• 2024-11-21

اثنان رسائل الترحيب عينة للموظفين الجدد

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

جدول المحتويات:

Anonim

فيما يلي رسالتان بسيطتان ، نموذج الترحيب للموظفين الجدد. هذه الرسائل عينة تخدم غرض واحد فقط. أنت ترحب بموظفك الجديد في مؤسستك. يتم إرسالها بالبريد الإلكتروني إلى الموظف الجديد بواسطة مدير الموظف.

يمكن أن تتراوح رسائل الترحيب من بسيطة للغاية مثل هذه الرسائل عينة إلى معقدة. تحتوي رسائل الترحيب المعقدة غالبًا على جدول توجيه الموظف الجديد وأسماء المسميات الوظيفية للموظفين التي سيجتمع بها الموظف الجديد في الأيام القليلة الأولى. يمكن أن تحتوي على جدول زمني مفصل للموظف الجديد لليوم الأول أو الأسبوع في العمل في الوظيفة الجديدة.

قد تُقدم رسالة الترحيب الموظف الجديد إلى فريقه الجديد من خلال تقديم معلومات أساسية عن الموظف الجديد ونسخ الرسالة إلى كل عضو من أعضاء الفريق. بالإضافة إلى ذلك ، تحتوي رسائل الترحيب غالبًا على روابط لنماذج سيحتاج الموظف إلى تعبئتها لأغراض حالة التوظيف وحجز شيكات الراتب.

وهي تحتوي بانتظام على روابط وكلمة مرور في دليل الموظف ، وأي أدوات إضافية على الإنترنت يستخدمها موظفو الشركة للتواصل مع بعضهم البعض مثل Slack و Google Docs و Skype.

تميل المنظمات إلى تبني أنماط في الترحيب بالموظفين الجدد ، لذا فإن أيًا من رسائل الترحيب هذه يعد خيارًا. هدفك هو مساعدة الموظف الجديد على الشعور بالترحيب في وظيفته الجديدة.

استخدم أيًا من هاتين الخطوتين كجزء من عمليتك للترحيب بالموظفين الجدد.

نموذج رسالة ترحيب الموظف الجديد

يمكنك استخدام هذه العينة كنموذج لكتابة خطاب ترحيب. قم بتنزيل القالب (متوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) ، أو اقرأ النسخة النصية أدناه.

قم بتنزيل قالب الكلمات

خطاب ترحيب الموظف الجديد (نسخة نصية)

تاريخ

عزيزي (اسم الموظف الجديد):

أود أن أرحب بكم في (اسم الشركة). نحن متحمسون لأنك قبلت عرض عملنا ووافقت على تاريخ البدء. أثق في أن هذه الرسالة تجد أنك متحمس بشكل متبادل بشأن عملك الجديد لدى (اسم الشركة).

كما ذُكر أثناء المقابلات ، في حين أن تقريرك الجديد الخاص بي يود أن أرحب بكم في (اسم الإدارة) نيابة عن جميع الموظفين. سوف يلعب كل منا دورًا لضمان اندماجك الناجح في القسم.

نحن نتوقع منك التوجه نحو الموظف الجديد في (التاريخ) ، الثلاثاء في تمام الساعة 9 صباحًا. ستلتقي معي لمناقشة اندماجك الناجح في شركتنا ومع موظفي الموارد البشرية للتعرف على القضايا المتعلقة بالتوظيف. ستلتقي أيضًا مع العديد من زملاء العمل حتى تتمكن من الإحساس بالعمل الكلي للقسم. قانون اللباس لدينا هو عارضة.

يتوقع فريقك الجديد اصطحابك لتناول الغداء للتعرف عليك والتأكد من أنك تقابل كل من ستعمل معه. ستشتمل أجندة الاجتماع الخاصة بك ، لبقية اليوم الأول ، على تخطيط اتجاهك معي وتحديد بعض أهداف العمل الأولية بحيث تشعر أنك مثمر على الفور في دورك الجديد.

أتوقع أن يشتمل يومك الثاني على المزيد من اجتماعات زملاء العمل لفهم القسم. ستتاح لك أيضًا فرصة متابعة خطة توجيه الموظف الجديدة وعملك المبدئي للإدارة.

مرة أخرى ، مرحبا بكم في الفريق. إذا كانت لديك أسئلة قبل تاريخ البدء ، فيرجى الاتصال بي في أي وقت أو إرسال بريد إلكتروني إليّ ، إذا كان ذلك أكثر ملاءمة. ونحن نتطلع إلى أن تأتي على متن الطائرة.

