هل يمكنك الحصول على تفريغ عسكري مبكر للحمل؟

في الماضي ، كان بإمكان الإناث من القوات المسلحة الأمريكية اللائي حملن طلب الخروج من المستشفى والحصول عليه تلقائيًا. ولكن في القرن الحادي والعشرين ، مع وجود أكثر من 200000 امرأة في الخدمة الفعلية ، تلعب النساء دورًا أكبر من أي وقت مضى. لقد تغيرت القواعد المحيطة بالخروج من الحمل لأن الحمل لم يعد يستبعد المرأة للخدمة ، أو أنه من الأفضل ذكر أن الحمل لم يعد يؤهل النساء للخارج تلقائيًا.

القواعد المحددة حول متى يمكن للمرأة أن تطلب إجازة أمومة وإلى أي مدى ستختلف باختلاف فرع الخدمة الذي تتواجد فيه وظروفها الطبية المحددة. في الواقع ، تحصل المرأة العسكرية عادة على إجازات أمومة أفضل من نظيراتها المدنية. تسمح سياسة وزارة الدفاع الحالية بإجازة أمومة تصل إلى ستة أسابيع بالإضافة إلى أي إجازة شخصية يمكن أخذها أيضًا. البحرية تسمح لمدة تصل إلى 18 أسبوعا. ينص القانون المدني (قانون الإجازة الطبية العائلية) لمدة تصل إلى 12 أسبوعًا على أرباب العمل للسماح لموظفاتهم أثناء الحمل.

يمكن للآباء المتزوجين في الخدمة الفعلية الحصول على إجازة أبوة لمدة تصل إلى 10 أيام ويجب أن يؤخذوا في غضون 60 يومًا من ولادة الطفل.

فيما يلي بعض التفاصيل حول كيفية تعامل الفروع المختلفة مع مشكلات فصل الحمل. إذا لم تكن متأكدًا ، فمن الأفضل أن تتحدث مع ضابطك القائد حول التفاصيل الخاصة بموقفك. من المحتمل أيضًا أن تقوم بإبلاغ رؤسائك حالما تدرك أنك حامل (وقد أكدت ذلك من قِبل أخصائي طبي). وبهذه الطريقة يكون لديك الوقت لتخطيط مسار عملك والتأكد من دقة المعلومات التي تحصل عليها. أيضًا ، كنسخة احتياطية ، تأكد من تراكم وقت الإجازة لعدة أسابيع في حالة حدوث أي مضاعفات.

قواعد الحمل العسكرية

في الجيش ، فإن المرأة التي تصبح حاملاً بعد التجنيد ، ولكن قبل أن تبدأ الخدمة الفعلية الأولية لن يتم تفريغها قسراً بسبب الحمل. لا يمكنها الدخول في الخدمة الفعلية إلى أن ينتهي الحمل (إما عن طريق الولادة أو الإنهاء).

في البحرية ، يتم رفض معظم طلبات الانفصال بسبب الحمل ، إلا إذا كانت في صالح البحرية ، أو تثبت الجنديّة وجود حاجة شخصية ملحة. لا يمكن لأي امرأة حامل أن تبقى على متن سفينة بعد الأسبوع العشرين من الحمل.

قد تظل النساء الحوامل العاملات على متن الطائرة حتى الأسبوع العشرين من الحمل أثناء وجود السفينة في الميناء. يجب نقل الأعضاء الذين اكتشفوا أنهم حاملين أثناء نشرهم إلى الشاطئ في أقرب وقت ممكن ، بموجب قواعد البحرية.

إجازة الأبوة في الجيش

إجازة الأبوة مدفوعة الأجر بالإضافة إلى 30 يوم إجازة في السنة يكسبها أحد أفراد الجيش. يحفظ العديد من الأعضاء إجازاتهم الشخصية ويستخدمونها لتمديد وقتهم في المنزل مع طفل جديد وزوجة نقاهة إذا سمح جدول النشر. جميع إجازة الأبوة تنطبق فقط على الخدمة الفعلية ، الأزواج المتزوجين.

سياسة إجازة الأبوة في الجيش هي 10 أيام من الإجازة المتتالية خلال 45 يومًا من ولادة طفله. في حالة نشره ، سيكون أمام الأب 60 يومًا بعد عودته من النشر لأخذ 10 أيام من إجازته.

تسمح سياسة البحرية لمدة 10 أيام (غير متتالية) خلال 365 يومًا بأخذ إجازة الأبوة.

تسمح سياسة إجازة الأبوة لدى القوات الجوية لمدة 10 أيام من الإجازة خلال 60 إلى 90 يومًا (حسب تقدير القائد) من ولادة الطفل.

تسمح سياسة مشاة البحرية بإجازة أبوة لمدة 10 أيام في غضون 25 يومًا بعد ولادة الطفل. ومع ذلك ، في حالة نشرها ، يمكن للقائد الموافقة على إجازة الأبوة في غضون 90 يومًا من عودة النشر.

أنواع التفريغ للحمل

يمكن تفريغ الوالدين والأزواج العسكريين الذين لديهم أطفال إذا فشلوا في تنفيذ خطة رعاية الأسرة والحفاظ عليها ، والتي تعد واحدة من شروط البقاء في الجيش بعد الولادة. في الأساس ، يتعين على المرأة الحامل أن تثبت أنه بمجرد أن تنجب الرضيع ، ستتمكن من الوفاء بالتزامها تجاه الجيش وتوفير الرعاية لطفلها.

إذا كان الضابط القائد مقتنعًا بأن العضو قد فعل كل ما في وسعه للحفاظ على خطة رعاية مناسبة تابعة ، فسيكون عادةً ما يتم وصفه في المستشفى. خلاف ذلك ، فمن المرجح أن يكون عام.

ومع ذلك ، إذا تلقيت إفرازًا بسبب الحمل (على افتراض وجود بعض الظروف المخففة) ، يمكن أن يؤثر نوع الإفراز الذي تتلقاه على المزايا التي يحق لك الحصول عليها. سيؤثر أيضًا على حالة المحاربين القدامى وسيكون له تأثير على فوائد أي محارب قديم قد تكون قادرًا على الحصول عليها.

يتعين على جميع فروع الجيش الأمريكي تقديم إجازة أمومة لمدة 12 أسبوعًا كحد أدنى للأعضاء الحوامل ، وفقًا لأمر وزارة الدفاع.