كيفية الحصول على التدريب

كيف يمكن للتدريب أن يساعد حياتك المهنية ، وما هي أفضل طريقة للحصول على واحدة؟ التدريب الداخلي عبارة عن تجربة عمل ما قبل الاحترافية توفر للطلاب والخريجين الجدد وأولئك الذين يسعون لتغيير مهنهم الفرصة لاكتساب الخبرة في مجال مهني معين. للطلاب ، والتدريب الداخلي أيضا تكملة الطبقات الأكاديمية ، وفي بعض الحالات ، كسب الائتمان الكلية.

بالنسبة للخريجين الجدد والأفراد الذين يفكرون في تغيير مهنتهم ، فإن التدريب الداخلي هو وسيلة لتجربة عمل جديد دون الالتزام الدائم.

يسمح لك التدريب الداخلي باختبار المياه في مجموعة متنوعة من المجالات الوظيفية ، واكتساب خبرة "واقعية" ، والبت في - أو إلغاء الاشتراك - في مهنة معينة.

كيفية العثور على قوائم التدريب

إذا كنت حاليًا طالبًا أو خريجًا حديثًا ، فإن مكتب الخدمات المهنية أو برامج التدريب الداخلي في كليتك هو مورد رائع لاستخدامه في إعداد التدريب. قم بزيارتهم في الحرم الجامعي أو تحقق من مواردهم على الإنترنت عندما لا تكون الحصص في جلسة. يمكن للمكتب توجيهك إلى التدريب الداخلي الموجه بشكل خاص نحو طلاب من جامعتك بما في ذلك الطلاب الذين يرعاهم الخريجين وأولياء الأمور وأصدقاء الكلية.

يمكنك استخدام Google for Jobs للبحث مباشرة عن التدريب الداخلي على Google. ابحث باستخدام "تدريب داخلي" والموقع الذي تريد أن تعمل فيه ككلمات رئيسية. فيليز دوت كوم هي أقوى خدمة قائمة الوظائف والتدريب على شبكة الإنترنت. استخدم وظيفة البحث المتقدم وحدد التدريب الداخلي من علامة التبويب "عرض الوظائف حسب النوع".

يمكنك أيضًا الاطلاع على قوائم التدريب المكتوب من مواقع الشركة أو نشرها في الواقع بواسطة أصحاب العمل.

تستضيف Internships.com أكثر من 5000 تدريب داخلي على المستوى الوطني. يمكن البحث في قاعدة البيانات عن طريق الكلمات الرئيسية وفئة التدريب الداخلي بما في ذلك الصيف والتدريب الداخلي المدفوع والمجموعات المهنية مثل التسويق والشركات وتخصص الكلية.

Idealist.com هو مصدر ممتاز للتدريب الداخلي في القطاع غير الهادف للربح ، بما في ذلك مجالات مثل الأطفال / الشباب والطاقة والبيئة والفنون والتنمية الاقتصادية والجوع. ابحث في مواقع العمل الرائدة الأخرى عن طريق مرشحات التدريب الداخلي أو باستخدام الكلمة "التدريب الداخلي أو الداخلي" لتحديد فرص التدريب الأخرى.

كيف يحصل الطلاب على التدريب

ليست قوائم التدريب الداخلي هي الطريقة الوحيدة للعثور على تدريب داخلي. وجد معظم الطلاب الذين أجابوا على السؤال ، "إذا كان لديك أي وقت مضى فترة تدريب صيفية ، كيف حصلت على مقابلتك؟" في تقرير التدريب الداخلي لعام 2017 الصادر عن LendEDU ، عثروا على تدريب داخلي باستخدام اتصالاتهم. إليك خلاصة:

• اتصالات الأسرة - 43 في المئة
• لقد وجدت ذلك بنفسي على الإنترنت - 31 بالمائة
• كلية مركز التوظيف - 21 في المئة
• وجدت من خلال المشاركة في النشاط اللامنهجي - 5 في المئة

قالت الغالبية العظمى من الطلاب الذين شملهم الاستطلاع أن الروابط كانت أهم عامل عند تحديد فترة التدريب:

• اتصالات - 91 ٪
• الدرجات - 9 ٪

استخدام الاتصالات الخاصة بك

بحاجة الى مزيد من الخيوط؟ تحدث مع المدرسين والأسرة وأصحاب العمل السابقين والمدربين والأصدقاء وأولياء أمور الأصدقاء - أي شخص وكل شخص يمكنك التفكير فيه - واطلب الاتصال في منطقتك الجغرافية و / أو مجالات اهتمامك المهنية. استفسر عن مهنة كليتك و / أو مكتب الخريجين عن أي شبكات من الخريجين أو أولياء الأمور المتطوعين التي يمكنك الاستفادة منها وأي أحداث تواصل.

