مفتاح مقابلة النجاح لطلاب الكلية

هناك العديد من العناصر المهمة لمقابلة عمل ناجحة ، من الإعداد الشامل إلى العرض الفعال والمتابعة الدؤوبة. ولعل أهم عامل على الإطلاق هو تقديم أدلة ملموسة لأصحاب العمل بأنك تمتلك المهارات اللازمة للنجاح في هذا الدور.

أفضل طريقة للقيام بذلك هي سرد ​​القصص ، وتوفير الحكايات ، وإعطاء أمثلة على كيفية استخدامك لتلك المهارات أو الصفات الأساسية لتحقيق النجاح في الأدوار السابقة.

إنشاء شعور واضح من الاتجاه

لن يخيف أي شيء المقابلات مع الطلاب أو خريجي الجامعات الجدد بشكل أسرع من المرشح الذي يخفق في توضيح أساس متين لمصلحته في الوظيفة. يدرك القائمون على التوظيف أن خريجي الجامعات الجدد غالبًا ما يغيرون وظائفهم كثيرًا قبل أن يحصل أصحاب العمل على عائد من استثماراتهم في التوظيف والتوجيه وموارد التدريب.

كن مستعدًا للإشارة إلى جوانب محددة من الدور والمنظمة التي تروق لك وتُرجع الأمثلة ذات الصلة من نشاطك الأكاديمي وأنشطتك وتاريخك الوظيفي الذي يدعم تأكيدك. على سبيل المثال ، إذا كانت الوظيفة تهمك بسبب تركيزها على التخطيط للحدث ، فذكر كم استمتعت بتنظيم أحداث لمنظمات الحرم الجامعي.

تحدث مع الخريجين العاملين في القطاع المستهدف الخاص بك حول تفاصيل عملهم والجوانب الجذابة. سيمكنك هذا البحث من قول أشياء مثل "لقد تحدثت إلى العديد من الخريجين في المبيعات وقد ذكروا جميعًا التشويق التنافسي لصفقات الإغلاق". أو "لقد استمتعت بالمنافسة كلاعب رياضي وقد دفعت لتحقيق النجاح كطالب".

تأكد من أنك تستطيع الإجابة على سؤال مثل "أين ترى نفسك بعد خمس سنوات من الآن؟" يجب أن تعكس إجابتك التزامًا بالوظيفة الأولية التي تجري مقابلتها مصلحة في التقدم عند الاقتضاء.

قابل مستشارًا لاستكشاف الأهداف المهنية إذا كنت غير متأكد من اتجاهك.

تقييم متطلبات الوظيفة

تحليل المتطلبات الأساسية لعملك المستهدف. ما المهارات والصفات المهمة للنجاح؟ أي من هذه تمتلك؟ حاول التفكير في سبع نقاط قوة تجلبها إلى الطاولة والتي ستمكنك من التفوق في الوظيفة.

ثم اسأل نفسك متى وأين استخدمت هذه الأصول. كن مستعدًا لكل مادة من الأصول لوصف الموقف ، والإجراء الذي اتخذته والذي يوضح هذه القوة ، ونتائج مشاركتك. قم بتوضيح كيفية استفادة الآخرين من مشاركتك كلما أمكن ذلك.

ما يجب مناقشته خلال المقابلة

• المساهمات في الحرم الجامعي: يمكن لطلاب الكلية الإشارة إلى المساهمات في الأندية أو المنظمات في الحرم الجامعي. ستتصل القصص المقنعة بشكل خاص بالطريقة التي بدأت بها المشروعات أو أعادت إحياء المجموعات الطلابية الراكدة أو تغلبت على التحديات لحل النزاعات أو حشد الآخرين.

متى قادت وكيف يمكننا أن نرى تأثير قيادتك؟ يمكن أن تكون الساحة الرياضية نقطة مرجعية مهمة أخرى للطلاب. فكر في الكيفية التي قد تكون بها إلهام زملائك في الفريق أو نزع فتيل المشاحنات داخل الفريق أو إظهار الانضباط في التكييف أو التغلب على الشدائد التي تنطوي عليها الإصابات.

• المشاريع الأكاديمية: المشاريع الأكاديمية هي مجال آخر لمقابلة الأعلاف. ما هي الورقة أو المشروع الأكثر تحديا والتي تناولتها؟ ما هي العقبات التي تغلبت عليها في عملك لتحقيق النجاح؟

توفر مشاريع المجموعة فرصة للاستشهاد بمهارات القيادة والقدرة على إدارة المجموعات. يتيح لك الاستشهاد بأمثلة للمشاريع الأكاديمية الناجحة توثيق المستندات والبحث ومهارات الكتابة بالإضافة إلى تسهيلات تقنية العرض التقديمي.

تعتبر الرجوع إلى الرسائل العلمية ذات الصلة ومشروعات الدراسة المستقلة طريقة فعالة لإثبات أن لديك اهتمامات ذات صلة واستعدادًا لمواجهة التحديات.

• التدريب والتطوع: يمكن العثور على دليل إضافي على الأصول الرئيسية في القصص التي ترويها عن أنشطة المتطوعين والعمل والتدريب الداخلي. فكر في النجاحات البسيطة التي أضافت فيها مساهماتك القيمة أو تم الاعتراف بها من قبل المشرفين. تذكر أن تتصل بالمقابلات على وجه التحديد بما قمت به لهندسة تلك النجاحات.

يمكن للمرشحين الوظيفيين فقط التقدم بعيدًا في إثبات قضيتهم من خلال التعبير عن بيانات عامة حول مهاراتهم أثناء المقابلة. تأكد من أن تذهب إلى أبعد من ذلك وأن تقدم دليلًا مقنعًا من خلال تقديم أمثلة محددة عن كيفية تطبيقك لمهاراتك.

متابعة فعالة

ما تفعله بعد مقابلتك يمكن أن يكون له تأثير كبير مثل ما تقوله خلال اجتماعك. تأكد من حصولك على معلومات الاتصال من كل شخص تقابله. في أقرب وقت ممكن بعد مقابلتك ، أرسل رسالة تؤكد اهتمامك ، وتوجز بإيجاز سبب ملاءمة الوظيفة وشكرهم على لقائك.

إذا كنت متحمسًا حقًا للوظيفة ، فقم بدمج عبارة مختلفة لكل مقابِل استنادًا إلى شيء شاركوه. يمكنك الإشارة إلى أنها عززت اهتمامك عن طريق ما قالوه عن المنظمة أو الوظيفة أو يمكنك ذكر أصل خاص بك يمكّنك من تقديم مساهمة وفقًا لأولوياتها في الوظيفة.

الممارسة ، الممارسة ، الممارسة

يجب ألا تكون المشاركة في المقابلة هي المرة الأولى التي تناقش فيها كيف تهيئ خلفيتك وتطلعاتك ومهاراتك للتميز في الوظيفة المستهدفة. قابل مستشارًا من مكتب التوظيف لإجراء مقابلة وهمية. تدرب على الإجابة عن أسئلة المقابلة المعتادة بنفسك. إن إجراء مقابلات إعلامية مع خريجي الكلية أو أصدقاء العائلة أو المهنيين المحليين يمكن أن يساعدك على الشعور بالراحة عند مناقشة خلفيتك وأهدافك.