نبذة عن الوظيفة الحكومية: مدير الأشغال العامة

يدير مديرو الأشغال العامة العديد من الوظائف الأساسية لحكومة المدينة. على الرغم من أن مجموعة الخدمات المحددة في ظل مدير الأشغال العامة تختلف من مدينة إلى أخرى ، فإن هذا المدير عادة ما يكون لديه تلك الوظائف التي تتطلب أعمال البناء والصيانة وتلك التي تتم محاسبة الفواتير على أساس شهري مثل المياه والمياه العادمة والكهرباء وجمع القمامة. هذه الوظائف هي بعض الأنشطة الأساسية التي تقوم بها حكومة المدينة.

عملية الاختيار

يتم تعيين مدير الأشغال العامة في المدينة من قبل مدير المدينة أو مدير المدينة ومساعدته. حتى إذا لم يكن مدير المدينة هو المشرف المباشر لمدير الأشغال العامة ، يجب أن يوافق مدير المدينة على من يتم تعيينه. من المهم جدًا لموقف مدير المدينة تفويض قرار التوظيف تمامًا.

عادة ما تتبع عملية التوظيف الحكومية العادية. قد تتطلب المدن المشاركة في التصفيات النهائية في أكثر من مقابلة واحدة. من المحتمل أن تكون المقابلات الإضافية مع مجموعات صغيرة من المواطنين المؤثرين أو في اجتماعات البلدية.

التعليم والخبرة التي ستحتاج إليها

تطلب المدن عمومًا من المرشحين لشغل وظائف مدير الأشغال العامة الحصول على درجة البكالوريوس في الإدارة العامة أو الهندسة أو أي مجال ذي صلة وخبرة كبيرة في الأشغال العامة والإدارة. يجب أن يكون مدير الأشغال العامة مديرًا قويًا وخبيرًا تقنيًا. نقص في أي مجال يقلل بشكل كبير من فعالية مدير الأشغال العامة.

يجب على مديري الأشغال العامة تجميع المعلومات المعقدة حول مشاريع الأشغال العامة التي يمكن فهمها من قبل الجماهير التي ليس لديها خلفية تقنية لفهم التفاصيل الدقيقة.

يجب أن يكون لدى المرشحين أيضًا خبرة في كتابة التقارير وتقديم العروض التقديمية إلى المجموعات. نظرًا لتوقع الكثير من الأعمال التي تقوم بها إدارات الأشغال العامة ، من الضروري أن يتمتع مدير الأشغال العامة بخبرة في إدارة المشروعات ذات الميزانيات الكبيرة والأطر الزمنية الطويلة والنطاق الواسع. شهادة إدارة المشاريع المهنية أمر مرغوب فيه.

ماذا ستفعل

يشرف مديرو الأشغال العامة على الأقسام الفرعية داخل قسم الأشغال العامة في المدينة. بالضبط أي الإدارات الفرعية التي تندرج تحت الأشغال العامة يعتمد على المدينة. يختلف مزيج الإدارات بمرور الوقت مع تغير الموظفين. يجب على جميع المؤسسات محاذاة نفسها لتعظيم مواهب أعضاء المنظمة. قد يكون مزيج من الإدارات التي تكون منطقية في وقت ما كارثية في وقت آخر لمجرد أن الأشخاص يشغلون أدوارًا مختلفة في المنظمة.

تشمل الأقسام الفرعية التي تقع عادةً تحت إدارة الأشغال العامة ما يلي:

• الشوارع
• الصرف الصحي (المعروف أيضًا باسم "النفايات الصلبة" و "النفايات" و "القمامة")
• الصيانة (المعروف أيضا باسم "المرافق")
• هندسة
• خدمات
• تطبيق القانون

في بعض الأحيان ، لا يملك موظفو المدينة الوقت أو الموارد أو الخبرة اللازمة للقيام بمشاريع أو أجزاء معينة من المشاريع. في هذه الحالات ، تقوم المدينة بشراء سلع أو خدمات من البائعين لإكمال المشروع. يقوم مدير الأشغال العامة بمراجعة واعتماد مستندات المشتريات مثل بيانات العمل وطلبات الاقتراحات والدعوات لتقديم العطاءات. المهارات الفنية لمدير الأشغال العامة ومسؤوليات الإدارة وتقنيات إدارة المشاريع تتحد في هذه المهام.

تقوم دائرة الأشغال العامة بمراقبة هذه العقود وتحميل البائعين المسئولية عن الوفاء بالاتفاقيات والتوقعات المحددة في العقود. يعمل موظفو الأشغال العامة عن كثب مع الموظفين الماليين والقانونيين في المدينة لضمان حماية مصالح المدينة ، ويتم تحديد النتائج المناسبة عندما لا يؤدي البائعون واجباتهم التعاقدية.

يقوم مدراء الأشغال العامة بكتابة ومراجعة التقارير المكتوبة. الحفاظ على الجمهور في الاعتبار أمر بالغ الأهمية. يمكن بسهولة أن تصبح تقارير الأشغال العامة تقنية بحيث لا يستطيع المواطن العادي المهتم فهمها. آخر شيء يريد أي شخص أن يفعله التقرير هو الخلط بين القارئ أو تضليله.

كما هو الحال في كتابة التقارير ، يجب على مدير الأشغال العامة مراعاة الجماهير في العروض التقديمية الشفوية. غالبًا ما يُطلب من المدير تقديم المعلومات إلى مجلس المدينة أو مجموعات المواطنين. بمرور الوقت ، يمكن للمدير تثقيف أعضاء مجلس المدينة لفهم المزيد من التفاصيل الفنية. لكن أعضاء مجلس المدينة انقلبوا ، واجتماعات مجلس المدينة مفتوحة للجمهور. يجب أن يكون مدير الأشغال العامة قادرًا على شرح التفاصيل ذات الصلة بالمشروع حتى يفهم المواطن العادي.

ما سوف تكسب

تعتمد رواتب المديرين في حكومة المدينة إلى حد كبير على حجم المدينة وعدد الموظفين تحت إشراف كل مدير. أكبر مدينة ، والمزيد من جعل المديرين. يميل رؤساء الإدارات الأكبر إلى تحقيق أكثر من رؤساء الأقسام الأصغر ؛ ومع ذلك ، يجب أن تظل الرواتب قابلة للمقارنة بسبب مستوى الحالة المشتركة لرؤساء الأقسام في المنظمة.