كيفية كتابة خطاب الاستقالة مع العينات

جدول المحتويات:

ما هي رسالة الاستقالة؟
لماذا اكتب خطاب الاستقالة؟
ماذا تدرج في رسالتك
مثال على خطاب الاستقالة
مثال على خطاب الاستقالة (نسخة نصية)
المزيد من عينات خطاب الاستقالة لمجموعة متنوعة من الظروف
خطابات الاستقالة الأساسية
أمثلة على خطاب الاستقالة لسبب ما
رسائل استقالة البريد الإلكتروني والإعلانات
قوالب رسالة الاستقالة
رسائل استقالة مضحكة
وداع لخطابات العمال
كيفية التعامل مع رحيلك
استقالة ما يفعل وما يترك

ما هي رسالة الاستقالة؟

على استعداد للاستقالة من وظيفتك؟ خطاب الاستقالة هو خطاب قصير يُبلغ صاحب العمل رسميًا بأنك ستترك عملك. يمكن أن تساعدك خطاب الاستقالة في الحفاظ على علاقة إيجابية مع صاحب العمل القديم من خلال ترك انطباع نهائي قوي وإيجابي ، مع تمهيد الطريق أمامك للمضي قدمًا.

لماذا اكتب خطاب الاستقالة؟

يتم كتابة خطاب الاستقالة لإعلان الموارد البشرية والرؤساء وزملاء العمل عن نيتك في ترك منصبك الحالي.

من المهذب إرسال هذه الرسالة في وقت مبكر (خاصة كما هو مطلوب بموجب العقد) ، مع قبول أسبوعين بشكل عام كحد أدنى.

لا تعرف أبدًا متى قد تحتاج إلى صاحب العمل السابق لإعطائك مرجعًا ، لذلك فمن المنطقي أن تأخذ الوقت الكافي لكتابة خطاب استقالة مصقول ومحترف. يوفر خطاب الاستقالة الخاص بك أيضًا إشعارًا رسميًا بإنهاء عملك مع الشركة.

ماذا تدرج في رسالتك

عندما تستقيل من وظيفتك ، من المهم أن تستقيل بأمان ومهنية. أرسل إشعارًا مناسبًا إلى صاحب العمل ، واكتب خطاب استقالة رسميًا ، وكن مستعدًا للمضي قدمًا قبل تقديم استقالتك.

لا تصف خطابات الاستقالة فقط نية الموظف بالمغادرة ، ولكنها تقدم أيضًا معلومات حول آخر يوم عمل وطلبات أو تفاصيل أخرى. هذا يسهل الانتقال لكل من صاحب العمل والموظف.

من أجل الحفاظ على خروج إيجابي ورشيق ، خطاب الاستقالة في كثير من الأحيان يشكر صاحب العمل على الفرص المتاحة وذكر الخبرات المكتسبة في الشركة أو كيف كان الموظف يستمتع بوقته هناك.

في كثير من الأحيان ، ستقدم خطابات الاستقالة أيضًا المساعدة في الانتقال ، سواء كان ذلك بتجنيد بديل جديد أو تدريبه. وبهذه الطريقة ، يمكن لكل من الموظف وصاحب العمل ترك الوضع بإغلاق وشعور بالاحترام والود. راجع هذه النصائح لمعرفة كيفية كتابة خطاب الاستقالة. خطابات الاستقالة ليست مكانًا مناسبًا لشكاوى أو انتقادات صاحب العمل أو زملاء العمل.

فيما يلي نظرة عامة على ما يجب تضمينه في خطاب الاستقالة. هناك أيضًا بعض الأشياء التي يجب استبعادها من رسالتك. فيما يلي قائمة بما لا يجب تضمينه في خطاب الاستقالة.

مثال على خطاب الاستقالة

هذا مثال على خطاب الاستقالة. يمكنك تنزيل قالب خطاب الاستقالة (متوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) أو انظر أدناه للحصول على مزيد من الأمثلة.

قم بتنزيل قالب رسالة الاستقالة

مثال على خطاب الاستقالة (نسخة نصية)

جوزيف ك. هنتر

123 الشارع الرئيسي

Anytown، CA 12345

555-212-1234

[email protected]

1 سبتمبر 2018

جين سميث

مدير مرشد

جونسون أثاث متجر

123 طريق العمل

مدينة الأعمال ، نيويورك 54321

عزيزي السيدة سميث ،

أود أن أبلغكم بأنني أستقيل من منصبي كمساعد مدير لمتجر جونسون للمفروشات اعتبارًا من 1 سبتمبر.

شكرا جزيلا على الفرصة التي منحتها لي لمعرفة كل شيء عن إدارة المتجر وخدمة العملاء المناسبة. لقد استمتعت حقًا بوقتي مع الشركة ، وأعتقد أن التجربة علمتني الكثير عن صناعة الأثاث بالإضافة إلى كيفية إدارة الموظفين بفعالية.