مع تحياتي،

اسم مدير القسم / بوس

خطاب ترحيب الموظف الجديد الثاني (نسخة نصية)

مرحبا ماري ،

هذه مجرد ملاحظة سريعة لإخبارك بأن قسمنا بالكامل متحمس لقرارك بقبول عرض التوظيف لدينا. لا يمكننا أن نكون أكثر سعادة للترحيب بكم في الفريق. كما اتفقنا ، يومك الأول في الوظيفة الجديدة هو الثلاثاء ، 8 مايو. نتوقع منك الساعة 9 صباحًا لمعلوماتك ، قانون اللباس هنا غير رسمي.

نحن نقدم جداول زمنية مرنة لموظفينا ويمكننا التحدث عن ساعات العمل العادية عندما تأتي يوم الثلاثاء. سوف تقابل أيضًا معلمك الجديد بول سميث. سوف يساعدك في التعرف على الشركة وقسمك الجديد.

أردت أن أقدم لك لمحة عامة عما ستفعله في الأيام القليلة الأولى. سوف تحضر توجيه الموارد البشرية حول الفوائد وإكمال الأوراق الموظف الجديد. لقد وضعنا جدولًا زمنيًا للأسبوع الأول.

كان هدفنا هو توجيهك إلى وظيفتك الجديدة والشركة. مع وضع ذلك في الاعتبار ، بالإضافة إلى معلمك ، طلبنا من مارغريت بريوني العمل معك لتوفير التدريب أثناء العمل. لديها خبرة في جميع جوانب الوظيفة التي تحتاج إلى تعلمها. ستقوم أيضًا بمشاركة مكتب معها حتى يكون التدريب مستمرًا.

بالإضافة إلى ذلك ، قمنا بإعداد جدول اجتماعات يجعلك على اتصال بجميع الإدارات التي ستحتاج إلى تعلمها. لقد أعددنا اجتماعات مع الموظفين الذين تحتاج إلى مقابلتهم. سنضع اللمسات الأخيرة على هذا الجدول عندما تصل يوم الثلاثاء.

إذا كان لديك أسئلة ، فلا تتردد في البريد الإلكتروني أو الاتصال بي. رقمي هو 910-244-3256.

نحن حقا نتطلع إلى العمل معكم.

مع تحياتي،

ويندي اديسون

مدير الإدارة

أكثر عينة موظف جديد رسائل الترحيب

  • خطاب ترحيب الموظف الجديد: يناقش هذا المقال سبب رغبتك في استخدام خطاب ترحيب الموظف الجديد ويقدم نموذج خطاب ترحيب الموظف الجديد مع جدول البدء.
  • خطاب ترحيب الموظف الجديد: حدد موعدًا لعقد اجتماع قبل تاريخ البدء: تشير هذه العينة إلى خطاب ترحيب الموظف الجديد إلى مقابلة الموظف الجديد مع المدير قبل تاريخ البدء الرسمي.
  • ترحيب الموظف الجديد مع مقدمة لزملاء العمل: تُعلم رسالة الترحيب هذه النموذجية زملاء العمل الجدد حول ما تستتبعه وظيفة الموظف الجديد.

مقالات مشوقة

مشغل مركبة جوية بدون طيار تابعة للجيش الأمريكي (15W)

مشغل مركبة جوية بدون طيار تابعة للجيش الأمريكي (15W)

اقرأ عن الوصف الوظيفي والمؤهلات والتدريب لمشغل أنظمة الطائرات بدون طيار (15W) في الجيش الأمريكي.

الفئة 2 الجرائم الأخلاقية للانضمام إلى سلاح الجو

الفئة 2 الجرائم الأخلاقية للانضمام إلى سلاح الجو

الإدانة أو الفصل في أي من الجرائم المذكورة غير مؤهلين لدخول سلاح الجو.

كيفية تجنب الكثير من قصة العودة في الخيال الخاص بك

كيفية تجنب الكثير من قصة العودة في الخيال الخاص بك

هل تميل خيالك إلى الوقوع في القصة الخلفية؟ سوف يساعدك هذا التمرين على تعلم كيفية إنشاء الخيال الأمامي.

المهارات والقدرات الأساسية للمدراء الفعالين

المهارات والقدرات الأساسية للمدراء الفعالين

توضح هذه المقالة العديد من السمات والمهارات الأساسية للمديرين الفعالين. بالنسبة لأولئك الذين يعرضون هذه القدرات ، يمكن أن يكون ذلك دورًا مجزًا.

تعلم كيف تكون قائدا تعاونيا

تعلم كيف تكون قائدا تعاونيا

تعلم كيف يمكن للقائد بناء المزيد من علاقات العمل التعاونية ، من بناء الثقة واحتضان التنوع إلى حل الصراع والاستماع.

تعلم كيفية تحقيق التوازن بين العمل والحياة المنزلية

تعلم كيفية تحقيق التوازن بين العمل والحياة المنزلية

استخدم هذه النصائح العملية لإدارة توازن عملك / حياتك والحصول على أقصى استفادة من حياتك المهنية وحياتك الشخصية. تحقيق التوازن بين حياتك يساعد دائما.