• 2024-09-28

عينة رسالة جائزة للموظفين لتكريم النجاح

اجمل 40 دقيقة للشيخ عبدالباسط عبد الصمد تلاوات مختارة Ù…Ù

اجمل 40 دقيقة للشيخ عبدالباسط عبد الصمد تلاوات مختارة Ù…Ù

جدول المحتويات:

Anonim

استخدم نموذج خطاب الجائزة هذا كدليل لخطابات الجائزة التي تكتبها في مؤسستك. يمكنك إرسال خطاب المكافأة عبر البريد الإلكتروني ، ولكن الاعتراف أكثر أهمية إذا تم إرساله على القرطاسية للشركة وتوقيعه من قبل مدير المستوى الأعلى المناسب. فيما يلي نصائح إضافية لكتابة خطاب الجائزة. باتباع النصائح ، سوف تجد عينة خطاب الجائزة.

نصائح لكتابة رسالة الجائزة

تعترف خطاب الجائزة للموظف على تقديم مساهمة إيجابية في النجاح في مكان العمل أو التقدم في العمل من خلال مجالات مثل الإنتاجية أو مكاسب الجودة. يحتاج خطاب الجائزة إلى تحديد تفاصيل سبب تلقي الموظف للاعتراف وتأثير مساهمة الموظف على الشركة أو الإدارة أو نجاح خدمة العملاء.

يجب أن يشكر الخطاب الموظف ويفصل أي هدية أو جائزة نقدية أو شهادة يحصل عليها الموظف نتيجة لاستلام الجائزة. ينبغي أن تصف أي وظيفة أو حفل يقام لتكريم الفائزين وتقديم تفاصيل الحضور للحدث.

أخيرًا ، يجب توقيع خطاب الجائزة من قبل مدير الموظف ، على الأقل ، أو من قبل رئيس الشركة أو الرئيس التنفيذي للشركة. إذا واجهت مشكلة في تقديم الجوائز ، فقم بالتعرف عليها للقدر الكبير الذي تمثله للمستلمين من موظفيك.

سيقدر المستلمون حقًا التقدير عند التعامل معه على أنه أمر مهم. تزيد مشاركة الإدارة العليا في كتابة خطاب الجائزة أو تقديم الخطاب من قوة الاعتراف للموظف. غالبية الموظفين يسعون للحصول على اعتراف من المناصب العليا في مؤسستهم. يخبرهم أن كبار المديرين يعرفون أنهم موجودون ويعملون.

اجعل الجوائز والتقدير والامتنان حدثًا معتادًا في مكان عملك للتعرف على أفضل موظفيك والاحتفاظ بهم. يقدم نموذج الرسالة التالي مثالًا على منهج للمكافأة والاعتراف والقول شكرًا لك. لماذا لا نلقي نظرة؟

عينة رسالة الجائزة

يمكنك استخدام نموذج خطاب الجائزة هذا كنموذج. قم بتنزيل القالب (متوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) ، أو اقرأ النسخة النصية أدناه.

قم بتنزيل نموذج رسالة الجائزة

نموذج رسالة الجائزة (النص النصي)

روبرت ماير

123 طريق العمل

مدينة الأعمال ، نيويورك 54321

555-555-5555

[email protected]

1 سبتمبر 2018

أندي رودريغيز

أخصائي خدمة العملاء

ذروة التجزئة

123 الشارع الرئيسي

Anytown، CA 12345

عزيزتي أندي:

مبروك على حصولك على جائزة مارس لأفضل بطل فريق عمل. كما تعلمون ، هذه جائزة مقدمة من زملاء العمل إلى عضو الفريق الذي يعتقدون أنه ساهم بأكبر قدر في نجاحهم خلال الشهر.

ذكرت الترشيحات المختلفة أنك خرجت من طريقك لمساعدة الموظفين الآخرين في أجزاء المشروع. قال العديد من زملائك في العمل إنك كانت مبتهجًا ومتفائلًا وإيجابيًا حتى عندما واجه الفريق تواريخ التسليم.

