• 2024-09-28

كيفية ايس مقابلة لوظيفة حرة

٠٠د٠٠اذ٠٠ا٠٠٠ا٠٠٠ع٠٠٠ات Ø¬Ø±Ø§Ø Ù Ø© با٠اصابع video incroyable

٠٠د٠٠اذ٠٠ا٠٠٠ا٠٠٠ع٠٠٠ات Ø¬Ø±Ø§Ø Ù Ø© با٠اصابع video incroyable

جدول المحتويات:

Anonim

على الرغم من أن مقابلة العمل لحسابهم الخاص لا تختلف اختلافًا كبيرًا عن المقابلة الدائمة الدائمة ، إلا أن إجراء مقابلات مع وظيفة مستقلة أو عقد قد يتطلب نهجًا مختلفًا قليلاً. بصفتك صاحب عمل حر ، من المهم التأكيد على الاجتهاد والاعتمادية والجدارة بالثقة لديك. بالإضافة إلى ذلك ، نظرًا لأن العميل ربما يقوم بفحص العديد من المستقلين الآخرين ، فمن المهم دائمًا أن يكون على رأس اللعبة.

وإليك كيفية ايس مقابلة للحصول على أزعج لحسابهم الخاص

ركز على خبرتك ومهاراتك الأكثر ملاءمة للوظيفة التي تتقدم إليها. يمتلك العديد من العاملين لحسابهم الخاص مجموعة متنوعة من المهارات ، وقد يشاركون في العديد من المشاريع المستقلة المختلفة في نفس الوقت.

ومع ذلك ، من المهم تركيز إجابات المقابلات على الوظيفة المحددة التي تتقدم إليها. قد يبدو هذا واضحًا ، لكن في بعض الأحيان يمكن أن يتخذ العنوان نفسه شكلين مختلفين.

فكر ، على سبيل المثال ، في "مدير المشروع" الذي قد يدير تطوير البرمجيات في حفلة ، والبحث أو التطوير في برنامج آخر. أو ، "مصمم جرافيك" يعمل على كل شيء بدءًا من تصميم مواقع الويب السريعة الاستجابة إلى طباعة الكتيبات إلى الشعارات. تأكد من أنك تفهم تمامًا الوظيفة التي تتقدم بها ، ثم صمم إجاباتك لتضمين مهاراتك وخبراتك الأكثر صلة بالوظيفة الحالية. راجع بعض الأسئلة التي قد تطرحها ، حتى تتمكن من إعداد رد.

لا يذكر سماتك الأخرى. من المؤكد أن هذا لا يعني أنه يجب عليك تقديم نفسك كصحفية ذات تركيز فردي إذا لم يكن الأمر كذلك. إذا كانت لديك مهارات أخرى تعتقد أنها قد تضيف قيمة إلى مشاريع عميلك ، فقم بمشاركتها. يمكن أن يساعد هذا في تعزيز قضيتك إذا قدمتها بالطريقة الصحيحة. على سبيل المثال ، قد تقول: "على الرغم من أن تركيزي هو تصميم الرسوم ، إلا أنني أيضًا كاتب نصوص ، لذا يمكنني المساعدة في كتابة وتحرير وتصحيح النسخة على مواد التسويق الخاصة بك ، بالإضافة إلى العمل على التصميم."

كن مستعدا لتقديم المراجع. بصفتك مستقلاً ، من المهم جدًا أن يكون لديك إشارات للتعبير عنك. على عكس العمل في وضع دائم حيث يؤدي الأداء الضعيف إلى طردك أو خفض رتبتك ، وبالتالي يكون واضحًا في سيرتك الذاتية ، فإن الأداء الضعيف كمتعلم مستقل ليس دائمًا ما يكون واضحًا. لذلك ، لا تتفاجأ إذا أراد العميل التحدث إلى مراجعك.

اجعل معلومات الاتصال بمراجعك جاهزة للمشاركة. العميل السابق الذي يقدر عملك مثالي. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فاسأل مديرًا أو مشرفًا سابقًا أو زميلًا سابقًا في العمل أو شخصًا عملت معه مباشرة في بعض القدرات. كن حريصًا على تقديم معلومات الاتصال الخاصة بالعملاء الحاليين. لا تريد منهم أن يفكروا في أنك تتخلص منهم أو تثقل كاهلهم إلى درجة لا يمكنك فيها استثمار نفسك بالكامل في عملهم.

تعال مع نقاط الحديث. على الرغم من أنه من السهل نسبيًا "تجنيده" عند الحديث عن تجربتك الخاصة (على الرغم من أن هذا ليس بالتأكيد طريقة موصى بها) ، فإنه ليس من السهل "تجنيدها" عندما تتحدث إلى عميل عن شركته أو شركتها السابقة المشاريع. إنها مفيدة لك حقًا لـ Google مثل الجنون: ابحث عن الشخص الذي تقابله ، والشركة ، والمشاريع التي عملوا عليها في الماضي وحتى مع الأشخاص الآخرين الذين عملوا معهم. بمجرد العثور على هذه المعلومات ، كيف يمكنك استخدامها؟

هذه بعض الاقتراحات:

  • يمكنك التعبير عن إعجابك بأحد مشاريعها السابقة ، ولاحظ الطرق التي قد تكون مشابهة للمشروع الناجح الذي عملت عليه.
  • أكد على تقديرك لبيان مهمتها أو أهدافها التنظيمية ، وقدم أمثلة على كيف تصطف خبراتك الخاصة.
  • يمكنك أن تسأل ما الذي يميزها عن الشركات المماثلة ، أو الاعتراف بنهج فريد قد تتبعه في عملها (مع ذكر أمثلة محددة من بحثك).

