خطاب الاستقالة بسبب مثال تغييرات الشركة
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
جدول المحتويات:
- ماذا أقول في خطاب الاستقالة
- ما لا اقول
- مثال على خطاب الاستقالة بسبب تغييرات الشركة
- المزيد من عينات خطاب الاستقالة
عندما تصبح التغييرات التي تطرأ على الشركة التي تعمل بها غير ممكنة وتحتاج إلى الإقلاع ، فمن الأفضل أن تخبر رئيسك برسالة استقالة كريمة. بعد كل شيء ، يمكن لرسالة الإحالة أو التوصية الصادرة من رئيسك أن تقطع شوطًا طويلاً للحصول على هذه الوظيفة التالية ، لذلك لا ترغب في حرق أي جسور. سيكون خطاب الاستقالة الخاص بك بمثابة واحدة من انطباعاتك الأخيرة على مديرك وقد تبقى في ملفك.
في رسالتك ، لا تركز على كيف أصبحت بيئة الشركة سيئة بالنسبة لك. بدلاً من ذلك ، التزم بالإيجابيات ، مثل كيف ستكون حاجتك إلى تغيير الشركات مفيدة لحياتك المهنية.
ماذا أقول في خطاب الاستقالة
عندما تستقيل رسميًا بحرف مكتوب ، فهناك بعض المعلومات التي يجب عليك تضمينها دائمًا:
- التاريخ الحالي
- حقيقة أنك تستقيل رسميًا من منصبك الوظيفي
- تاريخ آخر يوم عمل متوقع لك
- توقيعك (سواء تم توقيعه باليد أو توقيع إلكتروني)
نظرًا لأنك تريد المغادرة بشروط جيدة ، يجب عليك تقديم إشعار كاف بمغادرتك. (من الناحية المثالية ، سوف تقدم إشعارًا لمدة أسبوعين). أيضًا ، ضع في اعتبارك إضافة بعض المعلومات التالية:
- التعبير عن التقدير لفرصة العمل هناك
- عرض لترك التعليمات والملاحظات وكلمات المرور لاستبدال الخاص بك
- عرض للمساعدة في إيجاد وتدريب البديل الخاص بك
قد ترغب أيضًا في تضمين سبب مغادرتك ، لكن لاحظ أنك لست مطالبًا بتقديم سبب. إذا كنت تشارك سببًا لاستقالتك ، فمن المهم أن تظل إيجابيًا وتدور في أي نتائج سلبية لتغييرات الشركة إلى فرص للمضي قدماً في حياتك المهنية أو الرضا الشخصي. بعض التفسيرات المحتملة قد تكون:
- تريد أن تتحمل المزيد من المسؤولية وتنمو في مهنة
- تريد أن يكون أقل مسؤولية
- تحتاج إلى تغيير الوظيفي
- ترغب في تخفيف أقصر للعمل
- تسعى لتحسين التوازن بين العمل والحياة
في الأساس ، يجب أن توضح رسالة الاستقالة أنك لن تعمل في الشركة ، بالإضافة إلى تفاصيل حول موعد مغادرتك. يمكن أن تساعد هذه المعلومات في تسهيل عملية النقل ، مما يضمن عدم وجود سوء فهم بشأن المساعدة التي ستقدمها ومتى ستكون متاحًا.
ما لا اقول
خاصة إذا كنت تتطلع إلى هذه التوصية من رئيسك في العمل ، فلا تقم بنقل الشركة. لا تتحدث سلبًا عن زملائك في العمل ، ولا تشكو من أن عملية إعادة التنظيم أو التغييرات الأخرى لن تنجح. لا تعزف على البيئة التي لا تطاق. بعد كل شيء ، لا يزال يتعين على رئيسك العمل هناك.
وبالطبع ، لا تقل هذه الأشياء على وسائل التواصل الاجتماعي أيضًا. كلمة يجول. أصحاب العمل في المستقبل يبحثون عنك عبر الإنترنت. لا أحد يريد استئجار الأنين الحاقد. تجنب حتى النميمة مع زملاء العمل حول مشاعرك السلبية على الشركة. يمكن أن تعود تعليقاتك إلى مديرك أو أصحاب العمل في المستقبل.
فيما يلي مثال على خطاب الاستقالة للموظف الذي يغادر بسبب التغييرات التنظيمية في الشركة.
مثال على خطاب الاستقالة بسبب تغييرات الشركة
باتريشيا ليمبوس
التعبئة والتغليف كعب قوي
777 مصنع د.
لاندر ، WY 82520
عزيزي السيدة ليمبوس ،
أكتب إليكم لتقديم استقالتي الرسمية من Strong Heel Packaging كمدير. سأغادر في غضون أسبوعين ، في 3 فبراير ، وفقًا لعقدي.
على الرغم من تقديري الكبير لوقتي مع شركتك ، فقد غيرت التغييرات التي طرأت على مؤسسة الأقسام من موقعي في Strong Heel Packaging. أشعر أنه من الأفضل لمسيرتي في إدارة العمليات أن أبحث عن منصب يشرف على كل من إدارة المصنع ومراقبة الإنتاج.
واسمحوا لي أن أعرف إذا كان بإمكاني تقديم المساعدة خلال هذا الانتقال.
بإخلاص،
التوقيع (رسالة مطبوعة)
كوري فيسك
المزيد من عينات خطاب الاستقالة
يمكنك التفاعل مع رئيسك على أساس يومي ، والدردشة شخصيا ، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني ، والرسائل من خلال برامج الدردشة. خطاب الاستقالة ، ومع ذلك ، هو أكثر رسمية من تلك الأشكال من الاتصالات.
يمكن أن تساعدك مراجعة أمثلة خطابات الاستقالة على معرفة كيفية تنسيق رسالتك ، وكذلك كيفية صياغة استقالتك.
تصفح من خلال مجموعة متنوعة من رسائل الاستقالة ، بما في ذلك الرسائل المرسلة عبر البريد الإلكتروني وكنسخ ورقية ، والرسائل التي توفر سببًا للمغادرة ، من وضع الأسرة إلى فرصة أفضل.
مثال خطاب الاستقالة بسبب تعارض الجدول الزمني
أمثلة على رسالة الاستقالة والبريد الإلكتروني لاستخدامها لإخطار صاحب العمل بأنك ستترك وظيفة بسبب تعارض الجدولة مع وظيفة أخرى.
أمثلة على خطاب الاستقالة بسبب مشاكل صحية
استخدم نموذج رسائل الاستقالة هذه عندما تحتاج إلى الاستقالة من الوظيفة بسبب المرض أو المشكلات الصحية.
اكتب خطاب الاستقالة بسبب الحمل
هذه عينات من خطابات الاستقالة لاستخدامها عند الاستقالة لأنك حامل ولن تعود إلى الوظيفة.