بالإضافة إلى ذلك ، قال أعضاء الفريق أنك منظم وفعال وأنك عملت بجد على الأمور الصحيحة. لقد أعجبوا بالمبلغ الذي أنجزته في يوم واحد. أعرب أعضاء الفريق عن تقديرهم بشكل خاص للدور القيادي الذي تقوم به عندما كافح الفريق مع التوجيه وتخصيص الموارد.

الكل في الكل ، تلقيت غالبية الترشيحات من زملائك الموظفين. لذلك ، يسرني بالغ السرور أن أبلغكم أنه تم اختيارك كفريق عمل فريق.

يتلقى المتلقي جائزة شهادة هدية 100 دولار إلى متجر البقالة المحلي الخاص بك. واسمحوا لنا أن نعرف متجرك المفضل. سوف تتلقى جائزتك في اجتماع الشركة في أكتوبر ، بحيث تتاح لباقي الموظفين فرصة التعرف عليك وأشكركم على عملكم الشاق وجهدكم المتواصل. واسمحوا لي أن أعرف متجرك المفضل.

هذه الرسالة تجلب لك أحر التهاني. إنه لشرف لي أن يتم اختياره لهذه الجائزة من قبل زملائه. إنه يشير إلى درجة إدراكك وعملك في الشركة. إنها مساهمة إيجابية تستحق تقديرنا. أنا فخور بأن أقول أنك عضو مهم في قسمنا.

الرجاء إخبارنا إذا كانت لديك أسئلة أو بحاجة إلى معلومات إضافية. مرة أخرى ، تهانينا الحارة.

مع تحياتي،

روبرت س. ماير (توقيع مكتوب)

روبرت س. ماير

مدير التسويق وتواصل العملاء

هل تحتاج إلى المزيد من العينات لاستخدامك الخاص في كتابة رسائل الجائزة والاعتراف بها؟ هنا المزيد من العينات. التي توفر التوجيه كما تكتب رسائل الموارد البشرية الخاصة بك.

عينات من رسائل الشكر في مكان العمل

  • نموذج الموظف شكرا رسالة من المشرف
  • خطاب الاعتراف الموظف الرسمي
  • خطاب الاعتراف الموظف غير الرسمي
  • خطاب اعتراف الموظف شبه الرسمي
  • كيفية كتابة خطاب الاعتراف الموظف

مقالات مشوقة

كيف تقرأ بيان دخل الشركة

كيف تقرأ بيان دخل الشركة

إذا كنت مستثمراً أو مديراً لشركة ، فإن هذا الدليل المباشر لقراءة وفهم بيان الدخل للشركة سيكون مفيداً للغاية

كيفية التعافي من فقدان وظيفتك

كيفية التعافي من فقدان وظيفتك

يمكن أن يفقدك وظيفتك في مأزق مالي. تعلم كيفية إدارة أموالك والبحث عن وظيفة حتى تتمكن من التعافي بسرعة.

كيفية الحد من مخاطر سرقة الموظف

كيفية الحد من مخاطر سرقة الموظف

كيفية التعرف على احتمال سرقة الموظف ، وتقليل المخاطر والقضاء على المشاكل ، وما إذا كان يجب عليك مقاضاة إذا تم القبض على موظف.

كيفية الحد من المقاومة للتغيير من الموظفين

كيفية الحد من المقاومة للتغيير من الموظفين

مقاومة التغيير أمر طبيعي عندما يطلب من الموظفين ، حسنا ، للتغيير. يمكنك تقليل مقاومة الموظف للتغيير من خلال اتخاذ هذه الإجراءات.

القوة الجوية المجند الوظيفي: 2T1X1 عمليات المركبات

القوة الجوية المجند الوظيفي: 2T1X1 عمليات المركبات

جندت Air Force التوصيف الوظيفي وعوامل التأهيل لـ 2T1X1 - عمليات المركبات.

ماذا يمكنك أن تفعل للحد من سرقة وقت الموظف؟

ماذا يمكنك أن تفعل للحد من سرقة وقت الموظف؟

هل موظفيك مذنبون في سرقة الوقت؟ بوعي أو بغير وعي ، الجواب هو نعم. انظر 4 طرق للحد من سرقة الوقت ، وعندما يمكنك دفع قفص الاتهام.