تعلم كيفية ايس مقابلة لوظيفة مؤقتة

مقابلات الوظائف المؤقتة لا تقل أهمية عن مقابلات الوظائف الدائمة. على الرغم من أنك تجري مقابلة لتكون مؤقتًا ، إلا أنها سوق عمل تنافسية ومن المهم أن تبرز من بين مجموعة الباحثين عن عمل الذين يبحثون عن عمل مؤقت.

ما مقابلة وكالة درجة الحرارة مثل

عندما تجري مقابلة للحصول على وظيفة مؤقتة من خلال وكالة توظيف ، فسوف تجري مقابلة مع موظفين من الوكالة. إذا تم تعيينك ، فيمكنك أيضًا إجراء مقابلة مع الشركة التي ستعمل بها ، أو قد يتم إرسالك مباشرةً إلى مهمة دون الحاجة إلى إجراء مقابلة مرة أخرى.

إذا قمت بالتقديم مباشرة للعمل مع شركة توظيف عمال مؤقتين ، فستجري مقابلة مع مدير توظيف في الشركة. قد يُطلب منك أيضًا إجراء مقابلة مع القسم الذي ستعمل فيه. في كلتا الحالتين ، من المهم تحقيق أفضل انطباع يمكنك القيام به على القائم بإجراء المقابلة.

بحث الشركة

يستغرق بعض الوقت للبحث عن المعلومات على الشركة. تعرف على أنواع الموظفين المؤقتين الذين يبحثون عنهم وكذلك أنواع المواضع التي يقدمونها.

اللباس المناسب في أنيق ، ملابس نظيفة

لا تخطئ في التخلي عن احترافك. نظرًا لأنك في الأساس سفير لوكالة temp في الشركات التي سيقومون بوضعك فيها ، تحتاج وكالة التوظيف إلى الاعتقاد بأنك ستحدث انطباعًا جيدًا.

ارتدِ ملابس العمل غير الرسمية على أقل تقدير - وألحِ حذوها على الأحذية الرياضية أو الجينز أو القمصان التجاعيد أو الأحذية القذرة. اعتمادًا على الوظيفة ، قد يكون من الأفضل استخدام ملابس العمل الكاملة.

احصل على سيرتك الذاتية ، و "المفكرة" ، وقلم العمل

في بعض الحالات ، قد لا يستأنف الأفراد الذين يبحثون عن عمل مؤقت. على الرغم من أنك يجب أن تبذل قصارى جهدك لإعداد واحدة ، إن لم يكن ذلك ممكنًا ، عليك على الأقل تقديم قائمة من عملك ومتطوعك وتجربتك التعليمية ومنهجك.

تعرف توافر الخاص بك

إذا كنت طالبًا ، فاعرف التواريخ الدقيقة التي تبدأ فيها الفصول وتنتهي ، وجدول الفصل الدراسي إذا كان خلال الفصل الدراسي.

إذا كان لديك ارتباطات أخرى ، فاحفظ قائمة بها. لا تريد أن تتعثر عندما تُسأل عما إذا كنت متواجدًا أم لا ، لأن وكالة التوظيف يمكن أن تنقلك بسهولة إلى شخص متاح بالتأكيد.

مراجعة عينة من أسئلة المقابلة الوظيفية

راجع عينة من أسئلة المقابلة الوظيفية المؤقتة ، وقضاء بعض الوقت في التفكير في إجاباتك. يمكن أن تختلف أسئلة المقابلة الوظيفية المؤقتة عن أسئلة المقابلة العادية من حيث أنها يمكن أن تكون خاصة بالدور. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم لوظيفة إدخال بيانات ، فقد يُطلب منك إجراء اختبار سرعة الكتابة كجزء من عملية المقابلة.

كيفية ايس المقابلة

• كن في الوقت المحدد ، أو قبل دقائق قليلة (لا تزيد عن 10 دقائق مبكرًا):أيضا ، لا تتسرع. كن مستعدًا لقضاء ما يصل إلى بضع ساعات مع وكالة temp أثناء تحديد مهاراتك وتحليلها من أجل تعيينك في منصب مناسب.
• خذ نفسًا في الطريق إلى هناك ، ولكن لا شيء في فمك عند وصولك:وإنهي القهوة أو الصودا أو وجبة خفيفة قبل وصولك!
• ابتسامة،عرف عن نفسك وقدم مصافحة قوية لكل من تقابله:مرة أخرى ، في كل شركة تعمل بها ، فأنت ممثل تقنيًا للوكالة. قدم أفضل ما لديكم خلال مقابلة مع وكالة التوظيف ، حتى يتمكنوا من الوثوق في أنك سوف تفعل الشيء نفسه أينما كنت.

• كن صريحًا بشأن أهدافك: إذا كنت تبحث عن وظيفة مؤقتة ، فتأكد من معرفة ذلك. إذا كنت تتابع تعليماً لتعزيز أهدافك في التطوير المهني أو التي تتعلق بنوع وظيفة temp التي تريدها ، فتحدث عنها ، بهدف التواصل مع حقيقة أنك قد تكون موظفًا مخلصًا.
• أجب عن الأسئلة بصدقومحاولة وضع تدور إيجابي على جميع إجاباتك.
• فكر فيبعض الأسئلة الخاصة بك لطرحها عندما تكون لديك الفرصة:لا بأس أن تكتبها مسبقًا في المفكرة.

• تذكر أسماء الأشخاص واستخدمها عند التحدث:تعد مهارات التواصل مهمة في كل وظيفة يمكن أن تحصل عليها حرفيًا ، لذلك أكد عليها أثناء المقابلة.

بعد المقابلة

تحقق من هذه العلامات لمعرفة مدى حسن أدائك ، وفكر فيما إذا كان هناك أي شيء تحتاج إلى ذكره عند إرسال رسالة شكر أو رسالة بريد إلكتروني بعد المقابلة. من الجيد أن تشكر القائم بإجراء المقابلة ، فهو يتيح لك فرصة أن تذكر شيئًا ما أهملت أن تقوله خلال المقابلة أو نقطة تريد توضيحها ، ويضعك في ذهنك عندما يحين وقت اتخاذ قرار بشأن الشخص الذي يجب تعيينه.