• 2024-06-28

ما مقدار مدير الموارد البشرية؟

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

جدول المحتويات:

Anonim

هل ترغب في معرفة مقدار الأموال التي يكسبها مدير الموارد البشرية؟ إنه سؤال مهم وهام إذا كنت تفكر في مهنة في مجال الموارد البشرية. السؤال مهم أيضًا إذا كنت تريد مقارنة ما تقوم به حاليًا كمدير للموارد البشرية برواتب الآخرين في مجال عملك. يمكنك استخدام هذه المعلومات كمعيار عند التفاوض على المرتب وتعويضات أخرى مع صاحب العمل.

وفقًا لكتيب التوقعات المهنية (OOH) ، بلغ متوسط ​​الأجر السنوي لمديري الموارد البشرية 110،120 دولارًا في مايو 2017. وحصل أقل 10 في المائة على أقل من 65،040 دولارًا ، بينما كسب أعلى 10 في المائة أكثر من 197،720 دولارًا. في مايو 2017 ، كان متوسط ​​الأجور السنوية لمديري الموارد البشرية في أفضل الصناعات التي يعملون فيها:

  • إدارة الشركات والمؤسسات: 124،540 دولار
  • الخدمات المهنية والعلمية والتقنية: 124،350 دولار
  • التصنيع: 106،170 دولار
  • الحكومة: 98270 دولار
  • الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية: 94،620 دولار

(متوسط ​​الأجر هو الأجر الذي يكسب فيه نصف الموظفين في المهنة أكثر من هذا المبلغ ، ونصفهم يكسب أقل). يبدأ نطاق الرواتب لمدير الموارد البشرية ، وفقًا لموقع Payscale.com ، من 41،467 دولارًا ويصل إلى 114،074 دولارًا تقريبًا لكل Salary.com لمدير الموارد البشرية الإقليمية.

تم توفير بيانات نطاق الرواتب هنا من عدة منظمات لأن لكل منها منهجية مختلفة في كيفية جمع البيانات وعرضها.

بشكل عام ، يبدو أن نطاق الرواتب لمدير الموارد البشرية يتراوح بين 40،000 و 198،000 دولار.

يمكن لنائب رئيس الموارد البشرية أو مدير كبير آخر أو مسؤول الشركة التفاوض للحصول على راتب أعلى. هذا صحيح خاصة عندما تشمل مسؤولياتهم وظيفة الموارد البشرية بأكملها بالإضافة إلى الوظائف الأخرى التي قد تشمل الإدارة وفرق مواجهة العملاء والسلامة والمالية المتعلقة بالموظفين.

المزيد حول مقدار الأموال التي يصنعها مدير الموارد البشرية

يختلف الراتب الذي يحصل عليه مدير الموارد البشرية من شخص لآخر بناءً على عوامل مثل:

  • الصناعة (انظر أعلاه المواصفات)
  • منطقة
  • حجم الشركة
  • العمالة في القطاع الخاص أو العام
  • حجم المدينة التي تقع فيها الوظيفة
  • يتراوح رواتب السوق بناءً على عدد الوظائف المتاحة
  • يتراوح رواتب السوق بناءً على العرض والطلب

بالإضافة إلى ذلك ، يختلف الراتب الذي يحصل عليه مدير الموارد البشرية حسب العوامل الشخصية مثل:

  • درجات
  • شهاداته
  • سنوات من الخبرة
  • طول العمر في المنظمة
  • أداء
  • الشهادات
  • المسؤوليات
  • اكمال التعليم

يؤثر اتساع المسؤوليات الوظيفية لمدير الموارد البشرية على الراتب بشكل كبير. سيقوم مدير الموارد البشرية الذي يؤدي مهمة إدارة وظيفة الموارد البشرية الكاملة لمؤسسة ما بجني أموال أكثر من المديرين المسؤولين عن أجزاء من البرامج المتعلقة بالأشخاص.

