لماذا كنت أطلقت وظيفة مقابلة سؤال

هل تم طردك من عملك؟ لا أعرف ماذا أقول عن ذلك في مقابلة؟ ما هي أفضل طريقة للرد على السؤال الحتمي عن سبب طردك؟

يُعد السؤال عن سبب إنهاء الخدمة من بين أكثر أسئلة المقابلة تحديًا التي يجب عليك الإجابة عليها. من غير المريح الحديث عن فقدان وظيفتك تحت أي ظرف من الظروف ، وقد يكون الأمر أكثر صعوبة عندما تحاول أن تشرح ذلك لشخص تأمل أن يوظفك.

كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة حول إطلاق النار

أفضل استراتيجية هي الحفاظ على إجابتك قصيرة وإلى هذه النقطة. ليست هناك حاجة لتقديم شرح مطول أو تفاصيل كثيرة حول ما حدث. من الأفضل ذكر السبب ، ثم حاول نقل المحادثة إلى موضوع آخر.

إذا كنت مغرًا بإعطاء سبب مختلف عن فصلك من وظيفتك ، فاعلم أن صاحب العمل السابق قد يكون قادرًا على الكشف عن سبب إنهاء خدمتك أثناء الفحص المرجعي. تذكر أيضًا ، أن عدم الصدق أثناء عملية التقديم يمكن أن يؤدي إلى عدم الحصول على عرض عمل أو سحبه أو طرده في حالة اكتشاف خداعك.

ستحتاج إلى تخصيص إجابتك لتناسب ظروفك الخاصة وكيفية التعامل مع إنهاء الخدمة ، ولكن هذه الأمثلة من الإجابات ستمنحك نقطة انطلاق لتأطير ردك.

أفضل الإجابات

فيما يلي بعض الأمثلة للردود على سؤال المقابلة "لماذا طردت؟":

• كونك مقطوعًا كانت نعمة مقنعة. لدي الآن فرصة لاستكشاف وظائف تناسب مؤهلاتي واهتماماتي بشكل أفضل. يشير بحثي إلى أن مثل هذه الفرصة قد تكون تلك الموجودة على طاولتك. هل ترغب في معرفة المزيد عن مهاراتي في العمل مع التكنولوجيا الجديدة؟
• على الرغم من أن الظروف تسببت في ترك وظيفتي الأولى ، إلا أنني كنت ناجحًا جدًا في المدرسة وتماشيت مع كل من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس. ربما لم أفهم تمامًا توقعات مديري أو لماذا أطلق سراحي بسرعة قبل أن تتاح لي الفرصة لإثبات نفسي.

• لم تنجح المهمة ، لذا اتفقت مع مديري على أن الوقت قد حان بالنسبة لي للانتقال إلى منصب أظهر عائدًا أفضل لكلينا. لذلك أنا هنا ، على استعداد للعمل.
• بعد التفكير في سبب مغادرتي ، أدركت أنه كان عليّ فعل بعض الأشياء بطريقة مختلفة. كانت تلك الوظيفة تجربة تعليمية ، وأعتقد أنني أكثر حكمة الآن. أود الفرصة لإثبات ذلك لك.
• جاء مدير جديد وتنظيف المنزل من أجل جلب أعضاء فريقه القديم. كان ذلك من حقه ، لكنه أوضح رأسي لتصور فرص أفضل في مكان آخر.

• بعض المشاكل الشخصية ، التي حللتها الآن ، لسوء الحظ ، أزعجت حياتي العملية. لم تعد هذه المشاكل موجودة ، وأنا قوية وأعمل بقوة لتجاوز التوقعات في وظيفتي الجديدة.
• أردت أن يتحرك مسيرتي في اتجاه مختلف ، وأعتقد أن انفصالي العقلي وضع الشروط التي أدت إلى رحيلي. لكن على النقيض من ذلك ، يبدو أن الفرصة التي نناقشها قد أتيحت لي وآمل أن تتحول في نهاية المطاف إلى منصب مسؤولية.
• عادةً ما كنت أديره جيدًا مع رؤسائي ، لكن هذه الحالة كانت الاستثناء الذي أثبت حكمتي في العلاقات الجيدة. نحن فقط لم تحصل على ما يرام. لست متأكدا لماذا.

• تم الاستعانة بمصادر خارجية لعملي في الهند. هذا سيء جدًا لأن الأشخاص المطلعين على عملي يقولون إنه متفوق وأسعاره معقولة.
• لقد تفوقت على العديد من التخفيضات ولكن آخر واحد شملني. علامة العصر ، على ما أعتقد.
• كنت يائسًا من العمل وتوليت المهمة الخاطئة دون أن أتطلع إلى المنعطف. لن أخطئ مرة أخرى. أفضل بيئة متجانسة ومنظّمة وموجّهة نحو الفريق ، حيث يمكن لأفضل مواهبي التألق وتقديم مساهمة كبيرة.

ممارسة ردكم

يقول كينيدي أيضًا: "مارس مسبقًا ما ستقوله ، ثم اجعله مقتضبًا ، واجعله صادقًا وحافظ على تقدمه". وبهذه الطريقة ، ستتجاوز المشكلة الصعبة المتمثلة في الاستغناء عنك ويمكنها الانتقال إلى مهاراتك ولماذا أنت مؤهل للوظيفة.

راجع المزيد من النصائح حول كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة حول سبب إنهاء خدمتك ، حتى تتمكن من الإجابة بثقة ثم إعادة التركيز إلى ما يجعلك أفضل مرشح للوظيفة الحالية.