كيفية الحصول على وظيفة BigLaw - في الحرم الجامعي Intervewing أساسيات

غالبًا ما يفاجأ طلاب الحقوق والأشخاص من خارج مهنة المحاماة باكتشاف أن شركات BigLaw تقوم بتعيين موظفين جدد بشكل أساسي قبل عدة سنوات من بدء عملهم بشكل معقول. هذه الآلية هي برنامج "مشارك في الصيف" - فترة عمل تجريبية ممتدة لفصل الصيف بعد السنة الثانية من كلية الحقوق ، والتي تمزج بين بعض الأعمال القانونية الفعلية مع الكثير من الحفلات والمناسبات الاجتماعية ، بما في ذلك "الغداء الصيفي" السيئ السمعة (طويل ، غداء غالي الثمن في بعض الأحيان مدفوع من قبل الشركة ، والتي تحدث عدة مرات في الأسبوع).

إذا سارت الأمور على ما يرام ، فإن الزميل الصيفي يتلقى عرضًا للعودة بصفته موظفًا متفرغًا بعد التخرج (وربما مدربًا أو اثنين). أوه ، وكل زميل صيفي يحصل على نفس الراتب الذي يحصل عليه الزميل في السنة الأولى ، مما يجعل جميع الموظفين غير الشرعيين أكثر من 30،000 دولار لمدة 10 أسابيع.

تريد واحدة من هذه الوظائف؟ سيتعين عليك اجتياز القفزة الخاصة بإجراء المقابلات داخل الحرم الجامعي (أو OCI). إليك الطريقة.

كيفية الحصول على موقف BigLaw الصيف مشارك

الحقيقة هي أن قدرتك على الحصول على وظيفة BigLaw الصيفية تعتمد إلى حد كبير على أي كلية للحقوق تحضرها. سواء أحببنا ذلك أم لا ، فإن القانون هو مهنة هرمية ، وتميل الشركات إلى توظيف معظم زملائهم الجدد من عدد قليل من كليات الحقوق المرموقة (وأفضل مدرسة محلية).

لذا ، إذا كنت متأكدًا من رغبتك في الحصول على وظيفة BigLaw ، فأنت بحاجة إلى الالتحاق بكلية الحقوق المرموقة للغاية. ومرة واحدة هناك ، من المفيد القيام بعمل جيد ، لأن المنافسة أصبحت أكثر ضراوة حيث أن الشركات تقلل من حجم فصولها الصيفية.

ما هي المقابلات داخل الحرم الجامعي؟

على افتراض أن كلية الحقوق هي مدرسة ترسل الكثير من الأشخاص إلى BigLaw ، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في "إجراء المقابلات داخل الحرم الجامعي" في الصيف قبل السنة الثانية من كلية الحقوق. هذه (عادة) عملية تستغرق عدة أيام ، حيث يظهر ممثلو شركات BigLaw من جميع أنحاء المنطقة (أو البلد ، في المدارس المرموقة) لمقابلة طلاب الحقوق المتفائلين بشكل جماعي. في يوم واحد ، قد يكون لدى الطالب من 10 إلى 20 مقابلة ، وقد تتحدث كل شركة مع أكثر من 100 طالب (إذا أرسلت الشركة عدة مقابلات).

كل مقابلة تتراوح مدتها بين 20 و 30 دقيقة ، وهي في معظمها عنيفة.

سوف يسأل القائم بإجراء المقابلة عن سبب رغبتك في العمل في هذه الشركة بالذات في هذا الموقع (يقوم كل مكتب بوجه عام بإجراء المقابلات الخاصة به) ، وقد يسألون عن نوع القانون الذي تهتم به ، وربما ستناقش فصولك الدراسية المفضلة بكلية الحقوق وأساسيات سيرتك الذاتية. إذا كان لديك أي شيء "غريب" في سيرتك الذاتية ، فيجب أن تكون مستعدًا تمامًا لمناقشته وشرح سبب استمرارك في ترشيح وظيفة BigLaw. (على سبيل المثال ، شهادة البكالوريوس في المسرح لا تجعلك ممثلاً عاطلًا عنيفًا ، فهي تجعلك خطيبًا رائعًا في قاعة المحكمة.)

الجزء الأصعب حول OCI لمعظم الطلاب هو فقط إبقاء جميع الشركات مستقيمة. عندما تجري مقابلة مع مجموعة من الشركات المماثلة التي لها مكاتب في نفس المدينة ، فمن الأهمية بمكان ألا تعبر عن اهتمام قوي بقانون العقارات ، على سبيل المثال ، لشركة لا تتمتع بممارسة عقارية. عفوًا ، لا تحصل على رد اتصال هناك.

الحل؟ نوتيكاردس! في الليلة التي تسبق كل مقابلة ، قم بالبحث في كل شركة وتدوين ملاحظات حول سبب رغبتك في العمل في هذا المكان بالذات على بطاقة بريدية (بطاقة واحدة لكل شركة). إذا تم إخبارك بمن ستجري مقابلة معه ، فاقرأ سيرتك الذاتية وقم بتدوين بعض الملاحظات حول مجالات ممارساتهم والانتسابات المدرسية وما إلى ذلك. قبل أن تذهب إلى كل مقابلة ، خذ بضع دقائق لقراءة بطاقة notecard للشركة ، حتى تتمكن من التحدث بشكل متسق عن رغبتك في الشركة.

ليس من الضروري أن تفكر في التفاصيل! يكفي الحصول على الأساسيات (أي المبلغ الذي يمكنك احتوائه على بطاقة واحدة).

وكذلك الأمر بالنسبة للمواقع الجغرافية - لإخبار أحد الأشخاص الذين تجري مقابلتهم بمدى إعجابك بمنظور Hudson ، فمن غير المرجح أن يفوز بك أي نقاط عندما يكون مكتبه في العاصمة!

الآن بعد أن فهمت قليلاً عن عملية OCI ، تعرف على المزيد حول التفاصيل.