متى يجب أن يبدأ كبار السن بالكلية بالبحث عن وظائف
اÙÙضاء - عÙÙ٠اÙÙÙÙ ÙÙÙر٠اÙØاد٠ÙاÙعشرÙÙ
جدول المحتويات:
- أصحاب العمل مع المواعيد النهائية المبكرة
- توظيف أصحاب العمل في وقت لاحق من السنة
- تبدأ في أقرب وقت ممكن
- التقدم للوظائف غير المعلن عنها
- كيف تدرج شهادتك على سيرتك الذاتية
كم من الوقت في عامك الكبير يجب أن تبدأ في التقدم للوظائف بعد التخرج؟ غالباً ما يتساءل الخريجون المحتملون متى يجب عليهم البدء في التقدم للوظائف لأنهم لن يكونوا متاحين لبدء العمل إلا بعد التخرج.
سوف توظيف النوافذ لكبار السن الكلية تختلف اختلافا كبيرا حسب قطاع العمل. لذا ، فإن الجواب هو أن ذلك يعتمد على نوع الوظيفة التي تتقدم لها - وليس بعد فوات الأوان حتى إذا لم تكن قد بدأت البحث عن وظيفة في وقت مبكر. سينتخب بعض الطلاب الانتظار حتى ربيع عامهم للحصول على جدية ، بينما سيبدأ آخرون بالتخطيط في وقت مبكر من السنة الثانية.
أصحاب العمل مع المواعيد النهائية المبكرة
ستبدأ العديد من المنظمات التي لديها برامج تدريب تنافسية في التوظيف في وقت مبكر من الخريف والبدء في تقديم عروض في وقت مبكر من نوفمبر.
صناعات مثل الخدمات المصرفية الاستثمارية والاستشارات والمحاسبة معروفة جيدًا باسم شركات التوظيف الأولى. تجند البنوك الاستثمارية الآن بكثافة كبيرة من برامج التدريب الصيفية الخاصة بها ، لذا يجب على الصغار البدء في التقدم للحصول على هذه الفرص في وقت مبكر من عامهم الأول.
غالبًا ما يبدأ مدراء التوظيف من هذه الحقول في التوظيف مبكرًا لأن هناك جولات متعددة من المقابلات والاختبارات تكتمل. بالإضافة إلى ذلك ، عادة ما يشارك المهتمون بالأعمال المصرفية والاستشارية وغيرها من أدوار إدارة الأعمال في مسار العمل مع التدريب أو برامج التطوير ، مما يسهل على الشركات توظيف الطلاب المهتمين بالفعل.
توظيف أصحاب العمل في وقت لاحق من السنة
يجب ألا يتخلى كبار السن الذين يبدأون في وقت متأخر عن الأمل حيث لا تزال هناك العديد من الفرص المتاحة خلال فصل الربيع. الشركات الصغيرة التي ليس لديها برامج تدريبية تميل إلى التوظيف في وقت لاحق من العام. وكذلك الحال بالنسبة لأصحاب العمل في مجالات مثل الاتصالات الإذاعية والإعلان والعلاقات العامة ووسائل الإعلام الاجتماعية والفنون والنشر. يفضل بعض الموظفين أيضًا الانتظار حتى الربيع لتوظيف الخريجين الجدد ، بعد ترقية الموظفين الحاليين داخليًا وتقييم احتياجات الشركة بشكل صحيح.
بالإضافة إلى ذلك ، يبدأ العديد من الخريجين في مناصب الدعم مثل المساعد التجاري ، مساعد الموارد البشرية ، مساعد التحرير ، مساعد المعرض ومعرض الوسيط والتي يتم شغلها عند حدوث الشواغر على مدار العام. مواقف الدعم هذه عادةً لا تحيط بسنة مالية أو موسم مزدحم استنادًا إلى التجارة ، وبالتالي فإن هذه الوظائف الشاغرة هي نقطة انطلاق رائعة للطلاب على مدار السنة.