انضم إلى أي مجموعات LinkedIn للكلية الخاصة بك.

قابل (أو أرسل بريدًا إلكترونيًا أو اتصل) بهؤلاء الأفراد للحصول على معلومات حول المهن ونصائح حول إجراء البحث الداخلي. اقرأ دليلنا للمقابلات الإعلامية لمعرفة كيفية البدء.

التدريب للخريجين

إذا كنت خريجًا حديثًا تبحث عن بعض الخبرة في العمل أو كنت مهتمًا بتغيير مهني ، ففكر في فترة تدريب للحصول على نظرة من الداخل إلى مجال مهني جديد.

سوف يتيح لك اكتساب الخبرة وتحديد ما إذا كان هذا شيء تريد فعله حقًا. خطط لبحثك الداخلي تمامًا كما تفعل مع البحث عن وظيفة ، لكن حدد متى تقدِّم أنك مهتم ببرنامج تدريب داخلي بدلاً من وظيفة دائمة.

يعد استخدام مكون البحث عن الكلمات الرئيسية لقواعد بيانات الوظائف الرئيسية عبر الإنترنت والبحث عن "intern" أو "internship" أو "post-graduate internship" طريقة أخرى فعالة لتوليد فرص التدريب.

تأكد من مراجعة مكاتب التوظيف والخريجين في كليتك لمعرفة ما إذا كانت توفر التدريب الداخلي وقوائم الوظائف للخريجين. إذا نجحت ، فقد تكون قادرًا على تحويل فترة تدريب بعد التخرج إلى وظيفة بدوام كامل.

اللوجستية التدريب

الآن للخدمات اللوجستية. يمكن أن تدفع التدريب أو غير مدفوعة الأجر.من المهم مراجعة الشركة قبل أن تتولى الوظيفة لتحديد ما إذا كان هناك راتب أو راتب أو بدون تعويض.

الائتمان الأكاديمي هو إمكانية للكثير من التدريب. ومع ذلك ، سوف تحتاج إلى موافقة للحصول على الائتمان من قبل كليتك ، وربما تحتاج إلى كفيل أعضاء هيئة التدريس. يجب أن يوافق الراعي الداخلي أيضًا على الإشراف على تجربة التدريب الداخلي وتقييمها. في كثير من الحالات ، هناك مواعيد نهائية للمدرسة للتقدم بطلب للحصول على الائتمان ، لذا تحقق من الإرشادات مع القسم المناسب في مؤسستك قبل الالتزام بالتدريب.

من المنطقي أن يكون لديك فكرة واضحة عما هو متوقع منك ، وكذلك ما يمكن أن تتوقعه من صاحب العمل ، قبل بدء التدريب. ناقش التفاصيل واللوجستيات مع الراعي الداخلي قبل الالتزام للتأكد من أن التدريب الداخلي سيكون تجربة إيجابية لك وللشركة. استفسر عن أي تدريب ستتلقاه واطلب التحدث إلى أي متدربين حاليين أو سابقين لمعرفة ما إذا كانوا قد استفادوا من التدريب.

استكشاف الخيارات الوظيفية

لا تتوقف عند تدريب واحد فقط. إذا سمح الجدول الزمني الخاص بك ، استخدم التدريب الداخلي لاستكشاف مجموعة متنوعة من الخيارات الوظيفية المختلفة. سيمكّنك قضاء بعض الوقت في العمل فعليًا في المنظمات دون الاضطرار إلى الالتزام بمنصب دائم بدوام كامل من تجربة مجموعة متنوعة من الأدوار.