راقب ما تفعله بعد العمل يمكن أن يجعلك السلوك السيئ يفقد وظيفتك

كثيرا ما نسمع عن المشاهير يتصرفون بشكل سيء أو حتى يتم القبض عليهم. تتحدث وسائل الإعلام عن مدى الضرر الذي قد تلحقه هذه الأعمال بمشاهير المشاهير ، لكن مرة تلو الأخرى نراهم يزدادون شعبية. قد يكون الجمهور متسامحًا جدًا ولكن هل سيكون رئيسك في العمل إذا تصرفت بشكل سيء؟ هل يمكن لأعمالك داخل أو خارج مكان عملك أن تلحق الضرر بحياتك المهنية؟ يعتمد الأمر على ما قمت به ومن رآك يقوم بذلك وكيف يؤثر على صاحب العمل. تجنب هذه السلوكيات ، ويمكنك حفظ سمعتك المهنية.

01 الحصول على القبض

قد تعتقد أن صورة لك ، في حالة سكر وغير متماسكة ، على Facebook ، مضحكة ، ولكن إذا واجهها رئيسك أو رئيسك المحتمل ، فقد تكون محرجة للغاية. فكر في الصورة التي تحاول نقلها. هل هذا هو؟

03 الكشف عن أسرار صاحب العمل

يعد الكشف عن المعلومات المسجلة الملكية خرقًا للأخلاق ويمكن أن يضر صاحب العمل الخاص بك حيث يكون أكثر ما يؤلمك - في النهاية. هذا لن يبشر بالخير بالنسبة لك فيما يتعلق وظيفتك الحالية ، ويمكن أن تشوه سمعتك مع أرباب العمل في المستقبل كذلك. حتى الشركات المتنافسة التي قد تكون استفادت من طموحاتك قد تحجم عن توظيفك.

04 Badmouth رئيسك ، زملاء العمل أو العملاء

لا أحد يحب ذلك عندما يقول الناس يعني أشياء عنهم. إذا قلت شيئًا غير لطيف عن أحد معارفه ، فقد يتوقف عن التحدث إليك. بينما سيؤثر ذلك على حياتك الاجتماعية ، إذا قلت شيئًا سيئًا عن رئيسك في العمل أو زملائك في العمل أو زبائنك ، فقد يؤثر ذلك على معيشتك. قد يفصلك رئيسك في العمل ، وقد يجعل زملاءك في العمل غير سارة ، وقد يقرر عملاؤك اتخاذ أعمالهم في مكان آخر.

05 نشر معلومات ضارة حول صاحب العمل الخاص بك على وسائل التواصل الاجتماعي

كن حذرا مما تنشره حول عملك. إذا كنت لا تقول ذلك أمام رئيسك في العمل ، فلا تشاركه على وسائل التواصل الاجتماعي. كما ذكرنا سابقًا ، لا تسيء إلى صاحب عملك أو الأشخاص الذين تعمل معهم ولا تتخلى عن أسرار الشركة. إذا كان سبب النشر هو التنفيس عن وظيفتك ، فتحدث إلى عدد قليل من الأصدقاء الموثوق بهم بدلاً من وضعها هناك ليراها الجميع.

06 ضوء القمر لمنافس

إذا كنت ضوء القمر لشركة منافسة ، فقد تنتهك عقد العمل الخاص بك إذا كان يتضمن اتفاقية غير منافسة. تحقق العقد الخاص بك وكتيب الموظف الخاص بك. حتى لو لم يكن هناك أي شيء يمنعك من العمل لدى منافس ، يجب عليك مراجعة رئيسك أولاً. هو أو هي يمكن أن ينظر إليها على أنها تضارب في المصالح.

07 اغرق في حالة سكر أمام رئيسك أو زملائك

سواء كنت في الخارج لتناول العشاء مع زملائك أو في حفلة مكتبية - وهي بالمناسبة حدث فني مرتبط بالعمل - لا تغمر أو تسيء التصرف بأي طريقة أخرى. الحفاظ على السلوك المهني أمر حتمي كلما كنت حول أولئك الذين تعمل معهم.

08 جعل عنصرية ، التحيز الجنسي أو غيرها من البيانات التي تعكس التحيزات الخاصة بك

في حين أن حرية التعبير تسمح لك أن تقول ما تريد ، فإن السؤال هو ، هل يجب عليك؟ تعد الملاحظات التي تعكس عدم التسامح تجاه مجموعات من الأشخاص مؤذية ويمكن أن تنعكس سلبًا على صاحب العمل إذا تم اعتبارك ممثلًا للشركة.

09 ساق أو مضايقة زميل

من المحتمل أن يوافق رئيسك على العمل إذا أبلغ زميلك أنك تفعل شيئًا ما يجعله غير مريح. إذا استنتج رئيسك أن زميلك قد يكون غير مرتاح لدرجة أنه يعوق أداءه / ها في العمل ، فقد تكون خارج العمل. إذا كان التحرش الجنسي ، فقد تجد نفسك في مشكلة قانونية أيضًا.

10 ننشغل وندور في يوم مريض

تريد أن تقضي اليوم على الشاطئ أو في مركز التسوق. هل تتصل بالمرضى أو تأخذ يومًا شخصيًا أو يوم عطلة؟ إذا اخترت "دعوة للمرضى" ، فكر في ما سيحدث إذا كان رئيسك أو أي شخص قد يخبر رئيسك برأيك ، وهو يستمتع بإجازة يومك.