• 2024-09-28

سؤال المقابلة: هل أنت ناجح؟

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

جدول المحتويات:

Anonim

إذا تم سؤالك ، "هل تعتبر نفسك ناجحًا؟ لماذا؟" في مقابلة ، يحاول المجند تقييم إنجازاتك السابقة وتحديد ما إذا كنت ستقود لتحقيق هذه النتائج في المستقبل. إجابتك هي أيضًا مؤشر جيد على مدى تواضعك - أو لا. يسمح هذا السؤال أيضًا للمتقاعدين بفهم كيفية تحديد النجاح ، وما هي المعالم المهمة في حياتك المهنية.

قد لا تعتبر نفسك نجاحًا كاملاً ، ولكن تفكر في السؤال كدعوة لمناقشة الخصائص المهنية التي تفخر بها أو إنجازًا معينًا في إحدى وظائفك السابقة. ركز على الأشياء التي قمت بها في العمل التي تفخر بها والتي ساعدت فريقك والشركة على النجاح.

كيف تجيب على السؤال

الجزء السهل من إجابتك هو التأكيد بثقة أنك تعتبر نفسك نجاحًا. تأكد من أنك تنظر إلى المجند في عينك وأن تبيع البيان بلهجة واثقة ، ولكن دون التباهي. المهمة الأكثر تحديا ، مع ذلك ، هي دعم تأكيدك. من المهم أن تزود القائم بإجراء المقابلة بالأدلة على كيفية تحقيق النجاح في مكان العمل.

قدم مثالًا أو مثالين على الأوقات التي حددتها وحققت هدفًا محترفًا. اشرح باختصار كيف حققت كل نجاح - ربما تغلبت على عقبة أو تمكنت من إدارة فريق بشكل فعال أو وضعت ميزانية لوقتك بفعالية. الهدف هو إظهار تصميمك ورغبتك في مواجهة التحديات وتحقيق النتائج.

قد تذكر أيضًا النجاحات التي تأمل في تحقيقها في المستقبل أو تعمل حاليًا على تحقيقها. على سبيل المثال ، إذا ذكرت سجل مبيعاتك الناجح ، فقد ترغب أيضًا في توضيح كيف تأمل في تحسين هذا النجاح في المستقبل. سيوضح هذا أنك جائع لمواجهة التحديات الجديدة في المنصب الجديد.

بمجرد أن تضع أساسًا للنجاح المهني ، يمكنك إضافة إنجاز شخصي ، مثل أن تكون أبًا أو عداءًا ماراثونًا مخصصًا ، لتتمكن من إجابة إجابتك.

خطط مسبقا

هذا سؤال شائع في المقابلة ، لذا كن مستعدًا بإجابة في وقت مبكر. قبل المقابلة ، راجع سيرتك الذاتية وقم بتدوين واحد أو اثنين من إنجازاتك في كل دور ، بغض النظر عن مدى صغرها. فكر في الموقف أو التحدي الذي واجهته عند العمل على تحقيق كل إنجاز ومهارات أو معرفة استفادت منها لتحقيق نتائج إيجابية.

قم بتحليل متطلبات وظيفتك المستهدفة والتركيز على أصولك التي تتوافق مع المؤهلات المفضلة للمرشح المثالي ، والتي من المحتمل أن تكون قادرًا على العثور عليها في قائمة الوظائف أو على موقع الشركة.

أمثلة على أفضل الإجابات

  • أنا أعتبر نفسي ناجحة. لأنني أذهب دائمًا إلى ما هو أبعد من ذلك بالنسبة إلى عملائي ، فقد حققت أعلى سجل مبيعات لأي شخص في مكتبي السابق. ومع ذلك ، لست راضياً عن هذا النجاح. أتطلع إلى العمل الجاد للتواصل بفعالية مع العملاء في المستقبل لتحسين سجل المبيعات الخاص بي.
  • نعم ، أنا أعتبر نفسي ناجحًا. أعتقد أن رغبتي في مواجهة التحديات الجديدة والعمل الجاد تهيئ لي النجاح. على سبيل المثال ، تطوعت لإدارة مشروع لشركتي ، والذي تضمن إدارة 20 موظفًا. لم أتمكن من إدارة مثل هذا العدد الكبير من الموظفين من قبل. ومع ذلك ، نظرًا لعملي الشاق ، والتواصل الفعال ، والأهداف الواضحة ، تمكنت من إدارة الفريق بفعالية ، وأتمنا مهمتنا قبل الموعد المحدد. لا أخجل من التحدي ، وأعلم أن هذا من شأنه أن يهيئ لي النجاح في شركتك.
  • أعتبر نفسي ناجحًا بسبب قدرتي على التواصل مع الآخرين ، بما في ذلك أصحاب العمل والموظفون والعملاء. شخصيتي الودية ، إلى جانب قدرتي على التواصل بفعالية ، تساعدني على إقامة علاقات وتحقيق نتائج ، لا سيما في مشاريع الفريق. بالطبع ، أعتبر نفسي ناجحًا في مجالات أخرى من حياتي ؛ إن رؤية ثلاثة أطفال في المدارس الثانوية والكليات ربما يكون أحد أعظم نجاحاتي!

مقالات مشوقة

كيف تقرأ بيان دخل الشركة

كيف تقرأ بيان دخل الشركة

إذا كنت مستثمراً أو مديراً لشركة ، فإن هذا الدليل المباشر لقراءة وفهم بيان الدخل للشركة سيكون مفيداً للغاية

كيفية التعافي من فقدان وظيفتك

كيفية التعافي من فقدان وظيفتك

يمكن أن يفقدك وظيفتك في مأزق مالي. تعلم كيفية إدارة أموالك والبحث عن وظيفة حتى تتمكن من التعافي بسرعة.

كيفية الحد من مخاطر سرقة الموظف

كيفية الحد من مخاطر سرقة الموظف

كيفية التعرف على احتمال سرقة الموظف ، وتقليل المخاطر والقضاء على المشاكل ، وما إذا كان يجب عليك مقاضاة إذا تم القبض على موظف.

كيفية الحد من المقاومة للتغيير من الموظفين

كيفية الحد من المقاومة للتغيير من الموظفين

مقاومة التغيير أمر طبيعي عندما يطلب من الموظفين ، حسنا ، للتغيير. يمكنك تقليل مقاومة الموظف للتغيير من خلال اتخاذ هذه الإجراءات.

القوة الجوية المجند الوظيفي: 2T1X1 عمليات المركبات

القوة الجوية المجند الوظيفي: 2T1X1 عمليات المركبات

جندت Air Force التوصيف الوظيفي وعوامل التأهيل لـ 2T1X1 - عمليات المركبات.

ماذا يمكنك أن تفعل للحد من سرقة وقت الموظف؟

ماذا يمكنك أن تفعل للحد من سرقة وقت الموظف؟

هل موظفيك مذنبون في سرقة الوقت؟ بوعي أو بغير وعي ، الجواب هو نعم. انظر 4 طرق للحد من سرقة الوقت ، وعندما يمكنك دفع قفص الاتهام.