أفضل وأسوأ الأعذار للتأخر في العمل

في بعض الأحيان ، لا يمكنك المساعدة في التأخر عن العمل. تحدث الأشياء ، الأمور تسوء ، وقد يكون من الصعب الخروج من المنزل للوصول إلى العمل في الوقت المناسب. يحدث لكل شخص تقريبًا في وقت واحد أو آخر ، لذا كن مستعدًا للتعامل معه بشكل مناسب. بناءً على مديرك ، قد لا يكون الأمر مهمًا أو قد يكون أمرًا كبيرًا.

هناك الكثير من الأعذار لفقدان العمل ، إما لقضاء يوم عطلة أو لتأخر الوصول. بعض الأعذار مشروعة ، مثل عندما تلغى جليسة الأطفال في اللحظة الأخيرة ، تكون أنت أو أحد أفراد أسرتك مريضًا ، أو لا تبدأ سيارتك. غير أن الأعذار الأخرى ليست غريبة أو غير ملائمة. حتى إذا نفدت الأعذار ، فهناك بعض الأسباب التي يجب ألا تستخدمها عندما تخبر رئيسك عن سبب تأخرك.

أفضل الأعذار للتأخر في العمل

أظهر استطلاع أجرته مؤسسة CareerBuilder حول الأعذار الأكثر شيوعًا التي يقدمها الموظفون للتأخر عن العمل. المراكز الثلاثة الأولى هي حركة المرور ، وجداول النوم ، والظروف الجوية. كونك متعبا ونسيًا ، فاستخلص الأسباب الخمسة الأولى للتأخر.

• المرور - 51 ٪
• النوم الزائد - 31 ٪
• سوء الاحوال الجوية - 28 ٪
• متعب للغاية للحصول على ما يصل - 23 ٪
• نسيان شيء -13 ٪

وتشمل الأعذار الأخرى التي تعمل بشكل جيد الحصول على موعد ، أو طفل مريض ، أو تأخير في المدرسة ، أو مشكلة في السيارة ، أو تأخير في النقل الجماعي ، أو في حالة طوارئ عائلية أو مرض ، أو مشاكل في المنزل ، أو في انتظار شخص في الخدمة لإصلاحه.

أعذار غريبة لا تستخدم

كان هناك أيضا بعض الأعذار الغريبة في استطلاع هذا العام. على الرغم من أنها مبدعة ، فمن المحتمل ألا تعمل هذه الأعذار مع رئيسك أو مديرك.

• انها باردة جدا للعمل.
• عانيت من غثيان الصباح (كان رجلاً).
• كانت قهوتي ساخنة للغاية ولم أستطع المغادرة حتى يبرد.
• حذرني أحد المنجمين من وقوع حادث سيارة على طريق سريع رئيسي ، لذلك أخذت كل الطرق الخلفية ، مما جعلني متأخراً ساعة.
• كلبي أكل جدول أعمالي.
• كنت هنا ، لكنني نمت في موقف السيارات.
• تم تعليق الرموش وهمية بلدي.
• على الرغم من مرور خمس سنوات ، إلا أنني نسيت أنني لم أعمل في موقع صاحب العمل السابق وأتجهت هناك عن طريق الصدفة.

المزيد من الأعذار الغريبة

كانت الأعذار الأخرى الواردة في استطلاع سابق غريبة بنفس القدر:

• ادعى الموظف أن حمار وحشي كان يسير على الطريق السريع وأوقف حركة المرور (اتضح أنه صحيح).
• استيقظ الموظف على العشب الأمامي لمنزل على بعد كتلتين من منزله.
• قط الموظف عالق في المرحاض.
• لم يستطع الموظف تناول وجبة الإفطار - فقد نفد الحليب من أجل الحبوب واضطر إلى شراء بعضها قبل الاستعداد للعمل.
• كان الموظف متأخراً عن العمل لأنه نائم في السيارة عندما وصل إلى العمل.
• قامت الموظفة بطريق الخطأ بوضع superglue في عينيها بدلاً من محلول العدسات اللاصقة واضطررت للذهاب إلى غرفة الطوارئ.

• موظف اعتقد هالوين كان عطلة عمل.
• قال الموظف إن وجود ثقب في السقف تسبب في سقوط أمطار على المنبه ولم ينفجر.
• كان الموظف يشاهد شيئًا ما على شاشة التلفزيون ويريد حقًا رؤية النهاية.
• نسي الموظف أن الشركة قد غيرت المواقع.
• حصلت الموظف على فرشاة للشعر عالقة في شعرها.
• الموظف كان خائفا من كابوس.

