ماذا يعني العمل للعيش أو العكس

إنه تعبير قديم عن بعض الأشخاص الذين لديهم دوافع كبيرة للعمل في حد ذاته ، مع الرأي المعاكس لشخص يعمل على العيش. لا توجد إجابة صحيحة أو خاطئة على السؤال حول الموقف الذي هو أفضل أو أكثر ملاءمة ، ولكن الإجابة عليه بصدق وبدقة أمر بالغ الأهمية لاتخاذ الخيارات المهنية الذكية ، وسعادتك في الحياة في نهاية المطاف. لسوء الحظ ، يفتقر الكثير من الناس إلى المعرفة الذاتية والتوقعات الواقعية اللازمة لمعالجة هذه القضية الحيوية بشكل صحيح.

أولئك الذين يعيشون للعمل

يقال إن بعض الناس يعيشون في العمل. إنه اختصار للقول إن حياتهم تركز على عملهم أو وظائفهم وأن هذا الإنجاز في مهنهم هو مصدر رئيسي للرضا ومعنى في حياتهم. قد يكون أو لا يكون المال دافعًا كبيرًا لهؤلاء الأشخاص. في بعض الحالات ، يتم تحقيق مستويات هائلة من الأجور (كما هو الحال مع العديد من كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركات ، مثل كبار المديرين التنفيذيين) كوسيلة للحفاظ على النتيجة وإثبات قيمتها النسبية مقابل أشخاص آخرين ، أكثر من المال نفسه.

أولئك الذين يعملون للعيش

على النقيض من ذلك ، يعمل أشخاص آخرون للعيش. هؤلاء الأشخاص ينظرون إلى عملهم أو وظائفهم إلى حد كبير على أنها مجهد يتمثل هدفهم في كسب المال اللازم لدعم أنفسهم ومعاليهم. إن اهتماماتهم الحقيقية تكمن في مكان آخر ، وعملهم أو وظائفهم ليست سوى وسيلة لتحقيق غاية وليست غاية في حد ذاتها. يحاول بعض هؤلاء الأشخاص قطع الزوايا ، للحصول على الحد الأقصى للأجور مقابل الحد الأدنى من الجهد. إن الآخرين يفخرون حقًا بعملهم ويبذلون جهدًا كبيرًا في أداء وظائفهم بشكل جيد ، لكن وظائفهم ببساطة ليست مراكز حياتهم.

اعرف نفسك

من الأهمية بمكان أن تفهم ما إذا كنت على قيد الحياة بشكل أساسي من العمل أو شخص من النوع الذي تعيش فيه. سوف يسمح لك بتطوير توقعات واقعية عن نفسك ، واختيار المسارات المهنية وأصحاب العمل وفقًا لذلك. بالنسبة للجزء الأكبر ، الأشخاص المتفوقين الذين يتفوقون في مهن صعبة مثل هؤلاء هم الأشخاص الذين يعيشون في العمل:

• المستشارين الماليين
• البنوك الاستثمارية
• مديري الأموال
• محللو الأسهم
• تجار الأوراق المالية

وينطبق الشيء نفسه على الأشخاص الذين يرتقون إلى مستويات عالية من الإدارة.

عندما تملي الظروف الجواب

ندرك أن إجابة فرد معين قد تختلف بناءً على ظروفه. أمثلة كثيرة عن الأفراد الذين يفقدون شغفهم الأصلي بالعمل لأنهم لا يستطيعون العثور على وظيفة مناسبة أو الدفع في مجالات مساعيهم المفضلة. عندما يستقرون على وظائف في مجالات أخرى ، فغالبًا ما يفعلون ذلك بصرامة للحصول على مزايا خارجية ، مثل التعويض. وفي الوقت نفسه ، مثلما توجد العديد من الأمثلة على الأفراد الذين اعتادوا العمل للعيش ، ولكن بعد تغيير حياتهم المهنية ، ابدأ في العمل.

في كثير من الأحيان ، يتم تسهيل مثل هذا التغيير من خلال التقاعد و / أو عن طريق الوصول إلى مستوى من المدخرات التي تخفف كثيرا من ضرورة اتباع مهنة في المقام الأول لأنه يدفع جيدا.