عرض الوظيفة ، قبول الوظيفة ، وخطابات رفض الوظيفة

ما هي أفضل طريقة لقبول أو رفض عرض العمل؟ ما نوع خطاب عرض الوظيفة الذي ستتلقاه إذا عرض عليك وظيفة؟ كيف تقول شكراً لك على عرض العمل؟ راجع نماذج خطاب عرض الوظيفة هذه التي تنطبق على عدد من الظروف. اقرأ أيضًا أدناه للحصول على نصائح حول كيفية كتابة خطابات قبول ورفض احترافية ومناسبة.

عينة رسائل عرض العمل من أرباب العمل

الطريقة التي تتعامل بها الشركة مع مرشحها تهم الصورة العامة للشركة. إن إرسال رسائل الرفض للمرشحين الذين لم يتم اختيارهم لهذا المنصب يعزز حسن النية ويساعد على ترسيخ سمعة الشركة في الاهتمام بالأشخاص الذين يتفاعلون معهم ومعاملتهم معاملة جيدة.

بالطبع ، أرباب العمل أيضا إرسال رسائل عرض العمل كذلك. تتضمن هذه المعلومات غالبًا معلومات حول تاريخ البدء والراتب والمزايا. في بعض الأحيان ، سيتضمن الخطاب أيضًا طلبًا للتأكيد الكتابي بقبول العرض.

فيما يلي قائمة بنماذج الرسائل التي ترفض المرشحين لشغل الوظائف والمقابلات ، وكذلك الرسائل التي تعرض وظائف المرشحين. هذه ستمنحك إحساسًا بأنواع الردود التي قد تحصل عليها عند التقدم للوظائف.

ومع ذلك ، ضع في اعتبارك أن جميع الشركات لن ترسل لك خطاب رفض. فيما يلي معلومات حول كيفية المتابعة مع صاحب العمل إذا لم تكن قد سمعت عن وظيفة.

• مثال على عرض العمل الشرطي
• خطاب رفض المرشح
• مقابلة خطاب الرفض

نماذج من الرسائل لقبول عرض الوظيفة (نصائح إضافية)

إذا تلقيت عرض عمل وقررت استلامه ، فستحتاج إلى الرد برسالة تقبل الوظيفة. خطاب قبول عرض العمل هو خطوة هامة تشير إلى أنك قبلت العرض كما تم تقديمه لك.

اقرأ أدناه للحصول على نصائح حول كيفية كتابة خطاب قبول عرض العمل. ثم تحقق من قائمة عينات خطاب قبول الوظيفة.

• مختصرا. لا تحتاج لكتابة رسالة طويلة. الحفاظ على رسالتك موجزة وإلى هذه النقطة.
• التعبير عن التقدير. يسمح لك خطاب قبول الوظيفة بإظهار تقديرك للعرض ، بالإضافة إلى حماسك للوظيفة. من خلال التعبير عن تقديرك ، ستبدأ العمل على قدمك اليمنى.
• أعد شروط الوظيفة. خطاب القبول هو أيضًا مستند مفيد يمكنك من خلاله التأكد من عدم وجود أي لبس حول شروط العرض. أعد ذكر المعلومات التي تعرفها عن الوظيفة ، بما في ذلك الراتب وتاريخ البدء وأي معلومات أخرى ذات صلة (مثل الفوائد). بهذه الطريقة يمكنك مسح أي تشويش أو أخطاء.

• إرسال عن طريق البريد أو البريد الإلكتروني. يمكنك إرسال الرسالة عن طريق البريد أو البريد الإلكتروني. إذا قمت بإرسالها عن طريق البريد ، فاستخدم تنسيق خطاب العمل. إذا قمت بإرسالها عن طريق البريد الإلكتروني ، ضع اسمك في سطر الموضوع ، وعبارة تنص على أنك تقبل الوظيفة. على سبيل المثال ، يمكن قراءة السطر "اسم العائلة - قبول عرض العمل."
• تحرير ، تحرير ، تحرير. تأكد من تدقيق رسالتك تمامًا. كنت تريد أن تأتي كمحترف ومصقول ، لتذكير صاحب العمل لماذا قاموا بتعيينك.
• نموذج رسالة قبول عرض العمل
• عرض العمل شكرا لك رسالة

عينة رسائل عرض العداد (نصائح زائد)

ماذا لو كنت تحب العمل ولكنك تكره العرض؟ ستحتاج إلى استخدام بعض استراتيجيات التفاوض في خطاب اقتراحك المضاد لمحاولة تأمين صفقة أفضل. اقرأ أدناه للحصول على نصائح حول كيفية الرد على عرض عمل باستخدام مرشح معارض ، ثم اقرأ عينات خطابات العرض المضاد.

