• 2025-04-01

رئيس حرس الوصف الوظيفي

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

جدول المحتويات:

Anonim

مديري الألعاب المائية مسؤولون عن كل ما يجري في مركز الألعاب المائية. لا يمكنهم إدارة جميع موظفي المركز بشكل مباشر طوال الوقت ، لكن نادراً ما يكون لديهم مدراء تحته. للمساعدة في إدارة عمال الإنقاذ في المركز ، يقوم مديرو الأحياء المائية بتعيين رجال إنقاذ رئيسيين لتوفير التوجيه لعمال الإنقاذ عندما يقوم مدير الألعاب المائية بواجبات أخرى.

عملية الاختيار

يتم اختيار رجال الإنقاذ من بين رجال الإنقاذ في المدينة. لقد أثبتوا أنهم جديرون بالثقة وعلى استعداد للقيادة. في الحكومة ، من النادر أن تتم ترقية شخص ما دون منافسة مفتوحة ، لذلك حتى لو كان لدى مدير الأحياء المائية شخص ما في ذهنه للترقية ، فلا يزال يتعين اتباع عملية التوظيف.

قد يكون المنقذون الذين كانوا المنقذ الرئيسي في المنظمات الأخرى بمثابة المنقذ الرئيسي ، لكن من الأكثر شيوعًا تعيين حارس النجاة من بين صفوف المدينة.

غالبًا ما لا يتمتع حراس النجاة بسلطة توظيف وإطلاق نار على حراس آخرين. تبقى هذه القوة مع مدير الألعاب المائية. لذلك ، فإن رجال الإنقاذ هم قادة بلا سلطة كبيرة. هذا يمكن أن يكون تحديا حتى بالنسبة لشخص لديه خبرة إدارية واسعة.

التعليم المطلوب

التعليم غير مهم لمديري الأحياء المائية عند اختيارهم لإنقاذ الرأس. علاقة عمل قوية بين مدير التوظيف ومقدم الطلب والمهارات القيادية المثبتة هي أكثر أهمية بكثير.

الخبرات المطلوبة

يجب أن يكون لدى أولئك الذين يرغبون في الحصول على منصب رئيس المنقذ ، مهارات قوية في مجال الإنقاذ لأنهم يوجهون أعمال رجال الإنقاذ الآخرين. يجب أن يرى أولئك الذين يأخذون الاتجاه حرس الرأس كشخص لديه المعرفة التقنية اللازمة لإعطاء تعليمات سليمة.

تجربة القيادة مهمة كذلك. يمكن الحصول على هذه التجربة بعدة طرق. ومن الأمثلة على ذلك كونه كابتن فريق في فريق رياضي بالمدرسة الثانوية أو مسؤول في منظمة مدنية أو مرشد للأطفال المعرضين للخطر. لمجرد أن شخصًا ما لم يكن له دور إداري في مكان العمل لا يعني أنه لم يدير أشخاصًا.

ماذا ستفعل

يقوم رجال الإنقاذ بالرأس بنفس واجبات المنقذ كما يوفرون التوجيه إلى رجال الإنقاذ. يشاهدون المياه والمنطقة المحيطة بها لاكتشاف السباحين في محنة والناس يتصرفون بطريقة غير آمنة. عندما يتصرف الأفراد بطريقة غير آمنة ، يخبرهم رجال الإنقاذ بالكف عن سلوكهم المتهور.

نظرًا لأنهم يستطيعون تفويض المهام ، فغالبًا ما يخرج رجال الإنقاذ من بعض المهام الأقل استحسانًا في مهمة الإنقاذ مثل إضافة مواد كيميائية إلى مياه البركة وتنظيف دورات المياه. لا يستطيع رجال الإنقاذ في الرأس تجنب هذه المهام دائمًا ، لكنهم عادةً يستطيعون ذلك. في بعض الأحيان ، يحتاجون إلى التطوع في هذه المهام لإظهار الحراس الآخرين الذين لا يعتبرون أنفسهم فوق هذا العمل.

ما سوف تكسب

يمكن أن يتوقع رجال النجاة كسب بضعة دولارات في الساعة أكثر من رجال الإنقاذ الذين يقودون.يميل فرق الأجور إلى الوجود نظرًا لأن رجال الإنقاذ يتمتعون بمزيد من الخبرة والمكانة في المنظمة.


مقالات مشوقة

مثال على السيرة الذاتية التنفيذية

مثال على السيرة الذاتية التنفيذية

استخدم مثال السيرة الذاتية التنفيذية كقالب لسيرتك الذاتية. يتضمن هذا المثال أيضًا ملف تعريف السيرة الذاتية وقسم الإنجازات.

القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير

القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير

التغيير ممكن تغيير القدرة ضروري. تحقق من تأثير الدعم التنفيذي والقيادة في إدارة التغيير الناجحة والفعالة.

مشغل إطلاق محطة الجيش باتريوت المحسن (14T)

مشغل إطلاق محطة الجيش باتريوت المحسن (14T)

تعرف على ما يشبه التدريب وأداء وظيفة المشغل المحسن لإطلاق محطة الجيش باتريوت ، المعروف أيضًا باسم MOS 14T.

رتبة المتقدم المتقدم للاعتمادات الكلية أو JROTC

رتبة المتقدم المتقدم للاعتمادات الكلية أو JROTC

إذا كنت تجند في الجيش أو القوات البحرية أو القوات الجوية أو المارينز ، فقد تتمكن من الحصول على مرتبة متقدمة إذا كان لديك شهادات جامعية أو خبرة JROTC.

تعلم ماذا تعني حالة الموظف المعفاة

تعلم ماذا تعني حالة الموظف المعفاة

إذا كنت موظفًا معفيًا ، فلديك معايير وتوقعات خاصة بمكان العمل. معرفة الفرق بين حالة معفاة وغير معفاة.

الفرق بين الموظف المعفي وغير المعفي

الفرق بين الموظف المعفي وغير المعفي

تعرف على الفرق بين الموظفين المعفيين وغير المعفيين ، والمبادئ التوجيهية لكلا النوعين من الوظائف ، ومعلومات عن الرواتب ومتطلبات العمل الإضافي.