كيفية التقدم للوظائف في المملكة المتحدة

عندما تتقدم لوظيفة في المملكة المتحدة ، تحقق دائمًا من الإعلان عن الوظيفة لمعرفة الطريقة الصحيحة للتقدم. تتمثل الطريقتان المعتادتان في نموذج طلب مكتمل (والذي ستحتاج إلى طلبه من الشركة) أو مع سيرة ذاتية ، ولا يزال يتم نشر الطلبات في كثير من الأحيان ، وليس عبر البريد الإلكتروني.

ليس من المعتاد إرسال نسخ من مؤهلاتك أو خطاباتك المرجعية أو صورة مع التطبيق الأولي ولكن تحقق من إعلان الوظيفة بعناية. ستكون هذه المستندات مطلوبة إذا حصلت على مقابلة ، لذا احتفظ بها في مجلد جاهز للعرض.

من أي وقت مضى ، تأكد من الوفاء بالموعد النهائي لتقديم الطلبات والتحقق من استيفائك لجميع معايير الوظيفة. صمم سيرتك الذاتية وخطاب التغطية لإظهار كيف تضع علامة في كل المربعات ، وبالتالي فهي أفضل شخص للوظيفة.

تقديم السيرة الذاتية

السيرة الذاتية هي اختصار للسيرة الذاتية ولا تختلف تمامًا عن السيرة الذاتية ، فهي ملخص عنك. حاول الاحتفاظ بها إلى صفحة واحدة أو صفحتين على الأكثر. اجعلها مختصرة وجيدة الإعداد لمساعدة فريق الموارد البشرية على التحقق من معاييرك.

المساحة البيضاء جيدة على الصفحة لذا لا تكتب كثيرًا. إذا كان ذلك ممكنًا ، يجب عليك تصميم سيرتك الذاتية لكل طلب وظيفة ، وأفضل مكان للقيام بذلك هو "الملف الشخصي" في الجزء العلوي. هذه هي النقاط التي يجب تضمينها في السيرة الذاتية القياسية:

• اسم - خط أكبر من بقية النص ، يتم توسيطه عادةً في الجزء العلوي.
• بيانات المتصل - العنوان والهاتف والبريد الإلكتروني ، وتركز عادة تحت اسمك.
• الملف الشخصي - فقرة قصيرة عنك. اكتب في أول شخص (أنا …) واستخدم الصفات المناسبة (أعمل بجد ، إلخ). لا تهتم لأن لا أحد سيقرأه ، وقد يفوتك الأشياء الجيدة عنك.
• تاريخ التوظيف - الأحدث في القمة. قم بتضمين اسم الشركة والمسمى الوظيفي ووصفًا موجزًا ​​للواجبات والتواريخ. فكر في ما إذا كنت بحاجة إلى سرد السنوات لوظائفك أو الأشهر والسنوات. بالطبع ، إذا كانت هناك فجوة ، فسوف يتم سؤالك حول هذا الأمر في المقابلة حتى تكون مستعدًا.

• التعليم والمؤهلات - أدرج أحدث الدراسات أولاً وأعد مرة أخرى إلى مؤهلات المدرسة الثانوية.
• دورات تدريبية - اذكر التدريب الإضافي المناسب الذي قمت به والذي لم يكن يعني التأهيل ، دورة خدمة العملاء ليوم واحد.
• مهارات - قسم اختياري ، ولكن يمكن أن يتضمن قائمة نقطية من المهارات مثل اللغات ، ومعرفة تكنولوجيا المعلومات ، ورخصة القيادة ، إلخ.
• المراجع - قسم اختياري ولكن إذا كان لديك مساحة ، فقم بتضمين اسم وتفاصيل الاتصال لشخصين على استعداد لإعطائك مرجعًا. عادة ما تكون هناك حاجة إلى المراجع لتطبيقات الوظائف ، ولكن ليس من الضروري إضافة التفاصيل إلى سيرتك الذاتية.

