نصائح إعداد التدريب والدليل

الأفكار: "لقد بحثت ، تقدمت بطلب ، قابلتني ، وحصلت أخيرًا على تدريب صيفي. الآن كل ما علي فعله هو الانتظار بضعة أسابيع حتى يصبح التدريب الداخلي جاهزًا للبدء." خطأ!

كيف تكون ناجحا في التدريب الصيفي الخاص بك

شيء واحد يجب على جميع الطلاب مراعاته قبل بدء التدريب الصيفي الصيفي هو "ما الذي يجب علي فعله لكي أصبح متدربًا ناجحًا؟" الحصول على تدريب داخلي هو مجرد بداية ، وهو ليس الجزء الأكثر أهمية في عملية التدريب. من المؤكد أنه قد يكون من الصعب العثور على تدريب داخلي والحصول على عرض ، ولكن الحقيقة هي أن قيمة القيام بالتدريب الداخلي تستند أساسًا إلى كيفية اتخاذ قرار بشأن التدريب على أساس ما تقدمه. هذا صحيح؛ يقع على عاتقك عبء النجاح في التدريب الداخلي وربما حتى تحويل فترة التدريب إلى وظيفة بدوام كامل.

الأمر لا يتعلق بالشركة التي تخبرك بما يجب عليك فعله ؛ يتعلق الأمر بإظهار القيمة الخاصة بك من خلال مبادرتك الخاصة ودوافعك ومجموعة المهارات الشخصية والمهنية.

لذلك ، لقد هبطت في فترة التدريب الخاصة بك ، وتبدأ في غضون أسبوعين. ماذا الان؟ حسنًا ، هل فكرت فيما يمكنك القيام به للبحث في الصناعة ومعرفة المزيد عن الشركة؟ إن الدخول في تدريب داخلي بأفكار حول كيفية مساعدة الشركة في إجراء تغييرات أو أن تكون أكثر قدرة على المنافسة سيؤدي إلى جعل الشركة تنظر إليك كمحترف أكثر منه متدرب صيفي. غالبًا ما يزود طلاب الجامعات الشركات بالمعرفة والمعرفة التكنولوجية التي يفتقر إليها بعض الموظفين الأكثر احتراماً وطويلة الأجل.

لتصبح أكثر قيمة لشركتك ، كن على استعداد لتعليم زملاء العمل بعض الحيل الصغيرة في التجارة عندما يتعلق الأمر باستخدام التكنولوجيا لإنشاء عروض تقديمية احترافية أو لتسويق منتج أو خدمة الشركة بشكل أفضل باستخدام جميع أدوات الوسائط الاجتماعية التي تتوفر.

قراءة الأدب المهم والمجلات التجارية حول هذا المجال

إنه أمر لا بد منه إذا كنت ترغب في المضي قدما. إن إعجابك بمشرفك من البداية سيؤدي إلى إعدادك لمشاريع أكثر تشويقًا وتنوعًا نظرًا لأنك ستتم مشاهدتك كعضو مهم في الفريق منذ بداية فترة التدريب. قراءة البيانات الصحفية عن الشركة وكذلك منافسيها. ما هي الاتجاهات الجديدة التي تظهر في هذا المجال؟ كيف يتم وضع شركتك لتحقيق تقدم مع هذه الاتجاهات الجديدة؟ هل هناك طرق يمكنك من خلالها مساعدة الشركة على أن تصبح أكثر رسوخًا عبر الإنترنت باستخدام أشياء مثل Facebook و Twitter و LinkedIn و Pinterest و Google Plus + و Digg و YouTube ، بالإضافة إلى العديد من الطرق الأخرى الأكثر تحديدًا لبعض الأسواق المتخصصة.

يستغرق بعض الوقت لمراجعة موقع الشركة

يستغرق بعض الوقت لمراجعة ومعرفة الشركة ومنتجاتها وخدماتها والموظفين الذين يعملون هناك حاليًا. تعرّف على الموظفين الحاليين في LinkedIn LinkedIn حتى تشعر أنك تعرف بالفعل مشرفك وزملائك في العمل عندما تبدأ تدريبك الداخلي. كن مستعدًا في يومك الأول للتجول والتعرف على أشخاص وتقديم نفسك. إن أخذ زمام المبادرة لمقابلة زملائك في العمل سيساعد في تحديد نغمة جيدة لقدرتك على إقامة علاقات شخصية ومهنية.

الحصول على نفسك معلمه

يمكن أن يكون إيجاد معلم جيد مفيدًا جدًا لك أثناء فترة التدريب. لن تتعلم حيل التجارة بشكل أسرع فحسب ، بل ستتعلم أيضًا ما يجري وراء الكواليس وستفهم بشكل أفضل سياسات المكتب. يمكن أن تساعدك هذه المعرفة مسبقًا في تجنب بعض النقاط الساخنة ومعرفة ما تحتاج إلى معرفته للمضي قدمًا في الشركة. لا يمكننا التأكيد بدرجة كافية على قيمة معلم جيد. إذا وجدت شخصًا داخل الشركة تحترمه ويبدو أنك واجهته ، فلماذا لا تسألهم عما إذا كانوا على استعداد لإرشادك خلال فترة وجودك في الشركة.

ربما سيشعرون بالفخر ويصدقوننا ؛ سوف تكون سعيدًا جدًا بحيث يكون لديك شخص تشعر أنه بإمكانك الوثوق به وأنك تشعر بأن لديك مصلحة في قلبك.