• التعبير عن التقدير. قبل الغوص في عرضك المضاد ، أعرب عن امتنانك لهذا المنصب ، وعزز حماستك بشأن الوظيفة. يمكنك أيضًا تذكير صاحب العمل بالسبب الذي يجعلك مناسبًا لهذا المنصب.
• اشرح السبب. في رسالتك ، حدد سبب اعتقادك أنك يجب أن تحصل على راتب أعلى أو مزايا إضافية. ربما تعتقد أن المهارات أو الخبرة التي تجلبها تستلزم المزيد من المناقشة حول راتبك. أو ربما بناءً على متوسط ​​الراتب في هذا المجال في تلك المنطقة الجغرافية ، فأنت تعتقد أن الراتب يجب أن يكون مختلفًا.

• طلب اجتماع. بدلاً من الخوض في التفاصيل بشأن التغييرات التي تريد إجراؤها على العرض ، اطلب اجتماعًا لمناقشة الراتب والمزايا. ثم يمكنك القيام بالتفاوض الفعلي شخصيا (أو على الهاتف).
• تحرير ، تحرير ، تحرير. تأكد من تدقيق رسالتك تمامًا. تريد أن يعتقد صاحب العمل أنك تستحق راتبًا أعلى ، وأن خطابًا مملوءًا بالأخطاء لن يساعد في إقناعه.
• عينة عرض رسالة مضادة

نماذج من الرسائل لرفض عرض الوظيفة (نصائح إضافية)

إذا قررت أنك لا تريد الوظيفة ، فعليك إرسال خطاب رفض مهذب إلى صاحب العمل. ومع ذلك ، فإن ما تدرجه في رسالتك يعتمد على سبب رفضك الوظيفة. اقرأ أدناه للحصول على نصائح حول كيفية كتابة خطاب رفض عرض الوظيفة المناسب ، بالإضافة إلى قراءة نماذج من الرسائل.

• التعبير عن الإمتنان. أول شيء يجب أن تدرجه في خطاب الرفض الخاص بك هو شكراً لك على إتاحة الفرصة لإجراء مقابلة مع الشركة وعلى عرض الوظيفة.
• اشرح لماذا (إذا كان ذلك مناسبًا). قد تشرح (باختصار) سبب قرارك عدم تولي الوظيفة ، وهذا يتوقف على السبب. على سبيل المثال ، إذا كنت متحمسًا للشركة ، لكن المهمة ليست في الحقل الذي تريده بالضبط ، فقل ذلك. قد يتذكرك صاحب العمل عند فتح وظيفة أخرى. وبالمثل ، قد تقول إنه على الرغم من أن الوظيفة كانت مثالية ، فإن الراتب لم يكن ما كنت تتوقعه. هناك دائمًا فرصة للعودة إلى صاحب العمل مع أحد المناضلين. ومع ذلك ، قم بذلك فقط إذا كنت قد حاولت التفاوض بالفعل ، وكنت على استعداد للابتعاد عن الوظيفة.

• يبقيه إيجابي (وجيزة). إذا كنت لا تريد الوظيفة لأنك لا تحب الشركة أو صاحب العمل ، فشكراً على إتاحتك الفرصة ، وقدم سببًا غامضًا لعدم شغل الوظيفة (مثل ، "الموقف ليس مناسبًا تمامًا" بالنسبة لي في هذه اللحظة "). لا تدخل في التفاصيل. تذكر أنك تريد أن تكون لديك علاقة إيجابية مع صاحب العمل ، في حالة عبورك مرة أخرى للمسارات مرة أخرى.
• تحرير ، تحرير ، تحرير. تأكد من تدقيق رسالتك بدقة. مرة أخرى ، لا تريد حرق أي جسور برسالة مملوءة بالأخطاء.
• نموذج خطاب رفض العمل
• رسالة لسحب طلبك

قوالب رسالة عرض العمل

سواء كنت تعرض وظيفة ، أو تقبل وظيفة ، أو رفض وظيفة ، يمكن أن يساعدك نموذج الخطاب في بدء رسالتك. يوفر Microsoft Word قوالب لعدد من سيناريوهات التوظيف. ابحث عن القالب المناسب لك. بعد ذلك ، قم بتغيير صيغة القالب لتناسب وضعك.