كيفية الإعلان عن انضمام موظف جديد إلى الفريق

هل تحتاج إلى إعلان موظف جديد لاستخدامه كدليل أثناء تطوير إعلاناتك الخاصة؟ تُعرِّف رسائل البريد الإلكتروني لإعلان العينات هذه الموظفة الجديدة لزملائها الجدد. إنها توفر لك فرصة لإخبار الموظفين الحاليين بالموظف الجديد ومشاركة مهاراتها وخبراتها.

كما أنها تتيح لك تشكيل فهم موظفيك لما يجلبه الموظف الجديد للفريق. يمكنك مشاركة خلفية الموظف الجديد وخبرة العمل والتعليم والمهارات. هذا يبني توقعات إيجابية من زملاء العمل الجدد.

تعطي المعلومات الموظف الجديد مصداقية وهي تمشي في الباب. هذا هو الأساس المهم بالنسبة لك لتضع ما تريد لتشكيل تصورات موظفيك وتوقعاتهم بأن الموظف الجديد يستحق دعمهم من البداية.

هذا هو نوع تقليد مكان العمل الذي تحتاجه للترحيب بموظفيك الجدد في مكان عملك. إنها واحدة من الخطوات الأولى لضمان احتفاظك بموظفيك الممتازين.

أخيرًا ، تمنحك مقدمة الموظف الجديد الفرصة لشرح وظيفة الموظف الجديد وموقعه وتاريخ بدايته. تنبه موظفيك للبحث عن موظف جديد لتحية ونرحب. كما يشتمل خطاب تعريف الموظف الجديد الإيجابي على العديد من نقاط الاهتمام حول الموظف الجديد. هذا يفتح الباب أمام زملاء العمل الجدد لإيجاد القواسم المشتركة والمصالح المشتركة مع الموظف الجديد.

أرسل هذا النوع من تعريف الموظف عبر البريد الإلكتروني إلى القائمة البريدية لجميع الموظفين. يتوقع الجميع الترحيب بالموظف الجديد في الفريق. في TechSmith Corporation ، تحتوي جميع رسائل البريد الإلكتروني هذه على سطر موضوع ، "Plus One". يعرف جميع الموظفين أن هذه الرسائل الإلكترونية تقدم موظفًا جديدًا. إنه تقليد يستحق الإنشاء في مؤسستك أيضًا.

الموظف الجديد مقدمة البريد الإلكتروني مثال 1 (نسخة نصية)

أعزائي الموظفين:

اليوم هو يوم عظيم زائد واحد. ماري سانت كلير تنضم إلى فريقنا في الأول من مايو. ستعمل ماري كأخصائية وثائق في قسم إشراك العملاء في المبنى 407 في مركز الوثائق. لذا ، إذا رأيت وجهًا جديدًا في 1 أيار (مايو) ، فأخبر ماري أنك متحمس للانضمام إلى فريقنا.

للبدء ، يتم تعيين ماري في فريق الأدوات ، لذلك إذا كنت تعمل أو مع فريق الأدوات المصغّرة ، فابحث عن فرصة لتحية ماري. يمكنك أيضًا الانضمام إلينا لتناول طعام الغداء في أحد أيام ماري الأولى إذا أخبرتني بذلك عندما تكون متاحًا. ستخرجها مجموعة صغيرة لتناول الغداء يومي 1 و 2 مايو.

عملت ماري في شركتين تقنيتين أخريين على مدار السنوات العشر الماضية ، لذا فهي تحمل ثروة من المعرفة حول وثائق المنتج. في الواقع ، إذا كنت قد استخدمت برنامجًا من قِبل Adobe ، فربما تكون قد قرأت كتب ماري.

حصلت ماري على درجة البكالوريوس من جامعة ولاية ميشيغان حيث تخصصت في تكنولوجيا التعليم مع قاصر في الاتصالات. نظرًا لأن العديد من زملائها الجدد يشاركون هذه الدرجة ، فسيكون لديك الكثير من القواسم المشتركة.

ماري لديها شغف لكتابة الخيال في أوقات فراغها والمتطوعين مع المنظمات التي تعمل مع الأطفال المعرضين للخطر. إنها تتطلع إلى التطوع في مجتمعها الجديد وستبحث عن توصيات حول كل شيء بدءًا من الرسامين إلى الأماكن الجيدة لتناول الطعام.

من المقرر حفل استقبال في 1 مايو في قاعة المؤتمرات في مبنى 407 لاستقبال ماري واثنين آخرين من الموظفين الذين سيبدأون هذا الأسبوع. يرجى الانضمام إلينا في الساعة 4 بعد الظهر. لالجيلاتو ، لكمة ، والشاي المثلج. RSVP لمارك Guiliani في تحويلة. 4356.

أنا أقدر لك الانضمام لي لتقديم ترحيب حار لماري.

مع الإثارة،

اسم مدير القسم / بوس

الموظف الجديد مقدمة البريد الإلكتروني مثال 2 (نسخة نصية)

إعلان جميع الموظفين:

يسعدني أن أخبركم أن شانيا هرتسوغ قد قبلت عرض عملنا وستنضم إلى الفريق كمشرفة على ضمان الجودة في 1 نوفمبر. نحن مقتنعون بأنها ستضيف طبقة أخرى من النجاح لجهودنا في الجودة.

عملت شانيا في ضمان الجودة منذ تخرجها من الكلية مع زيادة المسؤولية والسلطة في كل من أدوارها. نحن محظوظون لأنها قررت الانضمام إلى فريقنا. لقد كانت تجربتها في شركتين تخدمان صناعة مختلفة عن خدماتنا. ولكن ، لا ينبغي أن تواجه شانيا صعوبة في الانتقال إلى صناعة جديدة كما فعلت مرتين في الماضي.

حاصلة على درجة شانية في علوم الكمبيوتر من جامعة شيكاغو. لديها خبرة في كل من منهجية أجيل وسكروم. بالإضافة إلى ذلك ، Shania هو برنامج اختبار معتمد (CSTE).

في وقت فراغها ، شانيا هي أم تحب الطبخ وتجربة وصفات جديدة. وهي أيضًا من أشد المعجبين بالسفر حول العالم ، القريب والبعيد ، بحثًا عن تجارب جديدة.

ستنضم شانيا إلى الفريق في مكتب ضمان الجودة في مجال التصنيع. سيستضيفون منزلًا مفتوحًا للترحيب بها في الثاني من نوفمبر في الساعة 3:30 مساءً. جميع الموظفين مدعوون للتوقف عند تقديم المقبلات والمقبلات والبيرة والنبيذ والشاي المثلج.

قائمة الاشتراك للأشخاص الذين يخططون للحضور موجودة على ويكي الشركة حتى نعرف كمية الطعام التي يجب طلبها. ها هو الرابط.

مارتن دويل

مدير ضمان الجودة

هل انت مستمتع في هذه مقال؟ سترغب في الاشتراك في النشرة الإخبارية المجانية للموارد البشرية الآن لأنك ترغب في قراءة جميع المقالات الجديدة بمجرد توفرها.

أكثر عينة إعلانات الموظف الجديد

• موظف جديد مرحباً بك في الوصف الوظيفي لزملاء العمل
• إعلان الموظف: بسيط
• إعلان الموظف عبر البريد الإلكتروني مع الخلفية والخبرة