كيفية التحضير لأسئلة مقابلة الوظائف الحكومية

الاستعداد لمقابلة عمل حكومية ليس بالأمر الصعب. يستغرق الأمر وقتًا طويلاً للبحث في التنظيم والموقف ، واستباق أسئلة المقابلة وإعداد الأسئلة لطرح مدير التوظيف. فيما يلي الأشياء المحددة التي يمكنك القيام بها للتحضير لمقابلة عمل حكومية.

التهام موقع المنظمة

يساعدك البحث عن المعلومات على موقع المؤسسة على فهم واسع لما تقوم به ومن يخدمها ومن يشغل مناصب تنفيذية وأحدث المعلومات التي قدمتها المنظمة وما يحدث الآن.

تذكر هذه المعلومات منحازة. سوف تضع المنظمة نفسها في ضوء إيجابي. سوف تعطيك المعلومات من مصادر أخرى صورة كاملة. انظر إلى كيف تقدم الوكالة نفسها مقارنة بما تخبرك به مصادر أخرى. نأمل أن يكونوا متشابهين ، لكن إذا كان هناك اختلاف كبير ، فقد تحاول الوكالة تدور قصة عندما ينبغي أن تكون لديهم امتيازات.

يجب أن يحتوي موقع الويب على روابط تشعبية للقواعد التنظيمية والإدارية التمكينية للوكالة. بناءً على الموضع الذي تقدمت إليه ، قد يكون من المفيد مراجعة هذه الشروط. يمكنك الحصول على جوهرها من حيث الشخص العادي في مكان آخر على الموقع.

تساعدك المعلومات الموجودة على موقع المؤسسة على تطوير أسئلة لطرحها في نهاية المقابلة. يعد طرح سؤال مدروس جيدًا في نهاية المقابلة طريقة رائعة لترك انطباع جيد. يوضح هذا السؤال أنك قد قمت بأداء واجبك وأنك مهتم حقًا بالمنظمة والموقف. لا يجب أن يكون أي شيء تحطيم الأرض.إن السؤال عن مجموعة من الإحصائيات أو المخطط أو القانون يمكن أن يكون مثيرًا للإعجاب.

قراءة قصاصات الصحافة

ابحث في الإنترنت عن قصص إخبارية عن الوكالة. سيساعدك هذا في التعرف على المشكلات التي تواجهها المنظمة ومن يشارك وكيف تستجيب الوكالة. يمكن أن تساعدك المقتطفات الصحفية على معرفة أين توجد خلافات بين الوكالة والمشرعين أو مجموعات المصالح أو الأفراد.

انظر إلى ميزان الصحافة الجيدة مقابل الصحافة السيئة. الصحافة السيئة للغاية هي إحدى العلامات التي تشير إلى وجود وكالة حكومية في ورطة. توخي الحذر عند التفكير في العمل مع وكالة مضطربة. أنت لا تريد أن تترك وضعا مستقرا لحالة صخرية.

إذا كانت الوكالة تواجه تخفيضًا في القوة ، فتجنب هذه الوكالة ما لم يكن لديك خيارات أخرى. عادة ما تكون أحدث التعيينات التي يتم تركها أولاً.

ابحث عن أدلة في نشر الوظائف

عادة ما يكون الإعلان عن الوظائف الحكومية مفيدًا لإخبارك تمامًا بما تريده الوكالة في الشخص الذي توظفه لهذا المنصب. وذلك لأن المستندات اللاحقة في عملية المقابلة - مثل اختبار الشخصية والتمارين في السلة وأسئلة المقابلة - تعتمد على الوصف الوظيفي. يجب أن يكون الوصف الوظيفي مشابهًا بدرجة كبيرة لخطة أداء المركز ومعايير التقييم.

يجب أن تكون قد غادرت بالفعل عملية النشر بتفصيل كبير عند التقدم للوظيفة ، ولكن قد يستغرق الأمر بعض الوقت حتى تقوم وكالة حكومية بمتابعة جميع الخطوات اللازمة لعمل قائمة بالمقابلات النهائية. الذهاب على نشر مرة أخرى. اقض وقتًا أطول من الوقت الذي قضيته عند التقدم للوظيفة.

سيخبرك المنشور بالمعرفة والمهارات والقدرات التي تحتاجها لإثبات ملكيتك لها. فكر في كل عنصر من هذه العناصر فيما يتعلق بتجربتك المهنية. أفضل مؤشر للأداء المستقبلي هو الأداء السابق. تعتبر العلاقة بين المملكة العربية السعودية وحياتك الشخصية أمرًا مقبولًا ، لكن من الأفضل ربطها بتجربة عمل مدفوعة الأجر.

توقع أسئلة المقابلة

سيتم استقاء العديد من أسئلة المقابلة من الإعلان عن الوظيفة. على سبيل المثال ، قد يعرض الإعلان عن وظيفة واحدة من القدرات المطلوبة باعتبارها القدرة على التواصل بفعالية شفهيا وخطيا إلى جماهير متنوعة. إذا قلبت القدرة المطلوبة في سؤال المقابلة ، فسيكون ذلك شيئًا من هذا القبيل: في تجربتك السابقة ، كيف تواصلت بفعالية مع جماهير متنوعة؟

إذا قمت بالالتفاف حول كل المملكة العربية السعودية في سؤال ، يمكنك إعداد نفسك للعديد من أسئلة المقابلة التي ستطرحها.

إعداد الأسئلة لطرح المقابلة الخاصة بك

بينما تستعد لمقابلتك ، ستصادف الأشياء التي تربكك أو التي لا معنى لها. ربما يوجد تقرير على موقع الوكالة أو المملكة العربية السعودية يمكن تفسيره بعدة طرق. فكر في بعض الأسئلة التي يجب طرحها أثناء المقابلة. تأكد من أن أسئلتك لا تركز على نفسها. لا تسأل عن الأجور أو الفوائد أو الإجازات أو الإجازات. يمكن مناقشة هذه العناصر بمجرد أن يكون لديك عرض عمل. تجنب الأسئلة حول التقدم الوظيفي إلا إذا كانت ضرورية للغاية. أنت تريد أن تُظهر لمقابلتك أنك مهتم بإجراء هذه المهمة أكثر من اهتمامك بالعثور على الوظيفة التالية.