سؤال المقابلة: هل أنت مؤهل للحصول على هذه الوظيفة؟

هل أنت مؤهل للحصول على الوظيفة التي ترغب في مقابلتها؟ هل أنت مستعد للرد عندما يسأل القائم بإجراء المقابلة ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على مؤهلات عالية؟ ما هي أفضل طريقة لشرح سبب تعيينك؟ تشارك جويس لين كينيدي ، الخبيرة والمؤلفة في مجال التوظيف ، أفضل إجاباتها في مقابلة العمل على السؤال "هل أنت مؤهل للحصول على هذه الوظيفة؟"

أفضل الإجابات على "هل أنت مؤهل للحصول على هذه الوظيفة؟"

قد تساعدك هذه الأمثلة في صياغة إجاباتك الخاصة على هذا السؤال. ضع في اعتبارك أنه يمكنك تخصيص هذه الإجابات لتناسب ظروفك الخاصة والمهمة التي تطلبها.

أجوبة جويس ليني كينيدي على سؤال المقابلة "هل أنت مؤهل للحصول على هذه الوظيفة؟"

• "مؤهلات؟ قد يقول البعض أنني لست مؤهلاً بشكل جيد ولكنني مؤهل بالكامل. مع الاحترام الواجب ، هل يمكن أن تشرح المشكلة مع شخص يقوم بهذه المهمة بشكل أفضل من المتوقع؟ "
• "لحسن الحظ ، عشت سنوات كافية لتطوير الحكم الذي يسمح لي بالتركيز على المستقبل. قبل أن نتحدث عن السنوات الماضية ، والألقاب الماضية ، والرواتب السابقة ، هل يمكننا أن ننظر إلى نقاط قوتي وقدراتي وكيف بقيت في طليعة مجال عملي ، بما في ذلك تقنيته؟ "
• "آمل ألا تشعر بالقلق من أن توظيف شخص ذي خبرتي وكفاءاته القوية سيبدو وكأنه تحيز للعمر إذا قررت ، بمجرد توليك المنصب ، ارتكبت خطأً واضطررت للذهاب. هل يمكنني تقديم فكرة إبداعية؟ لماذا لا أعمل على أساس تجريبي لمدة شهر - بدون قيود - مما يمنحك فرصة لرؤيتي عن قرب؟ هذا يحل على الفور مشكلة التوظيف لديك دون أي خطر عليك. أستطيع أن أضرب الأرض بالركض وأحتاج إلى إشراف أقل من العامل الأقل خبرة. متى يمكنني البدء؟ "

• "كنت فخورة بكوني ممرضًا مسؤولاً ، ولكني أحب حقًا العودة إلى العمل مع المرضى."
• "أنا أشعر بالاطمئن لأنني أعتقد أنني طعم الكفاح وسأقفز إلى وظيفة أخرى عندما يظهر عرض ما. ليس صحيحا. هذه الوظيفة جذابة للغاية بالنسبة لي لدرجة أنني أرغب في توقيع عقد ملتزم بالبقاء لمدة لا تقل عن 12 شهرًا. ليس هناك التزام من جانبك. كيف يمكن أن أقنعك كذلك بأنني أفضل شخص لهذا المنصب؟ "
• "أنا هنا لأن هذه شركة في طريقها وأريد المضي قدمًا معك. مع أكثر من الحد الأدنى من الخبرة لمجرد الخروج ، أقدم عوائد فورية على استثمارك. ألا تريد فائزًا يتمتع بمهارات ومواقف للقيام بذلك؟ "

• “نمت عائلتي. ولم أعد مهتمًا بالعنوان والراتب - أحب أن أظل مشغولا. سيوضح الفحص المرجعي أنني أقوم بعملي في الوقت المحدد وأفعله جيدًا كعضو في الفريق. أنا متأكد من أنه يمكننا الاتفاق على راتب يناسب ميزانيتك. متى يمكننا أن نجعل وقتي؟
• "لقد ترك التخفيضات ثغرات في الذاكرة بين الأجيال في القوى العاملة ولم يتم نقل المعرفة دائمًا إلى الأشخاص القادمين. يمكن أن أكون مذيعًا أو معلمًا - هادئ ، مستقر ، موثوق ، ويوفر الاستمرارية اليومية لفريق الشباب. بالنسبة إلى صاحب العمل الأخير ، قمت بتقديم تاريخ إطلاق منتج فاشل لمدير تسويق جديد ، ثم تجنب ارتكاب نفس الأخطاء ".

• "كما لاحظت ، لقد عملت على مستوى أعلى ، لكن هذا الموقف هو بالضبط ما أبحث عنه. أنت تقدم الفرصة لتحقيق الكلمة السحرية: التوازن. أنا أستكشف عن شيء صعب ولكن أقل كثافة ، لذلك يمكنني قضاء المزيد من الوقت مع عائلتي. "
• "الراتب ليس الأولوية الأولى بالنسبة لي. ليس لديّ صندوق استئماني ، لكنني سأعمل من أجل الحصول على أموال أقل ، وسأخذ توجيهات من المديرين من أي عمر ، وسأواصل مواكبة التطورات التكنولوجية ، ولن أتركك في حالة يرثى لها إذا اتصلت هوليود بجعلي نجماً. وأنا لا أصر على أنه طريقي أو الطريق السريع ".

• "ستكون تجربتي رصيدا للشركة وستساعدني في النجاح في هذا المنصب."
• "لدي التعليم والخبرة لألعب بسهولة مع الفريق الاستثنائي هنا."
• "لدي خبرة ومعرفة لأواجه تحديات هذه الوظيفة."
• "إن نضوجي ، إلى جانب تجربتي ، ستمكنني من القيام بعمل رائع للشركة".

المزيد من نصائح المقابلة

تعتبر الأسئلة حول ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على الوظيفة أم لا ، مجرد مجال واحد سيغطيه القائم بإجراء المقابلة. للتحضير الكامل لمقابلتك ، قم بمراجعة النصائح الأساسية لإثبات مقابلتك.