عندما يكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن قسم الموارد البشرية الكامل ، يكون مسؤولاً عن جميع الوظائف بما في ذلك الرواتب ، والمزايا ، والتدريب ، وعلاقات الموظفين ، والتوظيف والتوظيف ، وتطوير الإدارة ، والتعويض ، وتطوير المنظمة ، وإدارة شؤون الموظفين ، وفي كثير من الأحيان ، التواصل ، الإدارة والسلامة. تم العثور على هذه الوظائف في معظم الأحيان في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

عندما يكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة وظيفة داخل قسم الموارد البشرية ، فإن هؤلاء الأفراد لديهم ألقاب عمل مثل مدير التدريب ومدير التوظيف ومدير التعويضات ومدير علاقات العمل. تم العثور على هذه الفرص في معظم الأحيان في المنظمات المتوسطة والكبيرة الحجم.

العوامل الأخرى التي تؤثر على راتب مدير الموارد البشرية

وظائف مدير الموارد البشرية في المدن الكبيرة مثل شيكاغو ولوس أنجلوس ومدينة نيويورك تدفع أكثر من تلك التي في المناطق الأصغر. بشكل عام ، كلما كانت المؤسسة التي يعمل فيها مدير الموارد البشرية أكبر ، كلما زاد مرتبات مديري الموارد البشرية. على المستوى الإقليمي ، يحقق مديرو الموارد البشرية أموالًا أقل في الغرب الأوسط والجنوب ومزيدًا من الأموال في الشرق والسواحل الغربية.

كما هو الحال مع أي بيانات عن الرواتب ، فإن مبلغ المال الذي يجنيه مدير الموارد البشرية يعتمد على كل هذه العوامل المدرجة والمناقش.

للحصول على معلومات دقيقة حول المدينة أو المنطقة التي ترغب في العمل فيها ، فإن أفضل اتجاه لك هو إجراء مقابلات إعلامية مع أشخاص يعملون حاليًا في وظائف مدير الموارد البشرية.

يمكنك أيضًا البحث في مجالس الوظائف مثل Fact.com أو SimplyHired.com من خلال عمليات البحث الخاصة بمدينتك والصناعة وحجم شركتك. يمكنك أيضًا التحدث إلى موظفي التوظيف المحليين وأعضاء الجمعية المحلية لإدارة الموارد البشرية (SHRM).

وظيفة مدير الموارد البشرية هي الوفاء ومجزية. بناءً على أرقام الرواتب هذه ، يُحتمل أن تكون الوظيفة مدفوعة الأجر. تعرف على المزيد حول جميع جوانب أن تصبح مديرًا للموارد البشرية.


مقالات مشوقة

أنشطة بناء فريق كبير لمكان العمل

أنشطة بناء فريق كبير لمكان العمل

أنشطة بناء الفريق في العمل سهلة وفعالة من حيث التكلفة. جرِّب واحدًا أو أكثر من هذه التمارين في مكان عملك بانتظام لبناء الفريق.

تعرف على ثقافة الفريق وتوقعات واضحة

تعرف على ثقافة الفريق وتوقعات واضحة

تعد توقعات الأداء الواضحة أمرًا مهمًا في ثقافة العمل الجماعي ، حيث يجب أن يعرف الفريق سبب وجودها وما هو متوقع منها.

نموذج لقواعد الفريق أو إرشادات العلاقة

نموذج لقواعد الفريق أو إرشادات العلاقة

تعرف ما تحتاج فرق فعالة لرصد؟ الأهداف والنتائج المتوقعة والعملية التي تستخدمها لتحقيق أهدافها. وهنا عينة فريق المعايير.

أسئلة العمل الجماعي مقابلة العمل لأصحاب العمل لطرح

أسئلة العمل الجماعي مقابلة العمل لأصحاب العمل لطرح

هل تحتاج إلى أسئلة المقابلة لطرح سؤال على الموظفين المحتملين لتقييم مهارات العمل الجماعي لديهم؟ ستساعد نماذج الأسئلة هذه في تقديم بعض الإجابات لك.

نقاط الترويج للتعليم العسكري للجيش الأمريكي

نقاط الترويج للتعليم العسكري للجيش الأمريكي

انظر نقاط الترويج التي يمكن منحها للتعليم العسكري للأفراد المجندين ، كما تم تنقيحها في لائحة الجيش 600-8-19 في عام 2015.

وظيفة مقابلة أسئلة وأجوبة حول العمل الجماعي

وظيفة مقابلة أسئلة وأجوبة حول العمل الجماعي

قد تحصل على أسئلة حول العمل الجماعي في مقابلة عمل ، استخدم هذه النصائح للرد عندما تُسأل عن العمل في فريق.