عندما لا تعمل الأعذار

على الرغم من أنك تعتقد أنه قد يكون من المقبول أن تتأخر مرة واحدة كل فترة ، إلا أن رئيسك قد لا يوافق على ذلك. غالبية أصحاب العمل (60 في المائة) يقولون إنهم يتوقعون أن يكون الموظفون في الوقت المحدد كل يوم ، وأن 43 في المائة طردوا شخصًا متأخراً عن 41 في المائة العام الماضي.

إذا كنت متأخراً بشكل منتظم ، فاعرف كيف يمكنك تغيير روتينك الصباحي حتى تتمكن من العمل في الوقت المحدد. قد يكون الأمر بسيطًا مثل الاستحمام في الليل بدلاً من الاستحمام في الصباح ، أو الاستيقاظ قبل 15 دقيقة ، أو ركوب القطار قبل الموعد المحدد بعدة دقائق ، أو تعبئة الغداء في المساء من قبل.

نصائح لإعطاء الأعذار عندما تتأخر

إذا نفدت الأعذار ، فكر مرتين قبل أن تقرر أن تكون مبدعًا. قبل التفكير في استخدام أحد هذه الأعذار الإبداعية ، ضع في اعتبارك النصائح التالية حول إعطاء الأعذار عن العمل المفقود:

دع رئيسك يعرف في أسرع وقت ممكن:إذا كنت تعلم مسبقًا أنك ستحتاج إلى قضاء يوم شخصي ، فأخبر رئيسك في العمل شخصيًا أو عبر البريد الإلكتروني في أقرب وقت ممكن. إذا كان القرار في اللحظة الأخيرة ، فاتصل برئيسك في الصباح الباكر قدر الإمكان. إذا كان ذلك ممكنًا ، فقدم عرضًا مبكرًا أو أبقى متأخرًا لتعويض بعض الساعات المفقودة.

كن صادقا (في الغالب):هناك فرصة جيدة لأن يكذب مشرفك أو زملائك أو عملاؤك كذبة ذات وجه أصلع. ليس من السهل دائمًا أن تتذكر ما قلته لمن ، وأن الوقوع في كذبة لا يعد أمراً جيدًا للأمن الوظيفي. متابعة بعض أصحاب العمل مع الموظفين لمعرفة ما إذا كانوا يكذبون. لذلك ، إذا استطعت ، فكن صريحًا بشأن سبب فقدك للعمل أو القدوم متأخرًا.

لا تشاطر:قد يبدو العذر المفصل أكثر من اللازم ، حتى لو لم يكن كذلك. وإذا كنت تفتقد العمل لسبب لا يمكنك مشاركته مع رئيسك في العمل - على سبيل المثال ، إذا كنت تجري مقابلة مع وظيفة أخرى - فيمكنك الحفاظ على سرية المقابلة دون الكذب. العذر البسيط - على سبيل المثال ، ذكر أن لديك موعدًا (وهو ما تفعله!) - سيكون صريحًا دون طرح الأسئلة.

على الرغم من أن الأمانة هي أفضل سياسة في أغلب الأحيان ، إلا أن تبقي دائمًا عذرًا بسيطًا ، ولا تدخل في التفاصيل.

استخدم الأعذار بشكل مقتصد: تحدث أشياء خارجة عن سيطرتنا - فنحن نمرض ، ونلعب إطارًا مسطحًا ، وتلغي مدرسة أطفالنا. ومع ذلك ، حاول بذل قصارى جهدك لإعفاء نفسك من العمل فقط عند الضرورة القصوى - وإلا فقد يعتبرك صاحب العمل وزملاء العمل لديك غير موثوق به.

كن مدروسًا عند تخطي العمل:إذا كان لديك عنصر تحكم على الإطلاق لتحديد موعد تخطي العمل - كما هو الحال عندما يكون لديك موعد مع الطبيب - فحاول التخطيط لوقت لن يكون فيه غيابك ملحوظًا. قد تحاول تحديد الموعد في بداية اليوم ، أو في نهاية اليوم ، لذلك لا تزال تعمل لعدة ساعات متينة. حاول ، كلما أمكن ذلك ، أن تأتي مبكراً أو تبقى متأخرة لتعويض الوقت الضائع.