مختلفة من حالات الخطأ؟
• كيف يمكنك العثور على خطأ في ملف كبير برمز لا يمكنك الدخول إليه؟
• كيف يمكنك تصميم تطبيقات قابلة للتطوير؟ تابعنا خلال عمليتك.

الآخرين سوف تكون مثل أسئلة المسابقة. كثير من هؤلاء سيكون لديهم إجابة واضحة بنعم أو لا. تم تصميم هذه لاختبار معرفتك جوانب معينة من هندسة البرمجيات.

• ما هو الفرق بين المزج و إشارة؟ ما الذي ستستخدمه لحماية الوصول إلى عملية زيادة؟
• ما هو الفرق بين إعادة الهندسة والهندسة العكسية؟
• ما هو الفرق بين المتغيرات المحلية والعالمية؟
• ما هي فلسفة البرمجيات رشيقة؟
• قم بتسمية مثال أو مثالين حول كيفية توقع التطبيق لسلوك المستخدم.

أسئلة مقابلة المهارات ذات الصلة

ستركز بعض الأسئلة على المهارات الأخرى غير الفنية المطلوبة لمهندسي البرمجيات. هذه المهارات تتراوح من حل المشكلات إلى المنطق إلى التفكير التحليلي.

أيضًا ، نظرًا لأن معظم مشاريع البرامج تحدث وفقًا لجداول زمنية ضيقة ، فإن الباحثين سيكونون متحمسين لمعرفة كيفية أدائك في المواعيد النهائية ، وإدارة وقتك ، والتواصل بشأن الانتكاسات والتأخير لمديري المشاريع وأعضاء الفريق.

بعض هذه الأسئلة ستكون أسئلة المقابلة السلوكية. سؤال المقابلة السلوكية هو السؤال الذي يسألك فيه الشخص عن تجربة عملك السابقة. على سبيل المثال ، قد يسأل صاحب العمل ، "أخبرني عن الوقت الذي كنت فيه تكافح من أجل الوفاء بموعد نهائي" ، أو "وصف الوقت الذي استخدمته المنطق لحل مشكلة معقدة في العمل."

نوع مماثل من الأسئلة هو سؤال المقابلة الظرفية. سؤال المقابلة الظرفية هو السؤال الذي يسأل فيه الشخص عن كيفية التعامل مع موقف العمل الافتراضي. على سبيل المثال ، قد يسأل صاحب العمل ، "ماذا ستفعل إذا لم يكمل عضو فريقك جزءه من المشروع في الوقت المحدد؟"

سواء كانت الإجابة على أسئلة المقابلة السلوكية أو الظرفية ، استخدم أسلوب مقابلة النجوم. صف الموقف الذي كنت فيه ، وشرح المهمة التي كان عليك إنجازها ، وشرح بالتفصيل الإجراء الذي اتخذته لإنجاز هذه المهمة (أو حل هذه المشكلة). ثم ، وصف نتائج أفعالك.

للتحضير لهذه الأسئلة ، اجعل مهاراتك مناسبة لمتطلبات الوظيفة. مراجعة المهارات المذكورة في قائمة الوظائف. ثم فكر في الأوقات التي أظهرت فيها تلك المهارات في مكان العمل.

• ماذا ستفعل إذا طلب منك زميل في العمل مراجعة الكود ، وكان مليئًا بالأخطاء؟
• صف مستواك المثالي من التفاعل مع زملاء العمل من شأنه أن يتيح لك تحقيق أكبر قدر من النجاح.
• أخبرني عن الوقت الذي عملت فيه مع زملاء العمل لحل مشكلة في العمل.
• أخبرني عن وقت اضطررت فيه إلى حل مشكلة ، لكن لم يكن لديك كل المعلومات اللازمة عنها.
• تخيل أن مديرك يريد شراء برنامج جديد للمكتب ، لكنك تعتقد أنه سيقلل الإنتاجية. ماذا تفعل؟

شركة ثقافة الأسئلة

يرغب أصحاب العمل في معرفة أنك سوف تكون لائقًا ليس فقط للوظيفة ، ولكن أيضًا للشركة. من المحتمل أن تحصل على أسئلة حول نوع بيئة العمل التي تفضلها ، وما إذا كنت ستكون مناسبًا لثقافة الشركة أم لا.

للتحضير لهذه الأسئلة ، ابحث في الشركة قبل مقابلتك. أعط إجابات صادقة ، ولكن حاول أيضًا التأكيد على أنك ستناسب الشركة جيدًا.

• ماذا تعرف عن شركتنا؟
• لماذا تريد ان تعمل هنا؟
• ما نوع بيئة العمل التي تزدهر فيها؟
• كيف تشعر حيال بيئة العمل التعاونية؟
• ما مدى شعورك بالراحة في بيئة بدء التشغيل؟