• 2024-07-02

ISFP - مايرز بريغز نوع الشخصية

Тип личности ISFP

Тип личности ISFP

جدول المحتويات:

Anonim

لقد اكتشفت أنك من ISFP وقد تتساءل عما يجب عليك فعله من هذه الأخبار. هل هو جيد؟ هل هذا شيئ سيئ؟ هل هي حتى المعلومات التي يمكنك استخدامها؟ لا ، لا ونعم بالتأكيد. إنه ليس شيئًا جيدًا أو سيئًا. ISFP هو نوع شخصيتك ، وفقًا لنظرية صاغها طبيب نفساني يدعى كارل يونج. وفقًا لهذه النظرية ، فإن نوع شخصيتك هو ببساطة مسألة تتعلق بالطريقة التي تفضل بها القيام بأشياء معينة ، مثل تنشيط المعلومات وتصورها واتخاذ القرارات والعيش فيها.

ليس لديك سيطرة تذكر عليها ، ولكن إذا كنت تعرف نوعك ، فيمكنك استخدام هذه المعلومات لمساعدتك في اتخاذ القرارات المتعلقة بالوظيفة. على سبيل المثال ، يمكنك اختيار مهنة وبيئة عمل مناسبة لشخص من النوع الخاص بك.

قبل عدة سنوات ، حدد جونج 16 نوعًا من الشخصيات ، كل منها يتكون من أربعة تفضيلات. جاءت هذه التفضيلات من أربعة أزواج من التفضيلات المعاكسة التي يعتقد جونج أن لكل فرد فيها. أزواج التفضيلات هي:

  • الانقلاب I والانبساط E: كيف تنشط
  • الاستشعار S والحدس N: كيف تتصور المعلومات؟
  • التفكير T والشعور F: كيف يمكنك اتخاذ القرارات
  • الحكم J والإدراك P: كيف تعيش حياتك

يفضل كل فرد تفضيلًا واحدًا من كل زوج ، وفقًا لنظرية يونغ ، ويتم تعيين الحرف الذي يمثله على كود نوع الشخصية. يمكن للمستشار المهني أو غيره من المهنيين إدارة أداة التقييم الذاتي مثل مؤشر نوع مايرز بريجز (MBTI) لمساعدتك في معرفة نوع شخصيتك. يستند MBTI على نظرية يونغ. قد تكون هذه هي الطريقة التي تعلمت بها أن النوع الخاص بك هو ISFP ، والذي يمثل Introversion I و Sensing S و Feeling F و Perceiving P.

I و S و F و P: ماذا تعني كل حرف من رموز نوع شخصيتك

  • أنا: على الرغم من أن كلمة "introversion" قد تستحضر صوراً لشخص يحافظ على نفسه أو نفسها ، كفرد يفضل الانطواء ، تفضل ببساطة التنشيط من الداخل. لا تحتاج إلى أشخاص آخرين أو قوى خارجية لتحفيزك.
  • S: عندما تتلقى معلومات ، فإنك تستخدم حواسك الخمسة فقط لفك تشفيرها. أنت منتبه لما يمكنك رؤيته وسماعه وتذوقه واللمس والشم. أنت تعيش في الوقت الحاضر ولا تهتم بما يخبئه المستقبل.
  • F: أنت تتخذ قرارات بناء على ما هو في قلبك. العلاقات مهمة لك ، وتميل إلى فهم الناس. أنت مصمّم على الأشياء التي تؤمن بها بشدة.
  • P: كشخص لديه تفضيل للإدراك ، فأنت مرن وعفوي. يمكنك التكيف مع التغيير بسهولة ولكن تفضل ألا تضطر إلى التعامل مع المواعيد النهائية.

إليك بعض الأشياء التي يجب مراعاتها عند التفكير في تفضيلاتك: بينما قد تفضل أن تفعل الأشياء بطريقة معينة ، يمكنك التكيف مع التفضيل المعاكس واستخدامه عند الضرورة. قد تتغير تفضيلاتك بمرور الوقت ، وأنت تمضي في حياتك. أخيرًا ، كل تفضيل من نوعك يتأثر بثلاثة أنواع أخرى.

استخدام التعليمات البرمجية الخاصة بك لمساعدتك في اتخاذ القرارات المتعلقة بالوظيفة

عندما تكون في طور اختيار مهنة ، يمكن أن يكون نوع شخصيتك مفيدًا للغاية ، لا سيما الحرفان الأوسطان ، S و T. كشخص يعيش في الوقت الحاضر وعملي ، فإن المهنة التي تتطلب منك حل المشكلات الملموسة يكون مرضيا لك. دعونا لا ننسى تفضيلك للشعور. يجب أن تؤمن بعملك ، ويجب أن يتماشى مع قيمك الشخصية. إليك بعض الوظائف التي يمكنك استكشافها: أخصائي تجميل ، طبيب بيطري ، مساعد معالج مهني ، ومصمم داخلي.

عندما تقرر ما إذا كنت ستقبل عرض العمل ، يجب أن تفكر في بيئة العمل. استخدم الحروف الأبعد في كتابتك لمساعدتك في تحديد بيئات العمل المناسبة لك. كشخص يفضل الانطواء ، يجب عليك البحث عن أصحاب العمل الذين يشجعون اتخاذ القرارات المستقلة. ستكون أكثر راحة في بيئة مرنة تزيل المواعيد النهائية الصارمة.


مقالات مشوقة

راجع نموذج الوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية

راجع نموذج الوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية

هل تهتم بما يفعله مدير الموارد البشرية؟ يوفر هذا الوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية قائمة شاملة بالمسؤوليات.

الوصف الوظيفي لموظف الموارد البشرية: الراتب ، المهارات ، والمزيد

الوصف الوظيفي لموظف الموارد البشرية: الراتب ، المهارات ، والمزيد

تريد أن تعرف ما يفعل المجند الموارد البشرية؟ إليك وصف لموظف موارد بشرية يخبرك بالتفصيل عن الوظيفة وما يساهم به الموظف.

الجيش يرفع سن التقاعد الإلزامي

الجيش يرفع سن التقاعد الإلزامي

رفع سن التقاعد الإلزامي لأفراد الجيش في الخدمة الفعلية إلى 62 من 55.

نموذج لسياسات وإجراءات الموارد البشرية لإدارة الموظفين

نموذج لسياسات وإجراءات الموارد البشرية لإدارة الموظفين

هل تبحث عن نماذج سياسات وقوائم تدقيق وإجراءات ونماذج لاستخدامها في عمليات وبرامج الموارد البشرية الخاصة بك؟ هنا مورد شامل.

نموذج رسالة التأثير مع نصائح الكتابة

نموذج رسالة التأثير مع نصائح الكتابة

نموذج خطاب التأثير لإرسال بعد مقابلة وظيفة عندما تريد تقديم مزيد من المعلومات حول مؤهلاتك لصاحب العمل المحتملين.

نموذج رسائل الاعتراف الموظف غير الرسمية

نموذج رسائل الاعتراف الموظف غير الرسمية

إن كتابة خطاب غير رسمي للتعرف على زميل العمل أو العمل الشاق الذي يقوم به الموظف سريع وسهل ويمكن أن يعزز الروح المعنوية في الوظيفة إلى حد كبير.