تبدأ في أقرب وقت ممكن
ابدأ البحث عن وظيفة في أسرع وقت ممكن واستثمر أكبر قدر ممكن من الوقت والطاقة في حملتك الشخصية إذا كنت ملتزمًا بالعثور على وظيفة عن طريق التخرج. نظرًا لأن معظم الخريجين يجدون وظائف خارج برنامج التوظيف الرسمي للكلية من خلال استراتيجيات التواصل ، والتي قد تستغرق بعض الوقت ، فمن المنطقي أن تبدأ في وقت مبكر من الصيف قبل السنة العليا.
يشعر الكثير من الطلاب بالقلق من العثور على "الوظيفة المثالية" ، ويمكن أن يجدوا أنفسهم يهدرون الوقت في القلق. إذا بدأت في وقت مبكر ، فسيكون لديك متسع من الوقت لمراجعة توصيف الوظائف ، وفهم مهام الشركة ، وفهم أفضل لما تريده لأول دور للدراسات العليا.
تعمل الشركات اليوم لجعل أدوارها في مستوى المبتدئين تبدو مغرية ، وسيوفر الكثيرون فرصة للنمو الشخصي عموديًا و جانبيًا. ومع ذلك ، لا يزال بإمكانك العثور على فرصة رائعة في وقت متأخر من اللعبة ، حتى لو لم تكن قد قررت تمامًا ما تريد القيام به لبقية حياتك. بناءً على اهتمامك ، على سبيل المثال ، قد يتم تعيينك من قبل شركة كمساعد تنفيذي بدوام جزئي ولكن يمكنك الانتقال إلى وظيفة أخصائي موارد بشرية بدوام كامل بعد فترة اختبار أولية.
التقدم للوظائف غير المعلن عنها
عند الوصول إلى أرباب العمل الذين لم يعلنوا عن عمل بعد ، يمكنك إرسال سيرة ذاتية وخطاب توضيحي يوضح اهتمامك بوظيفة في مستوى الدخول. عند المتابعة ، اسأل متى قد يكونون يقومون بجدولة المقابلات لوظائفهم على مستوى المبتدئين.
إذا كانت فترة إجراء المقابلات لعدة أشهر ، فيمكنك دائمًا إرسال اتصال محدث في هذه المرحلة. من الأفضل دائمًا أن تكون مبكرًا أكثر من أن يفوتك موعد نهائي. إن تقديم نفسك مبكرًا هو عبارة عن استراتيجية للتواصل يمكن أن تُظهر اهتمامك ومثابتك وعزمك على التفكير في الوظيفة الجديدة المحتملة.
كيف تدرج شهادتك على سيرتك الذاتية
إذا كنت تتساءل عن كيفية إدراج شهادتك في سيرتك الذاتية إذا لم تكن قد أنهيت البرنامج حتى الآن ، فلديك خياران.
من المقبول ببساطة إدراج شهر وسنة التخرج المتوقع بجوار شهادتك والتاريخ:
ليسانس الآداب ، إدارة الأعمال
كلية سامبسون ، ساراسوتا ، نيويورك ، مايو 2018
خيار آخر هو الكتابة:
التخرج المتوقع مايو 2018
يعلم أصحاب العمل أنك لن تتخرج رسميًا حتى تاريخ التخرج في سيرتك الذاتية.
أسئلة المقابلة حول المستقبل - كبار السن المرشحين
كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة حول خططك للمستقبل للمرشحين من كبار السن للوظائف ، ونصائح للرد ، والمزيد من النصائح للمتقدمين الناضجين.
متى تبدأ بالبحث عن وظيفة إذا كنت تنتقل
اقرأ النصيحة وبعض الاقتراحات حول أفضل وقت لبدء البحث عن وظيفة عندما تخطط للانتقال.
هل تميز ضد كبار السن؟
هل أنت مذنب في التمييز ضد الموظفين الأكبر سنا والمتقدمين لوظيفة - حتى بمهارة؟ فيما يلي تذكيرات أساسية حول كيفية تجنب التمييز.