في الشهر المقبل ، سوف أتولى منصب مدير متجر جديد للبيع بالتجزئة ، لكن في الوقت نفسه ، سأكون سعيدًا بالمساعدة في نقل مساعد مدير جديد.

بإخلاص،

التوقيع بخط اليد (رسالة مطبوعة)

جوزيف ك. هنتر

خطابات الاستقالة الأساسية

فيما يلي رسائل استقالة عامة يمكن استخدامها في أي ظرف من الظروف. فهي قصيرة وإلى هذه النقطة.

إشعار أسبوعين
الأساسية
رسمي
مهنة جديدة
اسباب شخصية
بسيط
رسالة استقالة البريد الإلكتروني

أمثلة على خطاب الاستقالة لسبب ما

راجع خطابات الاستقالة التي توفر سببًا محددًا للمغادرة ، والرسائل ورسائل البريد الإلكتروني للظروف الخاصة ، بما في ذلك عدم الإخطار وإشعار قصير.

عندما يكون الوقت قصير: على الرغم من أن معظم أصحاب العمل يتوقعون من موظفيهم تقديم إشعار لمدة أسبوعين قبل مغادرة وظائفهم ، إلا أن هذا الأمر ببساطة غير ممكن. إليك كيفية الاستقالة بدون إشعار أو بدون إشعار.

24 ساعة إشعار
إشعار مسبق
فوري
نية الاستقالة
لا إشعار
ملاحظة صغيرة

لتحقيق فرص أفضل: غالبًا ما يُطلب من الأشخاص المجازفة بالتخلي عن وظائفهم عندما يعلمون أن هناك فرصًا أفضل تنتظر. إليك كيفية شرح سبب مغادرتك ، دون التفكير سلبًا في صاحب العمل الحالي.

راتب أفضل وفوائد
التغيير الوظيفي
عرض الوظيفة الحلم
الوظيفة ليست جيدة
قلة الفرص للنمو
ترقية وظيفية
نقل
العودة إلى المدرسة
السفر
تطوع

لأسباب عائلية ولأسباب طبية: تعد التغييرات الرئيسية في الحياة مثل الزواج والحمل والولادة والقضايا الصحية من الأسباب الشائعة (والمفهومة) التي تجعل الناس يشعرون أنه من الضروري ترك وظائفهم.

بعد إجازة الأمومة
أسباب عائلية أو مرض عائلي
أسباب صحية
إجازة الأمومة
حمل
البقاء في المنزل الأم
الزواج

بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية: التغييرات في مكان العمل ليست سهلة دائمًا. إذا كنت تشعر ، بعد تغيير في الإدارة أو المؤسسة ، أن الوقت قد حان للمضي قدماً ، فستساعدك هذه الأمثلة على تنظيم خطاب استقالة مهذب. هناك أيضًا عينة من قبول المدير للاستقالة.

التغييرات في الشركة
جدول الصراع
الاستقالة من المجلس
نموذج رسالة من مدير قبول الاستقالة

للاستقالة من المناصب قصيرة الأجل: في بعض الأحيان تعلم من يوم عملك الأول أنك لن تستمتع بفترة عمل طويلة مع صاحب العمل ، إما بسبب مناخ العمل نفسه أو لأنه من المفهوم أن الوظيفة مؤقتة أو موسمية.

من وظيفة جديدة
فترة تدريب
وظيفة بدوام جزئي
عمل صيفي
عمل مؤقت

التقاعد: أنت مستعد للتقاعد - تهانينا! ألقِ نظرة على هذه الأمثلة عندما تعرف أن أيام عملك قد انتهت.

ترك القوى العاملة
تقاعد

كيفية الاستقالة مع غريس: حتى لو كنت تعاني من سلبية في عملك من الآخرين ، فمن الأفضل أن تستقيل من منصبك بأمان وبامتنان. تريد أن تترك المنظمة على قدم المساواة ، لأنك لا تعرف أبدًا متى قد تحتاج إلى طلب خطاب توصية أو إحالة.

إخطار العميل
صادر من القلب
خالص / تقدير / امتنان
شكرا جزيلا
مع السبب
مع الاسف

كيفية الاستقالة من مواقع محددة: فيما يلي بعض الأمثلة عن كيفية الاستقالة من وظائف محددة.

ممرضة
المحترفين
التجزئه
مدرس

رسائل استقالة البريد الإلكتروني والإعلانات

راجع أمثلة رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالاستقالة وعينة من إعلانات الاستقالة لاستخدامها في الاستقالة من الوظيفة وإبلاغ الزملاء والعملاء بأنك ستترك وظيفتك.