وزارة العمل الأمريكية (DOL)

وزارة العمل الأمريكية (DOL) هي الوكالة الفيدرالية المكلفة بالترويج للمصالح الفضلى للأجور ، الباحثين عن عمل ، والمتقاعدين. يقوم DOL بهذا من خلال تحسين ظروف عملهم ، وتعزيز فرصهم في الحصول على عمل مربح ، وحماية مزايا التقاعد والرعاية الصحية الخاصة بهم ، ومساعدة أرباب العمل في العثور على العمال ، وتعزيز المفاوضة الجماعية المجانية ، وتتبع التغييرات في العمالة والأسعار وغيرها من القياسات الاقتصادية الوطنية.

لتنفيذ هذه المهمة ، تدير وزارة العمل قوانين العمل الفيدرالية التي تتعامل مع العمل بما في ذلك الأجر بالساعة وأجر العمل الإضافي ، وحق العامل في ظروف عمل آمنة ، والتمييز في العمل ، والتأمين ضد البطالة.

أهم القوانين التي تديرها وزارة العمل

يضع قانون معايير العمل العادل (FLSA) معايير الحد الأدنى الأساسي للأجور والعمل الإضافي ، وحفظ الدفاتر ، وعمل الأطفال. تؤثر FLSA على معظم الوظائف في القطاعين العام والخاص ، بما في ذلك الحكومة.

تشمل القوانين الإضافية المُدارة:

• قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA)
• قانون الأميركيين ذوي الإعاقة (ADA) ،
• OSHA،
• COBRA،
• قانون تأمين دخل التقاعد للموظف (ERISA) ،
• USERRA ، و
• القوانين الفيدرالية الأخرى المتعلقة بالعمل.

مواضيع إضافية متنوعة: وزارة العمل

• مكتب إحصاءات العمل (BLS): ينشر معلومات حول التوظيف بما في ذلك:
• دليل التوقعات المهنية: مصدر معترف به على المستوى الوطني للمعلومات المتعلقة بالوظيفة والوظيفة بما في ذلك فرص العمل والأرباح والواجبات والمزيد.
• ساعات العمل DOL
• الأجور DOL
• إدارات العمل الحكومية
• موضوعات DOL إضافية

ابدأ بحثك في وزارة العمل (DOL) للحصول على معلومات عن البطالة والبطالة.

معروف أيضًا باسم: وزارة العمل