اسأل الأسئلة الصحيحة. انقل انتباهك إلى التفاصيل والقدرات التنظيمية ومهارات التخطيط من خلال طرح أسئلة محددة حول الوظيفة التي ترغب في توليها. تستطيع أن تسأل:

  • كم ساعة في الأسبوع من المتوقع أن تعمل
  • ما هو هدف العميل النهائي في المشاريع
  • إذا قام العميل بمشاريع مثل هذا من قبل ، وإذا كان الأمر كذلك ، فما هي الأساليب وأساليب العمل التي نجحت في الماضي ، وما الذي لم ينجح
  • ما هي أشكال الاتصال سيتم استخدامها
  • كم مرة ستكون الاجتماعات أو إجراءات الوصول مطلوبة

أكد على تفانيك و اجتهادك. بطبيعتها ، يتطلب العمل المستقل أو العقد مستوى عاليًا من الثقة بين العميل والمقاول: الثقة في أن عمل المقاول سوف يتم بشكل جيد وفي الوقت المحدد ، أثناء العمل بشكل مستقل ، وأن العميل سيدفع في الوقت المناسب أيضًا.

من المهم أن تثبت نفسك كشخص جدير بالثقة ومسؤول ويمكن الوصول إليه. بالإضافة إلى ذلك ، ستحتاج إلى تصوير نفسك على أنه شخص ملتزم بمشروع حتى لو لم تكن عضوًا رسميًا أو دائمًا في فريق العميل. أفضل طريقة للقيام بذلك هي مشاركة الحكايات المحددة أو أمثلة حول متى تجاوزت العمل الحر.

اجعل موادك وأصولك جاهزة للمشاركة. تقديم نسخة مطبوعة من سيرتك الذاتية ومحفظة ، إن وجدت.إذا لم تتمكن من تقديم نسخة ورقية من أمثلة العمل ، فاحمل عنوان URL لمشاركة أو إحضار الكمبيوتر المحمول أو الكمبيوتر اللوحي إلى المقابلة حتى يتمكن عميلك الجديد المحتمل من عرض عملك على الفور. إذا لم تقدم هذه الموارد أثناء مقابلتك ، فاتبعها على الفور مع ملاحظة شكر تتضمن الروابط ذات الصلة.

تعرف ما تستحقه. إذا ظهر موضوع الدفع أثناء مقابلتك ، فلا تنازل أو غير متأكد. كن صريحًا بشأن ما تدفعه عادة - لا تحشيه ، لكن لا تخف من التحدث عن قيمتك. فيما يلي نصائح لتسعير المشاريع المستقلة وكيفية التفاوض بشأن الأسعار المستقلة.

كن محترفًا عامل المقابلة الشخصية بشكل رسمي كما تفعل مع أي مقابلة أخرى ، سواء أكنت تجري مقابلة عبر الهاتف أو الفيديو أو شخصيًا. تظهر في الوقت المحدد ، أو في وقت مبكر. قدم نفسك بأسلوب مهني مصقول ؛ نظرًا لأن محاورك يمكن أن يتحدث إلى العديد من الأشخاص ، فمن المهم بشكل خاص أن تكون على رأس لعبتك. تحقق من هذه النصائح حول كيفية التحضير للمقابلة في وقت مبكر.


مقالات مشوقة

كيف تقرأ بيان دخل الشركة

كيف تقرأ بيان دخل الشركة

إذا كنت مستثمراً أو مديراً لشركة ، فإن هذا الدليل المباشر لقراءة وفهم بيان الدخل للشركة سيكون مفيداً للغاية

كيفية التعافي من فقدان وظيفتك

كيفية التعافي من فقدان وظيفتك

يمكن أن يفقدك وظيفتك في مأزق مالي. تعلم كيفية إدارة أموالك والبحث عن وظيفة حتى تتمكن من التعافي بسرعة.

كيفية الحد من مخاطر سرقة الموظف

كيفية الحد من مخاطر سرقة الموظف

كيفية التعرف على احتمال سرقة الموظف ، وتقليل المخاطر والقضاء على المشاكل ، وما إذا كان يجب عليك مقاضاة إذا تم القبض على موظف.

كيفية الحد من المقاومة للتغيير من الموظفين

كيفية الحد من المقاومة للتغيير من الموظفين

مقاومة التغيير أمر طبيعي عندما يطلب من الموظفين ، حسنا ، للتغيير. يمكنك تقليل مقاومة الموظف للتغيير من خلال اتخاذ هذه الإجراءات.

القوة الجوية المجند الوظيفي: 2T1X1 عمليات المركبات

القوة الجوية المجند الوظيفي: 2T1X1 عمليات المركبات

جندت Air Force التوصيف الوظيفي وعوامل التأهيل لـ 2T1X1 - عمليات المركبات.

ماذا يمكنك أن تفعل للحد من سرقة وقت الموظف؟

ماذا يمكنك أن تفعل للحد من سرقة وقت الموظف؟

هل موظفيك مذنبون في سرقة الوقت؟ بوعي أو بغير وعي ، الجواب هو نعم. انظر 4 طرق للحد من سرقة الوقت ، وعندما يمكنك دفع قفص الاتهام.