دفع الحوافز الخطرة
ÙÙ Ù Ø´Ùد طرÙÙØ Ù Ø¬Ù Ùعة٠٠٠اÙأشبا٠ÙØاÙÙÙ٠اÙÙØا٠بÙاÙدÙ
جدول المحتويات:
ما هو الحافز واجب دفع الأجر؟
بعض الوظائف في الجيش تعتبر أكثر خطورة من غيرها. لتعويض أعضاء الخدمة العسكرية الأمريكية الذين تم تكليفهم بهذه المهام عالية الخطورة ، تصدر القوات المسلحة دفعة خاصة قدرها 150 دولارًا شهريًا ، والمعروفة باسم أجر الحوافز الخطرة.
المهام التي تتأهل للحصول على أجر الحوافز الخطرة
فردي على أوامر لأداء الواجبات التالية مؤهلة:
- واجب المظلة
- واجب سطح السفينة
- واجب الهدم
- واجب الإجهاد التجريبي
- الوقود السام (أو الوقود) واجب
- واجب مبيدات الآفات السامة
- الفيروسات الخطرة (أو البكتيريا) مختبر واجب
- ذخيرة كيميائية
عندما يتم استيفاء المتطلبات ، يبدأ استحقاق حوافز حوافز الرسوم الخطرة في التاريخ الذي يقدم فيه العضو تقاريره ويدخلها في الخدمة وفقًا للأوامر المختصة.
يتوقف الاستحقاق في التاريخ الفعلي المنشور في أوامر إنهاء هذا الواجب أو التاريخ الذي يتم فيه فصل العضو ولم يعد مطلوبًا لأداء الواجب الخطير ، أيهما يحدث أولاً. عندما يبدأ أحد الأعضاء واجبًا خطيرًا في تاريخ غير اليوم الأول من الشهر ، أو ينهي هذا الواجب في تاريخ غير اليوم الثلاثين من الشهر (28 أو 29 فبراير ، حسب الاقتضاء) ويلبي متطلبات الشهر ، ثم يحق له / لها الحصول على جزء تناسبي من معدل الدفع للشهر.
يقتصر دفع حوافز الرسوم الخطرة المزدوجة على هؤلاء الأعضاء الذين تتطلبهم أوامر لأداء واجبات خطرة متعددة محددة ضرورية لإنجاز مهمة الوحدة التي تم تعيينها بنجاح.
لا يجوز للأعضاء الذين يتأهلون للحصول على أجر حافز لأكثر من نوع واحد من المهام الخطرة ، تلقي أكثر من دفعتين لنفس الفترة.
خدمة حوافز الدفع الخطرة غير خاضعة للضريبة.
ملاحظة خاصة: بالنسبة إلى خدمة Parachute Duty (Jump) Pay ، هناك مبلغان منفصلان مرخص بهما. رواتب القفز العادية هي 150 دولار في الشهر. HALO (علو مرتفع ، فتح منخفض) يدفع رسم المظلة 225 دولارًا شهريًا. يُسمح بدفع نوع واحد فقط لفترة مؤهلة. عندما يتأهل العضو لكلا النوعين من الرسوم ، يتم التصريح بارتفاع معدل الأجور.
أعضاء الطاقم الجوي
يكون أعضاء الطاقم الذين يستوفون متطلبات الواجب الخطير مؤهلين للحصول على شكل HDIP ، والذي يُطلق عليه غالبًا أجور الطيران. هنا هو المستوى الحالي من HDIP بواسطة paygrade.
| واجب خطير (عضو الطاقم غير AWAC) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
|
دفع الصف |
كمية |
دفع الصف |
كمية |
دفع الصف |
كمية |
|
O-10 |
150.00 |
O-2 |
150.00 |
E-8 |
240.00 |
|
O-9 |
150.00 |
O-1 |
150.00 |
E-7 |
240.00 |
|
O-8 |
150.00 |
W-5 |
250.00 |
E-6 |
215.00 |
|
O-7 |
150.00 |
W-4 |
250.00 |
E-5 |
190.00 |
|
O-6 |
250.00 |
W-3 |
175.00 |
E-4 |
165.00 |
|
O-5 |
250.00 |
W-2 |
150.00 |
E-3 |
150.00 |
|
O-4 |
225.00 |
W-1 |
150.00 |
E-2 |
150.00 |
|
O-3 |
175.00 |
E-9 |
240.00 |
E-1 |
150.00 |
دفع الموظف لأيام الثلج وأيام المطر والطوارئ
فهم التزاماتك القانونية والأخلاقية حول دفع الموظفين لأيام الثلوج أو غيرها من أيام الطوارئ.
تطوير برامج الحوافز للسفر لمكان عملك
يمكنك تطوير برامج السفر الحافزة لمكان العمل. انظر لماذا هذا الحافز فعال ومطلوب وكيف تجعل أهدافك تحقق أهدافك.
فهم المواقف الخطرة للطيارين
يتعرض الطيارون لخطر وجود واحد أو أكثر من هذه المواقف الخطرة الخمسة. أى واحدة تملك؟
