سؤال المقابلة: أين أنت الآخر؟

إذا كنت تبحث عن وظيفة ، فليس من المرجح أن يتم سؤالك عن الشركات الأخرى التي تجري معها مقابلة أثناء عملية المقابلة.

سيكون المستجوبون مهتمين بأصحاب العمل الآخرين الذين تجري معهم مقابلات لأسباب متنوعة. غالبًا ما يكون هذا السؤال مؤشرا على أن صاحب العمل ينظر إليك بطريقة إيجابية ويريد معرفة ما إذا كانت المنافسة قد ترغب أيضًا في توظيفك. في التوظيف ، يمكن أن تكون الجداول الزمنية مهمة - إذا علم القائم بإجراء المقابلة أنك تتحدث بنشاط مع الشركات الأخرى ، فقد يؤدي ذلك إلى إجراء عملية مقابلة أكثر بساطة.

في حالات أخرى ، قد يرغب موظفو التوظيف في تحديد مدى تركيزك على اهتماماتك المهنية. هل تتقدم لشغل أي منصب ، أو هل تركز على صناعة معينة أو دور معين؟ سيحاول الباحثون معرفة ما إذا كانت خياراتك الأخرى متشابهة مع الوظيفة التي تجري مقابلة معها. سبب آخر محتمل لهذا السؤال هو تحديد مدى جدية أنك تبحث عن وظيفة جديدة. يجب أن تكون صادقا في إجابتك على هذا السؤال ولكن تجنب الإفراط في المشاركة.

كن حذرا ما تكشف

بشكل عام ، من المستحسن تجنب ذكر أن الوظيفة التي تجري مقابلتها هي الوظيفة الوحيدة التي تفكر فيها. يمكن طرح قابلية التسويق الخاصة بك للتساؤل إذا كنت لا تجذب انتباه أصحاب العمل الآخرين. أيضًا ، ستتعرض الرافعة المالية في مفاوضات الراتب للخطر لأن صاحب العمل المحتمل يعلم أنه ليس لديك خيارات أخرى.

الاستثناء هو الحالة التي وصل فيها مجند تنفيذي إليك ، وشرع في تقديم طلبك. في هذه الحالة ، من المناسب الإشارة إلى أنك سعيد بوظيفتك الحالية ولكنك متحمس لاستكشاف هذه الفرصة لأن المجند اتصل بك. في هذه الحالة ، سيدرك صاحب العمل المحتمل أنهم يتنافسون مع صاحب العمل الحالي للتنافس على خدماتك.

استكشاف الخيارات

غالبًا ما يكون النهج الأفضل هو ذكر أنك تستكشف عددًا من الفرص (المماثلة) الأخرى في هذه الصناعة. قد يكون من المفيد الإشارة إلى أن القاسم المشترك بين جميع الوظائف التي تتقدم لها هو الفرصة لتطبيق بعض القدرات والمهارات الحرجة التي تمتلكها.

على سبيل المثال ، قد تقول: "أنا أتقدم لشغل عدة مناصب مع شركات استشارات تكنولوجيا المعلومات لأنني أستمتع بتحليل احتياجات العملاء وترجمتها إلى فرق تطوير من أجل إيجاد حلول للمشاكل التقنية الصعبة. تلقيت الكثير من التدريب في هذا المنطقة وأشعر أنني ماهر في إيجاد حلول قابلة للتطبيق ".

توخي الحذر بشأن المبالغة في تقدير يدك وذكر الكثير من الشركات الأخرى التي تحظى باحترام كبير والتي قد تكون مهتمة في تجنيدك. قد ينظر إليك صاحب العمل المحتمل كموظف بعيد المنال وينتقل إلى آفاق أكثر واقعية. بشكل عام ، من الأفضل تجنب تسمية شركات معينة والحفاظ على إجابتك أكثر عمومية. يمكنك القول ، "أنا أقابل شركة أخرى في صناعة XXX."

ماذا لو كنت لا تجري مقابلة في أي مكان آخر؟ في هذه الحالة ، قد تذكر أنك في وقت مبكر من البحث عن وظيفة. بعد ذلك ، يمكنك التركيز في ردك على الحديث عن نوع الوظيفة التي تريدها. على سبيل المثال ، يمكنك القول: "لقد بدأت للتو عملي في البحث عن وظيفة ، لكنني مهتم جدًا بوظيفة تسمح لي باستخدام نقاط الاتصال الخاصة بي. وهذا جزء من السبب في أنني كنت مهتمًا جدًا بهذا الدور في شركتك. لأنه يدعو إلى إدارة موقع ويب داخلي ومشاركة المعلومات مع العملاء أيضًا."

كما هو الحال دائمًا ، تجنب أي إغراء للتخلص من الحقيقة. عواقب عندما يتم اكتشاف الأكاذيب هي مجرد مؤلمة للغاية. على سبيل المثال ، إذا قلت إنك قريب من عرض عمل عندما لا تكون كذلك ، فسيكون الأمر محرجًا للغاية إذا كان عليك الرد على سؤال متابعة حول حالة هذا العرض بعد بضعة أسابيع. وإذا ذكرت شركة معينة ، فمن الممكن دائمًا أن يكون لدى القائم بإجراء المقابلة اتصالات هناك ومتابعتها.

أظهر حماسك

حتى لو لم تكن متأكدًا من رغبتك في العمل لدى الشركة ، كن متحمسًا عند الرد على هذا السؤال. من الأفضل أن يتم عرض الوظيفة عليك ورفضها ثم يتم إغفال الوظيفة. على سبيل المثال ، قد تقول: "بينما أستكشف بجدية مناصب أخرى حيث يمكنني الاستفادة من مهارات رأسمالي المغامر ، فإن مركزك هو الهدف الأساسي بالنسبة لي." يمكنك بعد ذلك توضيح كيف تشعر بأنك ستكون إضافة قيمة لفريقهم.