قد تلاحظ أنه ليس من الضروري تضمين تاريخ ميلادك أو جنسيتك أو حالتك الزوجية ولكن يمكنك تضمينها إذا كنت ترغب في ذلك.

حجم ورقة المملكة المتحدة

لاحظ أن ورق الخطابات القياسي في المملكة المتحدة هو A4 ، لذا قم بطباعة خطاب التغطية والسيرة الذاتية على ورقة الحجم هذه.

تغطية الحرف

قم دائمًا بتضمين خطاب تغطية مكتوب مع تطبيقك واجعله قصيرًا وبسيطًا. تحتاج إلى ثلاث فقرات رئيسية:

• سبب الكتابة - "أود التقدم بطلب للحصول على منصب …"
• فقرة قصيرة عنك. أخبرهم لماذا أنت أفضل شخص لهذا المنصب.
• آمالكم في المستقبل.

مع نهاية قصيرة ومهذبة. "إنني أتطلع إلى الاستماع منك" يمكن أن يكون كافيا.

كيفية تقديم طلبك

قد يكون من المغري إرسال طلبك في مجلد بلاستيكي كبير ، معتقدًا أن هذا سيعني أنك ستلاحظك. ربما لن يكون الأمر كذلك ، فمن المحتمل أن يتم فصل طلبك عن بقية الكومة وعدم إعادته.

إذا كنت ترغب في استخدام محفظة ، فاختر محفظة عرض مقاس A4 بلاستيكية مع غطاء أمامي واضح. وبهذه الطريقة لن يتضايق فريق الموارد البشرية من الاضطرار إلى فتح رابط فاخر أو إخراج أوراق من حقيبة سستة. عندما عملت في مكتب ، كان أول شيء سأفعله مع الطلبات والطلبات المقدمة هو إزالة جميع "الإضافات" الفاخرة وتثبيت الأوراق معًا.

متابعة / الردود

لا تشعر بالإحباط عندما تسمع أنه من غير المرجح أن تتلقى ردًا على جميع طلبات عملك. من غير المرجح أن تتلقى رداً ما لم يريدوا منك إجراء مقابلة. إنه ببساطة بسبب الكم الهائل من التطبيقات والعمل الإضافي والمصاريف التي قد يسببها هذا الأمر. تستخدم بعض الشركات الكبرى إشعارًا قياسيًا بالبطاقات البريدية لإعلامك بأنه قد تم استلام طلبك وإبلاغك إذا لم تسمع منه خلال الأسابيع الثلاثة القادمة ، فأنت لم تنجح.

لا تريد إدارات الموارد البشرية إجراء مكالمة متابعة من كل مقدم طلب لكل وظيفة شاغرة ، أو أنها لن تنطلق أبدًا من الهاتف. لا تتصل بهم بعد أسبوع لتسأل عما إذا كانت رسالتكم وصلت إلى هناك. تأكد من الوصول إلى هناك بنفسك إما عن طريق تسليم الطلب أو إرساله بواسطة التسليم المسجل (يلزم توقيعه). لكن إذا قلت ذلك ، إذا كنت واثقًا من أنك الشخص المناسب لهذا المنصب ، فقد مر شهر منذ تاريخ الإغلاق (الذي قابلته) ، ثم اتصل بهم. كن واضحًا ومهذبًا ولا تضيع وقتها.

استنتاج

يستغرق الأمر وقتًا طويلاً لاستكمال عملية الاختيار وبدء المهمة ، حتى إذا كنت قد حددت ، لذلك خطط دائمًا. يتوقع أصحاب العمل أن يحتاج المرشحون إلى إرسال إشعار قبل مغادرة وظيفتهم الحالية بحيث يمكن أن تكون شهورًا من أول مرة رأيت فيها الإعلان حتى يومك الأول في وظيفتك الجديدة. تذكر أنه من الأسهل البحث عن وظيفة جديدة أثناء عملك بالفعل ، لذلك لا تتعجل هذه الأشياء. العثور على الوظيفة المناسبة لك.